Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 декабря 2011 г. N 234-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 15.12.2010 N 115-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области" (утратило силу)

Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 декабря 2011 г. N 234-ВГД
"О внесении изменений в Городское Положение от 15.12.2010 N 115-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области"
(принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 декабря 2011 г. N 42/18)

Принято Волжской городской Думой 27 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Решением Волжской городской Думы Волгоградской области от 25 ноября 2016 г. N 290-ВГД настоящее городское положение признано утратившим силу

1. Внести изменения в Городское Положение от 15.12.2010 N 115-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области":

1.1. Пункт 1.7. раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.7. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за определенный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законом.

Месячная заработная плата работников муниципальных учреждений здравоохранения предельными размерами не ограничивается.".

1.2. Пункт 1.10. раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.10. Размеры базовых окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда.".

1.3. Абзац первый пункта 1.11. раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.11. Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема финансового обеспечения, полученного в виде субсидий, средств фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Порядок формирования фонда оплаты труда определяется локальным актом учреждения.".

1.4. Абзац второй пункта 1.14. раздела I "Общие положения" исключить.

1.5. Пункт 2.1. раздела II "Порядок и условия оплаты труда, определение базового оклада" изложить в новой редакции:

"2.1. Размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений здравоохранения с 1 октября 2011 года определяются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.".

1.6. Пункт 2.3. раздела II "Порядок и условия оплаты труда, определение базового оклада" изложить в новой редакции:

"2.3. Размеры базовых окладов работников, занимающих должности, не включенные в приложение N 3, устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с учредителем.".

1.7. Пункт 3.6. раздела III "Виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции:

"3.6. Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются работникам в соответствии с законодательством.".

1.8. В пункте 3.14. раздела III "Виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера" вместо слов "и устанавливается распоряжением главы городского округа - город Волжский Волгоградской области" читать "и устанавливается в соответствии с действующим законодательством".

1.9. В пункте 4.2. раздела IV "Виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера" исключить слова "предусмотренных сметами по соответствующим источникам финансирования".

1.10. Пункт 5.6. раздела V "Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера и главного бухгалтера" исключить.

1.11. Пункт 5.7. считать пунктом 5.6., пункт 5.8. считать пунктом 5.7.

1.12. Абзац первый пункта 5.6. раздела V "Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера и главного бухгалтера" изложить в новой редакции:

"5.6. Стимулирующие выплаты произво