Постановление Губернатора Волгоградской области от 18 июня 2013 г. N 591 "О внесении изменений в постановление Губернатора Волгоградской области от 12 июля 2012 г. N 606 "Об утверждении перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственным бюджетным учреждением Волгоградской области "Центр сопровождения торгов", подведомственным министерству экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области, в соответствии с основными видами деятельности" (утратило силу)

Постановление Губернатора Волгоградской области от 18 июня 2013 г. N 591
"О внесении изменений в постановление Губернатора Волгоградской области от 12 июля 2012 г. N 606 "Об утверждении перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственным бюджетным учреждением Волгоградской области "Центр сопровождения торгов", подведомственным министерству экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области, в соответствии с основными видами деятельности"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 24 июня 2015 г. N 578 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановляю:

1. Внести в перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственным бюджетным учреждением Волгоградской области "Центр сопровождения торгов", подведомственным министерству экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области, в соответствии с основными видами услуг, утвержденный постановлением Губернатора Волгоградской области от 12 июля 2012 г. N 606 "Об утверждении перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственным бюджетным учреждением Волгоградской области "Центр сопровождения торгов", подведомственным министерству экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области, в соответствии с основными видами деятельности", следующие изменения:

1) в заголовке слова "с основными видами услуг" заменить словами "с основными видами деятельности";

2) пункт 1 дополнить подпунктами 1.8-1.12 следующего содержания:

"1.8.	Анализ эффективности и целесообразности использования средств бюджета Волгоградской области и внебюджетных источников финансирования, предусмотренных на обучение, командирование, связанное с обучением, работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений, с целью оптимизации использования указанных средств	органы исполнительной власти Волгоградской области, подведомственные им учреждения	количество рекомендаций по эффективности и целесообразности использования средств бюджета Волгоградской области и внебюджетных источников финансирования, предусмотренных на обучение, командирование, связанное с обучением, работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений, единиц	удельный вес рекомендаций по эффективности и целесообразности использования средств бюджета Волгоградской области и внебюджетных источников финансирования, предусмотренных на обучение, командирование, связанное с обучением, работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений, подготовленных в установленные сроки, процентов
1.9.	Разработка методологии и методики проведения комплексно-аналитической оценки профессионального и личностного потенциала работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области	органы исполнительной власти Волгоградской области, подведомственные им учреждения	количество методологий и методик проведения комплексно-аналитической оценки профессионального и личностного потенциала работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, единиц	удельный вес методологий и методик проведения комплексно-аналитической оценки профессионального и личностного потенциала работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, подготовленных в установленные сроки, процентов
1.10.	Разработка методологии и методики формирования высокопрофессионального кадрового резерва для нужд Волгоградской области	органы исполнительной власти Волгоградской области	количество методологий и методик формирования высокопрофессионального кадрового резерва для нужд Волгоградской области, единиц	удельный вес разработок методологий и методик формирования высокопрофессионального кадрового резерва для нужд Волгоградской области от количества обращений органов исполнительной власти Волгоградской области, подготовленных в установленные сроки, процентов
1.11.	Анализ оптимизации структуры, штатной численности, системы организации труда работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений (с учетом выполняемых полномочий, осуществляемых видов деятельности) с целью их оптимизации	органы исполнительной власти Волгоградской области, подведомственные им учреждения (с учетом выполняемых полномочий, осуществляемых видов деятельности)	количество рекомендаций по оптимизации структуры, штатной численности, системы организации труда работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений (с учетом выполняемых полномочий, осуществляемых видов деятельности), единиц	удельный вес рекомендаций по оптимизации структуры, штатной численности, системы организации труда работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подведомственных им учреждений (с учетом выполняемых полномочий, осуществляемых видов деятельности), подготовленных в установленные сроки, процентов
1.12.	Разработка методик оценки показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности работников органов исполнительной власти Волгоградской области	органы исполнительной власти Волгоградской области	количество методик оценки показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности работников органов исполнительной власти Волгоградской области, единиц	удельный вес методик оценки показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности работников органов исполнительной власти Волгоградской области, подготовленных в установленные сроки, процентов".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 13 февраля 2013 г., и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Волгоградской области

С.А. Боженов