Закон Волгоградской области от 17 декабря 2012 г. N 167-ОД "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Волгоградской области, регулирующие вопросы государственной гражданской службы Волгоградской области и муниципальной службы в Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Закон Волгоградской области от 17 декабря 2012 г. N 167-ОД
"О внесении изменений в некоторые законодательные акты Волгоградской области, регулирующие вопросы государственной гражданской службы Волгоградской области и муниципальной службы в Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2016 г.

Принят Волгоградской областной Думой 6 декабря 2012 года

Губернатор Волгоградской области

С.А. Боженов

17 декабря 2012 года

N 167-ОД

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с внесенными изменениями для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области теперь предъявляются следующие квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности:

для замещения высших должностей - не менее 3 лет стажа государственной службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности (ранее - 6 лет и 7 лет соответственно);

для замещения главных должностей - не менее 2 лет стажа государственной службы или не менее 3 лет стажа (опыта) работы по специальности (ранее - 4 года и 5 лет соответственно);

для замещения ведущих должностей - не менее 1 года стажа государственной службы или не менее 2 лет стажа (опыта) работы по специальности (ранее - 2 года и 4 года соответственно).

Для замещения старших и младших должностей требования к стажу работы не предъявляются.

Упразднены квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения должностей гражданской службы Волгоградской области категории "специалисты" и категории "обеспечивающие специалисты".

Уточнены типовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы.

Для высшей группы должностей муниципальной службы в городском округе с численностью населения от 100 до 500 тысяч человек и свыше 500 тысяч человек стаж муниципальной (государственной) службы составляет 3 года (ранее - 6 лет), стаж работы по специальности - 4 года (ранее - 7 лет), для главной группы должностей - 2 года и 3 года соответственно (ранее - 4 года и 5 лет), для ведущей группы должностей - 1 год и 2 года соответственно (ранее - 4 года стажа работы по специальности). Для старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются.

Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности для должностей муниципальной службы в городском округе, муниципальном районе Волгоградской области с численностью населения до 100 тысяч человек снижены вдвое.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Статья 1 (утратила силу)

Статья 2

Статья 3

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас