Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 декабря 2011 г. N 234-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 15.12.2010 N 115-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области" (утратило силу)

Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 декабря 2011 г. N 234-ВГД
"О внесении изменений в Городское Положение от 15.12.2010 N 115-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области"
(принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 декабря 2011 г. N 42/18)

Принято Волжской городской Думой 27 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Решением Волжской городской Думы Волгоградской области от 25 ноября 2016 г. N 290-ВГД настоящее городское положение признано утратившим силу

1. Внести изменения в Городское Положение от 15.12.2010 N 115-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области":

1.1. Пункт 1.7. раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.7. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за определенный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законом.

Месячная заработная плата работников муниципальных учреждений здравоохранения предельными размерами не ограничивается.".

1.2. Пункт 1.10. раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.10. Размеры базовых окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда.".

1.3. Абзац первый пункта 1.11. раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.11. Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема финансового обеспечения, полученного в виде субсидий, средств фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Порядок формирования фонда оплаты труда определяется локальным актом учреждения.".

1.4. Абзац второй пункта 1.14. раздела I "Общие положения" исключить.

1.5. Пункт 2.1. раздела II "Порядок и условия оплаты труда, определение базового оклада" изложить в новой редакции:

"2.1. Размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений здравоохранения с 1 октября 2011 года определяются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.".

1.6. Пункт 2.3. раздела II "Порядок и условия оплаты труда, определение базового оклада" изложить в новой редакции:

"2.3. Размеры базовых окладов работников, занимающих должности, не включенные в приложение N 3, устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с учредителем.".

1.7. Пункт 3.6. раздела III "Виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции:

"3.6. Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются работникам в соответствии с законодательством.".

1.8. В пункте 3.14. раздела III "Виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера" вместо слов "и устанавливается распоряжением главы городского округа - город Волжский Волгоградской области" читать "и устанавливается в соответствии с действующим законодательством".

1.9. В пункте 4.2. раздела IV "Виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера" исключить слова "предусмотренных сметами по соответствующим источникам финансирования".

1.10. Пункт 5.6. раздела V "Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера и главного бухгалтера" исключить.

1.11. Пункт 5.7. считать пунктом 5.6., пункт 5.8. считать пунктом 5.7.

1.12. Абзац первый пункта 5.6. раздела V "Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера и главного бухгалтера" изложить в новой редакции:

"5.6. Стимулирующие выплаты производятся с учетом результатов деятельности в соответствии с критериями и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет финансового обеспечения, полученного в виде субсидий, средств ОМС и средств от приносящей доход деятельности. Порядок стимулирования и критерии оценки эффективности устанавливаются учредителем.".

1.13. В последнем абзаце пункта 6.1. раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" слова "МУЗ "Клиническая станция скорой медицинской помощи" заменить словами "Клиническая станция скорой медицинской помощи".

1.14. Пункт 6.1.5. раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" изложить в новой редакции:

"6.1.5. Выплата за наличие квалификационной категории устанавливается при выполнении главным врачом, его заместителями функций врача-специалиста по соответствующей врачебной квалификации при совмещении профессий. Выплата устанавливается к базовому окладу врача-специалиста за фактически отработанное время по совмещаемой профессии.".

1.15. Пункт 6.1.14. раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" изложить в новой редакции:

"6.1.14. Работникам в соответствии с критериями оценки работы учреждения, утвержденными в локальных актах, с учетом мнения представительного органа работников устанавливаются другие (иные) выплаты в пределах фонда оплаты труда.".

1.16. Приложение N 3 к Городскому Положению изложить в новой редакции (приложение).

1.17. Приложение N 8 "О порядке премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области" к Городскому Положению признать утратившим силу.

2. Настоящее Положение вступает в силу с момента опубликования.

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

М.Р. Афанасьева

27 декабря 2011 г.

N 234-ВГД