Приложение 4. Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда

Приложение 4

к решению Волгоградской

городской Думы

от 5 апреля 2007 г. N 43/1034

Положение
о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда

1. Общие положения

Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда (далее - Положение) определяет размер и единый порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда (далее - ежемесячная денежная компенсация).

2. Размер и порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации

2.1. Ежемесячная денежная компенсация устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в размере 100 рублей; педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения высшего профессионального образования "Волгоградский муниципальный институт искусств имени П.А. Серебрякова" (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) - в размере 150 рублей.

2.2. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится за счет средств бюджета Волгограда.

2.3. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится всем педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальным образовательным учреждением в сфере искусства Волгограда (далее - образовательное учреждение искусства), в том числе работающим на условиях совместительства, при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

2.4. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы), в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных отпусках и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, кроме длительных отпусков без сохранения заработной платы, в период получения пособия по временной нетрудоспособности.

2.5. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится ежемесячно по месту работы педагогического работника образовательного учреждения искусства.

2.6. Педагогическому работнику образовательного учреждения искусства, отработавшему текущий месяц неполностью# в связи с увольнением или поступлением на работу в течение месяца, ежемесячная денежная компенсация выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

2.7. Сумма выплаченной ежемесячной денежной компенсации не подлежит налогообложению.

3. Перечень категорий педагогических работников образовательных учреждений искусства, имеющих право на получение ежемесячной денежной компенсации

Право на получение ежемесячной денежной компенсации имеют следующие категории педагогических работников образовательных учреждений искусства:

руководитель образовательного учреждения искусства;

заместитель руководителя образовательного учреждения искусства, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;

преподаватель (включая старшего);

руководитель физического воспитания;

преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);

военный руководитель;

социальный педагог;

педагог-психолог;

педагог дополнительного образования;

концертмейстер;

аккомпаниатор;

методист.

4. Ответственность за выплату ежемесячной денежной компенсации

Ответственность за правильность и своевременность выплаты ежемесячной денежной компенсации возлагается на руководителя образовательного учреждения искусства.

5. Заключительные положения

Изменения в настоящее Положение вносятся решением Волгоградской городской Думы и вступают в силу со дня официального опубликования.

Председатель Волгоградской городской Думы

И.А. Карева