Решение Волгоградской городской Думы от 28 июля 2008 г. N 7/220 "Об условиях оплаты труда и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" и о внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N 34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда"

Информация об изменениях:

Решением Волгоградской городской Думы от 23 сентября 2009 г. N 23/685 в настоящее решение внесены изменения

См. текст решения в предыдущей редакции

Решение Волгоградской городской Думы от 28 июля 2008 г. N 7/220
"Об условиях оплаты труда и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" и о внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N 34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда"

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2009 г.

В целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда", руководствуясь статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 24 и 39 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:

1. Установить должностные оклады работников муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" (далее - Учреждение) согласно приложению 1.

2. Установить работникам Учреждения дополнительные выплаты к должностным окладам в пределах фонда оплаты труда:

2.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и особые условия труда в размере до 50 процентов должностного оклада.

2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

     при общем стаже работы                                     процентов

     от 1 до 5 лет                                                 10

     от 5 до 10 лет                                                20

     от 10 до 15 лет                                               30

     свыше 15 лет                                                  40

(порядок исчисления общего стажа работы для выплаты надбавки к должностному окладу утверждается локальным актом Учреждения).

2.3. Премию по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника).

2.4. Материальную помощь.

2.5. Надбавку за работу с дезинфицирующими и токсичными средствами в размере 10 процентов от должностного оклада (перечень специалистов, которым устанавливается надбавка за работу с дезинфицирующими и токсичными средствами, утверждается локальным актом Учреждения).

3. Установить, что при утверждении годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 5 должностных окладов;

ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 4 должностных окладов;

премия по результатам работы в размере 4 должностных окладов;

материальная помощь в размере 2 должностных окладов.

4. Индексацию должностных окладов работников Учреждения производить в размерах и сроки, предусмотренные для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Волгограда, муниципальных служащих органов местного самоуправления Волгограда, работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Волгограда, на основании решения Волгоградской городской Думы.

5. Установить правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Учреждении согласно приложению 2.

6. Внести в решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N  34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда" следующие изменения:

6.1. В пункте 1 вышеуказанного решения слова "Водопроводно-канализационное хозяйство Волгограда"," исключить.

6.2. В приложении 2 к вышеуказанному решению слова "Водопроводно-канализационное хозяйство Волгограда"," исключить.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2008.

8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.Д. Василькова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.

Председатель Волгоградской городской Думы

И.А. Карева