Постановление Администрации Волгограда от 3 мая 2012 г. N 1257 "О проведении в 2012 году городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Волгограда от 3 мая 2012 г. N 1257
"О проведении в 2012 году городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда"

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября 2012 г.

В целях повышения эффективности деятельности строительно-промышленных предприятий в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников, улучшения здоровья работающего населения, повышения качества условий труда на рабочих местах, выполнения мероприятий администрации Волгограда по улучшению условий и охраны труда на территории Волгограда на 2011-2013 годы, утвержденных постановлением администрации Волгограда от 20 апреля 2011 г. N 948 "Об утверждении перечня мероприятий администрации Волгограда по улучшению условий и охраны труда на территории Волгограда на 2011-2013 годы", постановляю:

1. Поручить организацию и проведение городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда (далее - смотр-конкурс) департаменту экономики администрации Волгограда.

2. Утвердить:

2.1. Положение о смотре-конкурсе (прилагается).

2.2. Состав конкурсной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса (прилагается).

3. Департаменту информационной политики администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и обеспечить освещение проведения смотра-конкурса в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волгограда Гавву В.А.

И.о. главы администрации Волгограда

В.А. Собакарь

Положение
о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда
(утв. постановлением администрации Волгограда от 3 мая 2012 г. N 1257)

1. Общие положения

1.1. Положение о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда (далее - Положение) разработано с целью выполнения мероприятий администрации Волгограда по улучшению условий и охраны труда на территории Волгограда на 2011-2013 годы, утвержденных постановлением администрации Волгограда от 20 апреля 2011 г. N 948 "Об утверждении перечня мероприятий администрации Волгограда по улучшению условий и охраны труда на территории Волгограда на 2011-2013 годы", повышения эффективности деятельности предприятий строительно-промышленной отрасли независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - предприятия строительно-промышленного комплекса) в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.

1.2. Положением устанавливаются порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда (далее - смотр-конкурс), а также их поощрения по результатам смотра-конкурса.

1.3. Задачами смотра-конкурса являются:

улучшение здоровья работающего населения, повышение качества условий труда на рабочих местах;

снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости на предприятиях строительно-промышленного комплекса;

выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам;

повышение эффективности деятельности предприятий строительно-промышленного комплекса в сфере организации работы по охране труда.

2. Конкурсная документация

2.1. В состав конкурсной документации включаются следующие документы и материалы:

заявка на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению;

аналитическая справка о проведенной работе по охране труда с 01 января по 31 декабря 2011 г.;

перечень показателей результатов работы предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда - участника смотра-конкурса по форме согласно приложению 2 к Положению.

2.2. Предприятия строительно-промышленного комплекса делятся на две категории, в соответствии с которыми проводится смотр-конкурс по двум номинациям:

лучшая организация работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленной отрасли (численность работников которой не превышает 50 человек);

лучшая организация работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленной отрасли (численность работников которой 50 и более человек).

Предприятия строительно-промышленного комплекса направляют до 10 сентября 2012 г. конкурсную документацию в департамент экономики администрации Волгограда.

2.3. После окончания смотра-конкурса конкурсная документация хранится у организатора смотра-конкурса.

3. Организация и проведение смотра-конкурса

3.1. Организатором смотра-конкурса выступает департамент экономики администрации Волгограда.

3.2. Информация о проведении смотра-конкурса публикуется в средствах массовой информации.

3.3. К участию в смотре-конкурсе допускаются зарегистрированные на территории Волгограда предприятия строительно-промышленного комплекса, своевременно подавшие конкурсную документацию.

3.4. До установленной даты окончания приема конкурсной документации заявитель может отозвать свою конкурсную документацию.

3.5. Конкурсная документация, полученная после установленной даты окончания приема конкурсной документации, не рассматривается и возвращается заявителю.

3.6. Департамент экономики администрации Волгограда до 01 октября 2012 г. проверяет правильность оформления представленных документов, обобщает, анализирует показатели результатов работы предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда по улучшению условий и охраны труда и готовит информацию для обсуждения на заседании конкурсной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса (далее - конкурсная комиссия).

3.7. Конкурсная комиссия:

отстраняет участников смотра-конкурса от участия в смотре-конкурсе на любом этапе его проведения в случае выявления недостоверных сведений, указанных в представленной конкурсной документации;

определяет победителей смотра-конкурса по каждой номинации, представляет его результаты главе Волгограда.

3.8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более 50 процентов ее состава.

3.9. Проводит заседание конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

3.10. Решения конкурсной комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.

3.11. Победителями смотра-конкурса в каждой номинации становятся участники, набравшие максимальное количество баллов.

3.12. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

3.13. Конкурсная документация, в принятии которой было отказано, возвращается заявителю с мотивированным заключением о причинах отказа.

3.14. Конкурсная комиссия до 20 октября 2012 г. определяет победителей смотра-конкурса согласно критериям оценки результатов работы предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда - участника смотра-конкурса согласно приложению 3 к Положению.

4. Награждение победителей

4.1. Награждение победителей смотра-конкурса производится в ноябре-декабре 2012 г. на заседании городской межведомственной комиссии по улучшению условий и охраны труда на территории Волгограда, утвержденной постановлением главы Волгограда от 27 октября 2009 г. N 2729 "О городской межведомственной комиссии по улучшению условий и охраны труда на территории Волгограда".

4.2. Победители смотра-конкурса в каждой из двух номинаций награждаются дипломами трех степеней (два диплома первой степени, два диплома второй степени, два диплома третьей степени).

4.3. Конкурсная комиссия имеет право рекомендовать опыт лучших предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда для внедрения и практического использования предприятиями Волгограда с целью решения ими проблем социально-экономического развития Волгограда.

4.4. Информация о результатах смотра-конкурса публикуется в средствах массовой информации в установленном порядке и на официальном информационно-справочном портале администрации Волгограда в сети Интернет (www.volgadmin.ru).

Приложение 1
к Положению о городском
смотре-конкурсе на лучшую
организацию работы по охране
труда среди предприятий
строительно-промышленного
комплекса Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 03.05.2012 N 1257

Форма

ЗАЯВКА
на участие в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда

Прошу зарегистрировать			,
		(указывается полное наименование предприятия,
включая организационно-правовую форму)
расположенное			,
	(фактический и юридический адрес, тел./факс для связи)
как участника городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда (далее - смотр-конкурс). С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны. К конкурсной заявке прилагаются следующие материалы, предусмотренные конкурсной документацией: показатели результатов работы предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда - участника смотра-конкурса на _____ л., аналитическая справка о проведенной работе по охране труда с 01 января по 31 декабря 2011 г. на ______ л.

Руководитель предприятия
	(должность, Ф.И.О., подпись)
Ответственное (уполномоченное) лицо по охране труда
	(должность, Ф.И.О., подпись)
"__" _________ 20__ г.

Приложение 2
к Положению о городском
смотре-конкурсе на лучшую
организацию работы по охране
труда среди предприятий
строительно-промышленного
комплекса Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 03.05.2012 N 1257

Форма

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
результатов работы предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда - участника городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда
_____________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, включая организационно-правовую
форму, почтовый адрес)

Среднесписочная численность работников ________________ чел.

N п/п	Наименование показателя	По состоянию		Примечание
		на 01.01.2011	на 31.12.2011
1	2	3	4	5
1.	Наличие службы охраны труда, должности инженера по охране труда
2.	Организация обучения и проверки знаний требований по охране труда (чел.), в том числе:
2.1.	Руководителей и специалистов по охране труда в обучающих организациях (чел.)
2.2.	Руководителей структурных подразделений и специалистов (чел.)
2.3.	Уполномоченных лиц по охране труда (чел.)
2.4.	Работников рабочих профессий (чел.)
2.5.	Руководителей и специалистов, ответственных за обеспечение пожарной безопасности (чел.)
3.	Производственный травматизм. Количество несчастных случаев на производстве всего (чел.), в том числе:
3.1.	Со смертельным исходом (чел.)
3.2.	Тяжелых (чел.)
3.3.	Групповых (чел.)
4.	Наличие профессиональных заболеваний (чел.)
5.	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе:
5.1.	Количество рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, всего (ед.)
5.2.	Аттестовано рабочих мест (% от общего количества рабочих мест)
6.	Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Израсходовано на приобретение СИЗ (тыс. руб.)
7.	Проведение медицинских осмотров работников
7.1.	Предварительные (чел.)
7.2.	Периодические (чел.)
7.3.	Дополнительные (чел.)
8.	Численность работников, которые за работу в неблагоприятных условиях пользуются льготами (чел.)
8.1.	Дополнительный отпуск (чел.)
8.2.	Сокращенный рабочий день (чел.)
8.3.	Надбавка к заработной плате (чел.)
8.4.	Бесплатная выдача молока или других заменяющих его продуктов (чел.)
8.5.	Бесплатное лечебно-профилактическое питание (чел.)
8.6.	Другие льготы (чел.)
9.	Финансирование мероприятий по охране труда (тыс. руб.), в том числе:
9.1.	Израсходовано в расчете на одного работника (тыс. руб.)
9.2.	Израсходовано на аттестацию рабочих мест по условиям труда (тыс. руб.)
10.	Страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (перечислено страховых взносов) (тыс. руб.)
11.	Наличие коллективного договора (дата подписания, срок действия), наличие в нем раздела "Условия и охрана труда" (дата подписания, срок действия)

Приложение 3
к Положению о городском
смотре-конкурсе на лучшую
организацию работы по охране
труда среди предприятий
строительно-промышленного
комплекса Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 03.05.2012 N 1257

Форма

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
результатов работы предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда - участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда

Среднесписочная численность работников предприятия строительно-промышленного комплекса Волгограда ________ чел.

N п/п	Наименование показателя	Оценка показателей за каждый отчетный период в баллах	По состоянию		Итого баллов за 2011 год
			на 01.01.2011	на 01.12.2011
1	2	3	4	5	6
1.	Наличие службы охраны труда, должности инженера по охране труда	При наличии +10, при отсутствии -10
2.	Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда (чел.), в том числе:	При наличии по каждому пункту +5
2.1.	Руководителей и специалистов по охране труда в обучающих организациях (чел.)
2.2.	Руководителей структурных подразделений и специалистов (чел.)
2.3.	Уполномоченных лиц по охране труда (чел.)
2.4.	Работников рабочих профессий (чел.)
2.5.	Руководителей и специалистов, ответственных за обеспечение пожарной безопасности (чел.)
3.	Производственный травматизм. Количество несчастных случаев на производстве всего (чел.), в том числе:	При наличии одного несчастного случая (по каждому пункту) -10, при отсутствии несчастных случаев +30
3.1.	Со смертельным исходом (чел.)
3.2.	Тяжелых (чел.)
3.3.	Групповых (чел.)
4.	Наличие профессиональных заболеваний (чел.)	При наличии -30, при отсутствии +20
5.	Проведенце аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе:	При 100% аттестации рабочих мест +20, при аттестации рабочих мест ниже 100% - баллы в процентном соотношении от количества аттестованных рабочих мест
5.1.	Количество рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, всего (ед.)
5.2.	Аттестовано рабочих мест (% от общего количества рабочих мест)
6.	Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Израсходовано на приобретение СИЗ (тыс. руб.)	При выполнении +10
7.	Проведение медицинских осмотров работников	При проведении медицинских осмотров по каждому пункту +10
7.1.	Предварительные (чел.)
7.2.	Периодические (чел.)
7.3.	Дополнительные (чел.)
8.	Численность работников, которые за работу в неблагоприятных условиях пользуются льготами (чел.)	При наличии установленной льготы по каждому пункту +10
8.1.	Дополнительный отпуск (чел.)
8.2.	Сокращенный рабочий день (чел.)
8.3.	Надбавка к заработной плате (чел.)
8.4.	Бесплатная выдача молока или других заменяющих его продуктов (чел.)
8.5.	Бесплатное лечебно-профилактическое питание (чел.)
8.6.	Другие льготы (чел.)
9.	Финансирование мероприятий по охране труда (тыс. руб.), в том числе:	При наличии +20, при отсутствии -20
9.1.	Израсходовано в расчете на одного работника (тыс. руб.)	При расходовании денежных средств на одного работника до 1 тыс. рублей +10, от 1 тыс. рублей до 5 тыс. рублей +20, свыше 5 тыс. рублей +30
9.2.	Израсходовано на аттестацию рабочих мест по условиям труда (тыс. руб.)	При наличии +20, при отсутствии -20
10.	Страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (перечислено страховых взносов) (тыс. руб.)	При наличии +20, при отсутствии -20
11.	Наличие коллективного договора (дата подписания, срок действия), наличие в нем раздела "Условия и охрана труда" (дата подписания, срок действия)	При наличии +20, при отсутствии -20

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгограда от 24 сентября 2012 г. N 2765 в настоящий состав внесены изменения

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
конкурсной комиссии по подведению итогов городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий строительно-промышленного комплекса Волгограда (далее - конкурсная комиссия)
(утв. постановлением администрации Волгограда от 3 мая 2012 г. N 1257)

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября 2012 г.

Пикман Леонид Борисович	- заместитель главы администрации Волгограда, председатель конкурсной комиссии,
Кобзарева Наталия Александровна	- заместитель руководителя департамента экономики администрации Волгограда, заместитель председателя конкурсной комиссии,
Гаврилова Лариса Евгеньевна	- начальник отдела по труду и занятости управления промышленной политики департамента экономики администрации Волгограда, секретарь конкурсной комиссии,
члены конкурсной комиссии:
Стрельцова Наталья Валерьевна	- начальник управления промышленной политики департамента экономики администрации Волгограда,
Кисленко Владимир Александрович	- заместитель руководителя по охране труда Государственной инспекции труда в Волгоградской области (по согласованию),
Маслова Нина Александровна	- начальник отдела надзора за условиями труда и радиационной безопасностью Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Волгоградской области (по согласованию),
Епишин Николай Александрович	- заместитель председателя Волгоградского областного Совета профессиональных союзов (по согласованию),
Безуглова Татьяна Васильевна	- заведующий отделом охраны труда, главный технический инспектор труда Волгоградского областного Совета профессиональных союзов (по согласованию),
Лапинская Татьяна Алексеевна	- заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Волгоградское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию),
Землянская Антонина Ивановна	- ведущий специалист отдела по труду и занятости управления промышленной политики департамента экономики администрации Волгограда.