Статья 9. Виды поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области, и порядок их применения

Статья 9. Виды поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области, и порядок их применения

9.1. К муниципальному служащему Кумылженского муниципального района Волгоградской области могут применяться следующие виды поощрения:

- объявление благодарности;

- единовременное денежное поощрение;

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;

- награждение ценным подарком;

- награждение Почетной грамотой;

- представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации;

Допускается соединение нескольких поощрений.

9.2. Основаниями поощрения муниципального служащего являются высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.

9.3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе.

Юбилейными датами считаются:

- для женщин - 50, 55 лет;

- для мужчин - 50, 60 лет.

9.4. Единовременное денежное поощрение выплачивается в размере одного должностного оклада при стаже муниципальной службы до 10 лет и в размере двух должностных окладов при стаже муниципальной службы 10 и более лет.

9.5. Поощрение муниципального служащего осуществляется руководителем органа местного самоуправления Кумылженского муниципального района по представлению руководителя, которому непосредственно подчиняется муниципальный служащий.

9.6. В представлении указываются: фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая должность муниципальной службы, основание и вид поощрения.

9.7. Поощрение муниципального служащего объявляется в муниципальном правовом акте, доводится до сведения муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления, запись вносится в трудовую книжку.

9.8. В муниципальном правовом акте должны содержаться сведения о том, за какие заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.