Постановление Губернатора Волгоградской области от 30 мая 2012 г. N 409
"О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 05 марта 2007 г. N 288 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области"
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 июня 2015 г. N 518 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановляю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области, утвержденное постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05 марта 2007 г. N 288 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области" (далее именуется - Положение), следующие изменения:
1) в пункте 1.1 слова ", в том числе структурного подразделения Администрации Волгоградской области" исключить;
2) в абзаце четвертом пункта 1.3 слова "Главой Администрации" заменить словом "Губернатором";
3) в пункте 1.6 слова "от трех" исключить;
4) в пункте 2.1 слова "на конкурсной основе" заменить словами "в соответствии с настоящим Положением";
5) в пункте 2.3:
в абзаце первом слова "срок не более пяти" заменить словом "пять";
абзац второй исключить;
6) абзац первый пункта 2.11 дополнить словами "с указанием даты, с которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв государственного органа";
7) пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. В случае реорганизации государственного органа Волгоградской области гражданский служащий (гражданин) считается включенным в кадровый резерв государственного органа Волгоградской области, которому переданы функции реорганизованного государственного органа, для замещения вакантной должности, относящейся к той же категории и группе должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, по которым гражданский служащий (гражданин) состоял в кадровом резерве реорганизованного государственного органа.";
8) в пункте 2.13 абзацы пятый и шестой исключить;
9) пункт 2.14 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае назначения гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве государственного органа Волгоградской области, на вакантную должность в ином государственном органе Волгоградской области, заверенная копия правового акта руководителя государственного органа о назначении в течение пяти рабочих дней направляется в государственный орган, в котором гражданский служащий (гражданин) состоял в кадровом резерве, для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва соответствующего государственного органа.";
10) дополнить Положение пунктом 2.18 следующего содержания:
"2.18. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Волгоградской области не влечет за собой обязательного назначения его на должность государственной гражданской службы Волгоградской области.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Губернатор Волгоградской области |
С.А. Боженов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с внесенными изменениями гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв государственного органа на 5 лет. Руководитель государственного органа Волгоградской области теперь не вправе продлевать предельный срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве.
В случае реорганизации государственного органа гражданский служащий (гражданин) считается включенным в кадровый резерв государственного органа, которому переданы функции реорганизованного государственного органа.
Из перечня оснований для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа исключены отказ от замещения предложенной вакантной должности, относящейся к той же категории и группе должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) состоял в кадровом резерве государственного органа, и отказ от прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки.
Уточнено, что включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв не влечет за собой обязательного назначения его на должность государственной гражданской службы Волгоградской области.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Губернатора Волгоградской области от 30 мая 2012 г. N 409 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 05 марта 2007 г. N 288 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 6 июня 2012 г. N 99
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 июня 2015 г. N 518 настоящее постановление признано утратившим силу