Решение Новоаннинской районной Думы Волгоградской области от 28 февраля 2012 г. N 14/113 "О внесении изменений в решение Новоаннинской районной Думы от 27 февраля 2009 г. N 36/304 "О Положении о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения"

В соответствии со статьями 22, 25 и 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 5-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании статей 4 и 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь статьей 29 Устава Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, Новоаннинская районная Дума решила:

ГАРАНТ:

По-видимому, в преамбуле настоящего решения допущена опечатка, номер названного Федерального закона следует читать как N 25-ФЗ

1. Внести в решение Новоаннинской районной Думы от 27 февраля 2009 года N 36/304 "О Положении о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения" следующие изменения и дополнения:

1.1. Статью 1 Положения дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. На муниципальных служащих, принятых на работу с испытательным сроком, в пределах действия срока испытания дополнительные выплаты и поощрения, установленные настоящим Положением, распространяются на общих основаниях".

1.2. Пункт 2 статьи 3 Положения изложить в следующей редакции:

"2. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы на должностях, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области.".

1.3. Пункт 5 статьи 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5. При наличии по результатам работы за месяц у муниципального служащего дисциплинарных взысканий, нарушений трудовой дисциплины, а также в случае ненадлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, подтвержденного документально, размер ежемесячного денежного поощрения за этот месяц уменьшается при условии наложения дисциплинарного взыскания:

- в виде замечания - в размере 50 процентов от размера ежемесячного денежного поощрения;

- в виде выговора - в размере 100 процентов от размера ежемесячного денежного поощрения;

- в виде увольнения по соответствующим основаниям - в размере 100 процентов от размера ежемесячного денежного поощрения.

Основанием для снижения размера ежемесячного денежного поощрения является распоряжение руководителя соответствующего органа местного самоуправления Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.".

1.4. Пункт 3 статьи 6 Положения дополнить следующим предложением:

"При расчете муниципальным служащим суммы денежного поощрения по итогам службы за год учитываются размеры должностных окладов, установленных им на момент выплаты поощрения.".

1.5. Пункт 4 статьи 6 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, а также при увольнении муниципального служащего денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период (год) вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет (за исключением времени нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени.

Муниципальным служащим, имеющим на момент выплаты неснятые дисциплинарные взыскания (замечание, выговор), а также уволенным с муниципальной службы по соответствующим основаниям, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.".

1.6. Пункт 4 статьи 8 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Единовременное денежное поощрение выплачивается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

от 1 года до 3 лет - одного должностного оклада;

от 3 до 5 лет - двух должностных окладов;

от 5 до 7 лет - трех должностных окладов;

от 7 до 10 лет - четырех должностных окладов;

свыше 10 лет - пяти должностных окладов.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.

3. Опубликовать настоящее решение в официальном издании "Новоаннинский вестник" в установленном порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Новоаннинской районной Думы по экономической, аграрной политике и имущественным отношениям (А.П. Бызов).

Глава Новоаннинского муниципального района

Н.С. Моисеев