Приложение 2. Положение об организации деятельности координатора аттестационной процедуры педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области

Приложение 2

Положение
об организации деятельности координатора аттестационной процедуры педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области
(утв. приказом Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 22 марта 2012 г. N 286)

I. Общие положения

1.1. Координатор аттестационной процедуры педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области (далее по тексту - Координатор) призван содействовать проведению процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области на основе взаимодействия Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области, Центра аттестации педагогических и руководящих работников, который является структурным подразделением государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее по тексту - Центр аттестации), с органами, осуществляющими управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и с руководителями государственных образовательных учреждений.

1.2. Координатор в своей работе руководствуется:

- Законом Российской Федерации от 10.06.1992 N 3266-1 "Об образовании";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце пункта 1.2 раздела I настоящего приложения допущена опечатка, дату названного Закона РФ следует читать как 10 июля 1992 г.

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений";

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";

- Законом Волгоградской области от 11.08.2006 N 1276-ОД "Об образовании в Волгоградской области";

- приказом Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 01.03.2011 N 443 "Об утверждении Административного регламента предоставления Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области";

- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области и настоящим Положением.

1.3. Координатор является представителем органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа), или государственного образовательного учреждения и осуществляет организационно-методическое сопровождение аттестационной процедуры педагогических работников соответствующего муниципального района (городского округа) или государственного образовательного учреждения.

1.4. Координатор в рамках своей компетенции взаимодействует с сотрудником Центра аттестации, являющимся куратором соответствующего муниципального района (городского округа) или государственного образовательного учреждения.

1.5. Координаторы утверждаются приказом Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области ежегодно по представлению руководителей органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и руководителей государственных образовательных учреждений.

II. Полномочия и функции Координатора

2.1. Работа Координатора осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации педагогических работников в муниципальном районе (городском округе) или в государственном образовательном учреждении.

2.2. Координатор уполномочен:

- в срок до 30 июня ежегодно формировать базу данных педагогических работников, аттестация которых планируется в предстоящем учебном году;

- ежемесячно обновлять и представлять в Центр аттестации базу данных по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

- принимать документы от педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений документы на прохождение аттестации ("Заявительный" пакет документов);

ГАРАНТ:

Текст приводится в соответствии с источником

- предоставлять в Центр аттестации согласованный с ответственным в образовательном учреждении за организацию аттестации педагогических работников график аттестации заявителей на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), и график проведения квалификационных испытаний на соответствие занимаемой должности;

- передавать в Центр аттестации "Экспертный" пакет, сформированный экспертной группой.

2.3. Координатор получает в Центре аттестации:

- аттестационные листы педагогических работников, подписанные членами аттестационной комиссии Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее по тексту - аттестационная комиссия);

- копии приказа Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области (на электронном носителе) об установлении квалификационной категории (первой или высшей) и о соответствии занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Волгоградской области.

2.4. Координатор составляет график прохождения аттестации педагогических работников соответствующего муниципального района (городского округа) или государственного образовательного учреждения по направлениям педагогической деятельности и передает в Центр аттестации вместе с "Заявительным" пакетом для утверждения на заседании аттестационной комиссии.

2.5. Координатор организует проведение квалификационных испытаний для педагогических работников, на которых руководителями образовательных учреждений поданы представления.

2.6. Координатор получает в соответствии с графиком аттестации от ответственного в экспертной группе "Экспертный" пакет материалов с выводами и рекомендациями для принятия решения аттестационной комиссией об уровне соответствия практической деятельности аттестуемого педагогического работника квалификационной категории (первой или высшей) или экспертные заключения о проверке квалификационных работ на соответствие занимаемой должности.

2.7. Документы, представляемые Координатором в Центр аттестации.

2.7.1. "Заявительный" пакет документов для прохождения аттестации педагогическими работниками на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), содержит:

- заявление (по форме, установленной приказом Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 01.03.2011 N 443 "Об утверждении Административного регламента предоставления Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области");

- копию аттестационного листа о результатах предыдущей аттестации по соответствующей должности, заверенную руководителем образовательного учреждения (при повторной аттестации);

- документ, подтверждающий работу заявителя в должности, по которой предстоит процедура аттестации, на момент подачи заявления;

- копию документа о повышении квалификации в межаттестационный период, заверенную руководителем образовательного учреждения (при его наличии);

- график аттестации на заявителя.

2.7.2. Пакет документов на соответствие занимаемой должности содержит:

- приказ руководителя образовательного учреждения "О прохождении процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности";

- представление руководителя образовательного учреждения на педагогического работника, аттестуемого на соответствие занимаемой должности;

- график проведения квалификационного испытания (подается на второй день после рассмотрения заявления аттестуемого аттестационной комиссией).

2.7.3. "Экспертный" пакет документов на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), предоставляется за 10 дней до заседания аттестационной комиссии в Центр аттестации и содержит:

- лист самооценки, заполненный аттестуемым педагогическим работником;

- экспертный лист, подписанный не менее чем двумя экспертами;

- сводную таблицу баллов;

- итоговое экспертное заключение с рекомендациями для аттестуемого педагогического работника.

2.7.4. "Экспертный" пакет документов на соответствие должности предоставляется за 5 дней до заседания аттестационной комиссии и содержит:

- квалификационную работу аттестуемого педагогического работника;

- экспертное заключение об итогах проверки квалификационной работы на соответствие занимаемой должности с рекомендациями членов экспертных групп.

2.8. Координатор вправе:

- совместно с аттестуемым педагогическим работником определять формы прохождения им аттестационной процедуры;

- составлять и корректировать график прохождения аттестации заявителя;

- определять состав экспертной подгруппы;

- сообщать в Центр аттестации информацию о нарушениях, допущенных при организации и проведении процедуры экспертизы уровня практической деятельности или организации квалификационного испытания аттестуемого педагогического работника.

2.9. Координатор обязан обеспечить:

- соблюдение режима информационной безопасности аттестуемых педагогических работников;

- надлежащие условия хранения и сохранность аттестационных материалов;

- организацию квалификационного испытания на соответствие занимаемой должности согласно поданным представлениям;

- организацию проверки квалификационных работ на соответствие должности педагогических работников;

- организацию экспертизы уровня практической деятельности аттестуемых педагогических работников на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

- взаимодействие педагогических работников с Центром аттестации по вопросам проведения процедуры аттестации;

- координацию работы всех взаимодействующих структур по соблюдению процедуры аттестации;

- представление отчета в Центр аттестации о результатах проведения аттестационной процедуры в соответствующем муниципальном районе (городском округе) или государственном образовательном учреждении один раз в полугодие (в срок до 15 января и до 15 июня текущего года);

- ведение книги регистрации входящей документации от аттестуемых педагогических работников соответствующего муниципального района (городского округа) или государственного образовательного учреждения;

- хранение аттестационного пакета документов в органе, осуществляющем управление в сфере образования муниципального района (городского округа), или в государственном образовательном учреждении в течение пяти лет после завершения процедуры аттестации.

2.10. Координатору запрещается:

- участвовать в экспертной оценке практической деятельности аттестуемых педагогических работников;

- комментировать или влиять на решение экспертной группы.

III. Ответственность Координатора

За нарушение требований настоящего Положения Координатор несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела общего и дополнительного образования

Н.В. Фролова