Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Новоаннинской районной Думы Волгоградской области от 22 сентября 2016 г. N 11/101 статья 6 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 6. Размеры пенсии за выслугу лет и ее исчисление
Решением Новоаннинской районной Думы Волгоградской области от 29 декабря 2016 г. N 13/122 в пункт 1 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
1. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, пенсия за выслугу лет назначается при наличии сверх минимального необходимого стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году, в размере 45% среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх минимального необходимого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента ежемесячного денежного содержания муниципального служащего.
При этом общая сумма указанных пенсий не может превышать 75 процентов ежемесячного денежного содержания муниципального служащего и составлять более:
2,8 должностного оклада - для лиц, замещавших высшие муниципальные должности муниципальной службы;
2,5 должностного оклада - для лиц, замещавших главные муниципальные должности муниципальной службы;
2,2 должностного оклада - для лиц, замещавших ведущие должности муниципальной службы;
1,85 должностного оклада - для лиц, замещавших старшие должности муниципальной службы;
1,8 должностного оклада - для лиц, замещавших младшие должности муниципальной службы.
2. Лицам, замещавшим муниципальные должности Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, назначается пенсия за выслугу лет в следующем процентном отношении:
для главы Новоаннинского муниципального района - 75 процентов;
для председателя Новоаннинской районной Думы, осуществлявшего свои полномочия на профессиональной постоянной основе, - 65 процентов;
для депутата Новоаннинской районной Думы, осуществлявшего свои полномочия на профессиональной постоянной основе, - 55 процентов;
для председателя контрольно-счетной палаты Новоаннинского муниципального района - 55 процентов,
ежемесячного денежного вознаграждения за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
3. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, исчисляется исходя из их ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания, установленного в статье 2 настоящего Положения, соответственно за последние 12 полных месяцев муниципальной службы непосредственно перед прекращением полномочий или увольнением.
4. Для исчисления размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы, денежное вознаграждение или денежное содержание определяется по выбору этих лиц по должности, замещаемой на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, либо по последней должности, замещаемой указанными лицами.
В случае реорганизации или ликвидации органов местного самоуправления либо сокращения должностей в указанных органах лица, замещающие муниципальные должности или должности муниципальной службы, при возникновении у них права на пенсию за выслугу лет имеют также право выбора должности, замещаемой на момент реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления либо ее сокращения, по которой им будет рассчитываться пенсия за выслугу лет.
5. Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее:
1500 рублей - для лиц, замещавших младшие должности муниципальной службы;
2500 рублей - для лиц, замещавших старшие должности муниципальной службы;
3000 рублей - для лиц, замещавших ведущие должности муниципальной службы;
4000 рублей - для лиц, замещавших главные должности муниципальной службы;
5000 рублей - для лиц, замещавших высшие должности муниципальной службы.
6. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, не учитываются:
- суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы;
- суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также суммы повышений страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.