Постановление Губернатора Волгоградской области от 6 июня 2013 г. N 542
"О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 27 июля 2011 г. N 813 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области"
Постановляю:
1. Внести в Порядок формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области, утвержденный постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 27 июля 2011 г. N 813 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области", следующие изменения:
а) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Управление по вопросам государственной службы и кадров в целях обеспечения формирования резерва:
1) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
2) осуществляет взаимодействие с кандидатами на включение в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
3) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
4) готовит проекты решений экспертной комиссии.";
б) абзац седьмой пункта 7 исключить;
в) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Отбор кандидатов на включение в резерв проводится экспертной комиссией.";
г) пункт 9 исключить;
д) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Резерв на руководящие должности в органах исполнительной власти Волгоградской области формируется из числа лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы Волгоградской области по высшей группе должностей категории "руководители".
Резерв на выборные должности в законодательных (представительных) органах власти Волгоградской области и резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) формируется на основе предложений министерства по делам территориальных образований Волгоградской области.
Резерв на должности руководителей областных государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности Волгоградской области 25 процентов и более по отраслям формируется на основе предложений соответствующих органов исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющих функции и полномочия учредителя.";
е) в пункте 11:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"11. На всех кандидатов на включение в резерв в управление по вопросам государственной службы и кадров представляются следующие документы:";
подпункт 1 исключить;
ж) пункт 12 исключить;
з) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Экспертная комиссия рассматривает документы на кандидатов на включение в резерв, после чего представляет Губернатору Волгоградской области рекомендации по их включению в резерв.";
и) в пункте 19 слова "пять лет" заменить словами "три года".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Волгоградской области |
С.А. Боженов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Из компетенции Управления по вопросам государственной службы и кадров исключены обязанности по подготовке проекта правового акта Губернатора Волгоградской области о проведении конкурса на включение в резерв; по размещению информации о формировании резерва и решения Губернатора Волгоградской области на официальном портале Губернатора и Правительства Волгоградской области.
Установлено, что резерв на руководящие должности в органах исполнительной власти формируется из числа лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы по высшей группе должностей категории "руководители".
Резерв на выборные должности в законодательных (представительных) органах власти и резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований формируется на основе предложений министерства по делам территориальных образований Волгоградской области.
Резерв на должности руководителей областных государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения формируется на основе предложений соответствующих органов исполнительной власти, осуществляющих функции и полномочия учредителя.
Срок нахождения гражданина в резерве сокращен с 5 лет до 3 лет.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Губернатора Волгоградской области от 6 июня 2013 г. N 542 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 27 июля 2011 г. N 813 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 14 июня 2013 г. N 105
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 17 октября 2018 г. N 688 настоящее постановление признано утратившим силу с 19 октября 2018 г.