Решение Волгоградской городской Думы от 16 мая 2012 г. N 61/1792
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства"
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции на 06.12.2011), статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства", следующие изменения:
1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений":
1.1.1. В подразделе 2.2 "Порядок определения окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" к ПКГ должностей работников образования":
1.1.1.1. В абзаце втором пункта 2.2.2 слова "ученой степени," исключить.
1.1.1.2. Абзац пятый пункта 2.2.5 изложить в следующей редакции:
"педагогическим работникам лицеев, гимназий - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;".
1.1.1.3. Пункт 2.2.6 изложить в следующей редакции:
"2.2.6. Изменение размера повышающих коэффициентов, установленных работникам образования, производится при присвоении квалификационной категории со дня присвоения квалификационной категории.".
1.1.2. В подразделе 2.3 "Особенности установления объема учебной нагрузки и оплаты труда педагогическим работникам, порядок и условия почасовой оплаты труда":
1.1.2.1. Абзац второй пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"Норма часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".".
1.1.2.2. Абзац восьмой пункта 2.3.12 после слов "работников кухни" дополнить словами ", подсобных рабочих".
1.1.3. В подразделе 2.4 "Условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":
1.1.3.1. Абзац третий пункта 2.4.1 изложить в следующей редакции:
"К основному персоналу относятся следующие должности работников образовательного учреждения: учитель, воспитатель, методист, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, тренер-преподаватель, концертмейстер.".
1.1.3.2. В пункте 2.4.2:
1.1.3.2.1. В абзаце первом слово "календарный" заменить словом "учебный".
1.1.3.2.2. Дополнить абзацами следующего содержания:
"При определении списочной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, следует учитывать:
основных работников;
работников, являющихся внешними совместителями;
работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, выполняющих работу по должности, относимой к основному персоналу, помимо основной работы в том же образовательном учреждении;
работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и длительных отпусках сроком до одного года.
При создании нового образовательного учреждения и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы основного персонала для определения должностного оклада руководителя образовательного учреждения, размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется органом, заключившим трудовой договор с руководителем образовательного учреждения.".
1.2. Пункт 3.2 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить словами "пропорционально объему выполняемых работ или учебной нагрузки".
1.3. В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
1.3.1. В пункте 4.3 слова "в размере 25% от общих поступлений в фонд оплаты труда образовательного учреждения" заменить словами "в размере 25% фонда оплаты труда образовательного учреждения".
1.3.2. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. В целях стимулирования работников образовательных учреждений, финансируемых за счет средств субвенции, предоставляемой из областного бюджета, к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на выплаты стимулирующего характера, а также выплаты, установленные подпунктом 3.5.5 пункта 3.5 настоящего Положения, предусматривается в размере 25% фонда оплаты труда образовательного учреждения для вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, 40% - для иных образовательных учреждений.".
1.4. Приложение 1 к вышеуказанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Волгограда, за исключением
муниципальных образовательных
учреждений в сфере искусства,
утвержденному решением
Волгоградской городской Думы
от 27.10.2009 N 25/731
Размеры минимальных окладов, должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников образовательных учреждений
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) |
Размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в дошкольных образовательных учреждениях (руб.) |
Размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в общеобразовательных учреждениях (руб.) |
Размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в учреждениях дополнительного образования детей (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня: |
|
|
|
1.1. |
1-й квалификационный уровень: вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части |
3707 |
3290 |
3290 |
2. |
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: |
|
|
|
2.1. |
1-й квалификационный уровень: дежурный по режиму; младший воспитатель |
3963 |
3517 |
3517 |
2.2. |
2-й квалификационный уровень: диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму |
4090 |
3630 |
3630 |
3. |
ПКГ должностей педагогических работников: |
|
|
|
3.1. |
1-й квалификационный уровень: инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый |
6023 |
5143 |
4935 |
3.2. |
2-й квалификационный уровень: инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель |
6092 |
5202 |
4991 |
3.3. |
3-й квалификационный уровень: воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель |
6231 |
5321 |
5105 |
3.4. |
4-й квалификационный уровень: преподаватель; преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
6439 |
5498 |
5275 |
4. |
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений: |
|
|
|
4.1. |
1-й квалификационный уровень: заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
5496 |
4878 |
4878 |
4.2. |
2-й квалификационный уровень: заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования |
5752 |
5105 |
5105 |
4.3. |
3-й квалификационный уровень: начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования |
6046 |
5366 |
5366 |
5. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": |
|
|
|
5.1. |
1-й квалификационный уровень: агент по снабжению; архивариус; дежурный (по выдаче справок, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; калькулятор; копировщик; секретарь-стенографистка; стенографистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов |
3579 |
3176 |
3176 |
5.2. |
2-й квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" |
3963 |
3517 |
3517 |
6. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": |
|
|
|
6.1. |
1-й квалификационный уровень: инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; техник; техник по метрологии; техник-программист; администратор; диспетчер; художник |
3963 |
3517 |
3517 |
6.2. |
2-й квалификационный уровень: заведующий машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория |
4474 |
3971 |
3971 |
6.3. |
3-й квалификационный уровень: заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория |
5241 |
4651 |
4651 |
6.4. |
4-й квалификационный уровень: заведующий виварием; механик; мастер участка; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
5752 |
5105 |
5105 |
6.5. |
5-й квалификационный уровень: начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской |
6135 |
5445 |
5445 |
7. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": |
|
|
|
7.1. |
1-й квалификационный уровень: бухгалтер; документовед; инженер; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; юрисконсульт |
5241 |
4651 |
4651 |
7.2. |
2-й квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория |
5522 |
4901 |
4901 |
7.3. |
3-й квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория |
5879 |
5218 |
5218 |
7.4. |
4-й квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
6071 |
5388 |
5388 |
7.5. |
5-й квалификационный уровень: главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера |
6390 |
5672 |
5672 |
8. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": |
|
|
|
8.1. |
1-й квалификационный уровень: начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник |
6646 |
5898 |
5898 |
8.2. |
2-й квалификационный уровень: главный (метролог, механик, энергетик, технолог) |
7030 |
6239 |
6239 |
8.3. |
3-й квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
7668 |
6806 |
6806 |
9. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня": |
|
|
|
9.1. |
1-й квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
3579 |
3176 |
3176 |
9.2. |
2-й квалификационный уровень: профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" |
3707 |
3290 |
3290 |
10. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня": |
|
|
|
10.1. |
1-й квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
3963 |
3517 |
3517 |
10.2. |
2-й квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
4155 |
3688 |
3688 |
10.3. |
3-й квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
4346 |
3857 |
3857 |
10.4. |
4-й квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы |
4551 |
4039 |
4039 |
Глава Волгограда |
В.Д. Васильков". |
2. Администрации Волгограда опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
Глава Волгограда |
В.Д. Васильков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с внесенными изменениями размер оплаты труда работников образования теперь не зависит от наличия ученой степени.
Уточнено, что повышающий коэффициент за специфику учреждения (класса) устанавливается педагогическим работникам лицеев, гимназий, а не всем категориям работников образования указанных учреждений образования.
Определен состав должностей основного персонала учреждения, размер заработной платы которых учитывается при установлении размера должностного оклада руководителя образовательного учреждения. К основному персоналу отнесены такие должности работников образовательного учреждения, как учитель, воспитатель, методист, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, тренер-преподаватель, концертмейстер.
Уточнен порядок определения величины средней заработной платы работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу. При определении списочной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, следует учитывать как основных работников, так и работников, являющихся внешними совместителями, работающих на условиях неполного рабочего времени, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и длительных отпусках сроком до одного года. В случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы основного персонала, размер должностного оклада руководителя определяется органом, заключившим с ним трудовой договор.
Размеры минимальных окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений установлены теперь в зависимости от профессиональной квалификационной группы работников, а также от вида образовательного учреждения - дошкольного образовательного, общеобразовательного либо учреждения дополнительного образования.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Волгоградской городской Думы от 16 мая 2012 г. N 61/1792 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Городские вести. Царицын - Сталинград - Волгоград" от 31 мая 2012 г. N 55
Решением Волгоградской городской Думы от 23 мая 2018 г. N 66/1968 настоящее решение признано утратившим силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы, принявшей названное решение
Настоящий документ снят с контроля