Приложение. Положение об управлении культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

Приложение

к постановлению главы

городского округа

от 23 марта 2006 г. N 96-ГО

Положение
об управлении культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

1. Общие положение

1.1. Управление культуры администрации городского округа - г. Волжский Волгоградской области (далее Управление) является структурным подразделением администрации городского округа - г. Волжский Волгоградской области.

1.2. Управление непосредственно подчиняется заместителю главы администрации городского округа, курирующему развитие культуры в городском округе.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, основами законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", нормативно-правовыми актами Волгоградской области, нормативно-правовыми актами Волжской городской Думы и администрации городского округа - г. Волжский Волгоградской области, Уставом городского округа - г. Волжский Волгоградской области, настоящим Положением.

1.4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в управлении финансов по г. Волжскому, гербовую печать со своим наименованием и наименованием администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области, угловой штамп, соответствующие бланки и иные реквизиты. Управление может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права; нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Имущество Управления является муниципальной собственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления.

1.6. Местонахождение Управления: 404110 г. Волжский, пр. Ленина, 54.

2. Основные задачи

2.1. Реализация основных направлений развития культуры в городском округе в соответствии с государственной политикой.

2.2. Организация библиотечного обслуживания населения, комплектование библиотечных фондов библиотек городского округа.

2.3. Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры.

2.4. Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) муниципального значения, расположенных на территории городского округа.

2.5. Содержание музеев.

2.6. Организация предоставления дополнительного образования детей# в сфере культуры и искусства.

2.7. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе.

3. Структура

3.1. Структура и штатное расписание Управления утверждается# постановлением главы городского округа.

3.2. В состав Управления входит отдел по учету и отчетности, Положение о котором утверждается начальником Управления.

4. Функции управления

4.1. Разработка, организация и выполнение планов и программ в сфере культуры.

4.2. Нормативно-правовое обеспечение сферы культуры городского округа.

4.3. Координация деятельности подведомственных учреждений культуры и искусства.

4.4. Организация подготовки и проведения городских фестивалей искусств, творческих смотров и конкурсов, городских праздников, выставок изобразительного искусства, народного и технического творчества и т.п.

4.5. Содействие творческой инициативе государственных, общественных и частных организаций и предприятий, отдельных граждан, направленной на развитие культуры и искусства городского округа.

4.6. Привлечение внебюджетных источников для развития учреждений культуры и искусства.

4.7. Создание условий для деятельности учреждений культуры и искусства.

4.8. Управление в установленном порядке всеми находящимися в муниципальной собственности учреждениями культуры и искусства.

4.9. Создание условий для реализации жителями городского округа права на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры.

4.10. Участие в формировании и обеспечении дополнительного образования в сфере культуры и искусства.

4.11. Обеспечение контроля по соблюдению законодательства в отрасли культуры по всем направлениям деятельности.

4.12. Аттестация в установленном порядке работников подведомственных учреждений.

4.13. Осуществление мероприятий по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений.

4.14. Комплектование библиотечных и музейных фондов.

4.15. Содержание музеев, обеспечение сохранения и рационального использования объектов культурного наследия и предметов Музейного фонда России, находящихся в музеях, расположенных в границах городского округа.

4.16. Поддержка кинообслуживания.

4.17. Приобретение в установленном порядке произведений изобразительного, прикладного и музыкального искусства, драматургии, изделий мастеров народного искусства.

4.18. Содействие в организации деятельности национальных центров и обществ.

4.19. Содействие в сохранении памятников истории и культуры, находящихся в муниципальной собственности.

4.20. Подготовка документов для внесения объектов культурного наследия в части учета памятников истории и культуры муниципального значения в государственный реестр.

4.21. Взаимодействие с региональными и федеральными структурами органов исполнительной власти по предметам совместного ведения, различными ведомствами, группами местного сообщества в вопросах культурной деятельности, образования, науки, охраны культурного наследия.

4.22. Осуществление оперативного бухгалтерского учета результатов деятельности управления, ведение статистической и бухгалтерской отчетности, предоставление отчетов о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.

4.23. Представление в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям, стипендиям и почетным званиям.

4.24. Совершенствование системы социальной поддержки работников культуры городского округа.

4.25. Рассмотрение в порядке, установленном законодательством, писем, заявлений, жалоб; ведение приема граждан по личным вопросам.

6. Права управления

Управление имеет право:

6.1. Представлять интересы администрации городского округа по вопросам, относящимся к компетенции Управления в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях.

6.2. Распоряжаться закрепленным за Управлением, на праве оперативного управления, имуществом в порядке, определенном действующим законодательством РФ.

6.3. Вносить в установленном порядке главе городского округа предложения по развитию подведомственных учреждений.

6.4. Запрашивать в установленном порядке у муниципальных организаций культуры сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач.

7. Критерии эффективности работы управления

7.1. Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей работниками Управления.

7.2. Своевременное и качественное выполнение функций, возложенных настоящим Положением на Управление.

7.3. Своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, юридических лиц.

8. Руководство управлением

8.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность главой городского округа.

8.2. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления на основе единоначалия;

- заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета Управления;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Управления и руководителями подведомственных учреждений, а также организует и проверяет их исполнение.

8.3. К компетенции начальника Управления относится:

- прием и увольнение работников Управления в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ и другими нормативно-правовыми актами РФ;

- прием и увольнение заместителя начальника Управления по согласованию с заместителем главы городского округа, курирующим развитие культуры в городском округе, в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ и другими нормативно-правовыми актами РФ;

- разработка и утверждение должностных инструкций работников Управления;

- обеспечение контроля за правильностью оплаты труда и премирования работников Управления, подведомственных учреждений в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления;

- представление интересов Управления в органах государственной власти и местного самоуправления, в средствах массовой информации, общественных и других организациях.

9. Прекращение деятельности управления

9.1. Прекращение деятельности и реорганизация Управления осуществляется# в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

Заместитель главы администрации

И.А. Битиева