Приложение 1. Положение об аттестации руководителей государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области

Приложение 1
к приказу Комитета
от 08 августа 2012 г. N 10

Положение
об аттестации руководителей государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля, 25 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее именуются - учреждения).

Аттестации не подлежат руководители учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

1.2. Целями аттестации руководителей учреждений являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы учреждений;

в) стимулирование профессионального роста руководителей учреждений.

1.3. Аттестация работников проводится один раз в 3 года.

1.4. Внеочередная аттестация руководителей учреждений может проводиться по решению председателя комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее именуются - Комитет) в случаях, установленных Положением, а также в следующих случаях:

по соглашению сторон с учетом результатов годового отчета о профессиональной деятельности;

после принятия в установленном Трудовым кодексом РФ порядке решения о сокращении численности и (или) штата работников учреждений.

2. Подготовка аттестации

2.1. Для проведения аттестации Комитет:

а) образует аттестационную комиссию (далее - Комиссия) и утверждает ее состав;

б) составляет списки руководителей учреждений, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовит необходимые документы для работы Комиссии;

г) утверждает подготовленный Комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.

2.2. Аттестация проводится в соответствии с графиком, который разрабатывается сектором кадрового обеспечения отдела правового и кадрового обеспечения Комитета и утверждается приказом Комитета.

2.3. В графике указываются:

наименование учреждения;

юридический адрес учреждения;

Ф.И.О. руководителя учреждения;

дата и время проведения аттестации;

дата предоставления в Комиссию необходимых документов.

2.4. График проведения аттестации доводится до сведения аттестуемых под роспись не позднее чем за один месяц до даты начала проведения аттестации.

Информация об изменениях:

Приказом комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области от 4 февраля 2015 г. N 20 в пункт 2.5 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Волгоградской области, законами Волгоградской области, нормативными правовыми актами Губернатора и Администрации Волгоградской области, положением о Комитете, иными актами Комитета и настоящим Положением.

2.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

2.7. Не позднее чем за 2 недели до начала аттестации заместитель председателя Комитета, осуществляющий контроль и координацию деятельности закрепленных за ним учреждений, представляет в Комиссию на руководителя учреждения, подлежащего аттестации, следующие документы:

отзыв о служебной деятельности руководителя учреждения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

отчет руководителя учреждения о деятельности учреждения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

бухгалтерский баланс на последнюю дату;

сведения о состоянии производственного травматизма и профзаболеваемости, условиях труда.

2.8. При каждой последующей аттестации в Комиссию представляется также аттестационный лист работника с данными предыдущей аттестации.

2.9. Руководитель должен быть заранее, не менее чем за 7 дней до начала аттестации ознакомлен с представленным отзывом за аттестационный период под роспись. При этом руководитель учреждения вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или письменные пояснения по поводу отзыва.

3. Проведение аттестации

Информация об изменениях:

Приказом комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области от 25 мая 2015 г. N 93 пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Аттестация проводится с приглашением руководителя учреждения на заседание Комиссии.

В случае неявки на аттестацию руководителя учреждения, аттестация переносится на следующее заседание.

В случае отказа от аттестации, в отношении руководителя учреждения проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется Комиссией.

3.3. Комиссия готовит:

перечень вопросов для аттестационных тестов;

составляет и утверждает аттестационные тесты;

устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

Перечень вопросов периодически пересматривается.

3.4. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководител