Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Волгоградской городской Думы от 16 июля 2013 г. N 79/2411 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда в сфере строительства, архитектуры, земельных правоотношений, жилищно-коммунального, дорожного и лесного хозяйства, благоустройства, озеленения и охраны окружающей среды, периодической печати и издательства, в области гражданской обороны" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение регулирует условия оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда в сфере строительства, архитектуры, жилищно-коммунального, дорожного и лесного хозяйства, озеленения и охраны окружающей среды, а также в сфере гражданской обороны.

Установлены размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений в зависимости от занимаемой должности по соответствующим профессиональным квалификационным группам должностей специалистов и служащих, по профессиональным квалификационным группам должностей рабочих.

В зависимости от уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач предусматривается установление работникам учреждений персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу).

К видам выплат компенсационного характера отнесены выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

К видам выплат стимулирующего характера отнесены: ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу лет; надбавка к должностному окладу (окладу) за качество выполняемых работ; ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за интенсивность и напряженность в работе и за классность - водителям транспортных средств; премиальные выплаты по итогам работы.

Установлены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.


Решение Волгоградской городской Думы от 16 июля 2013 г. N 79/2411 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда в сфере строительства, архитектуры, земельных правоотношений, жилищно-коммунального, дорожного и лесного хозяйства, благоустройства, озеленения и охраны окружающей среды, периодической печати и издательства, в области гражданской обороны"


Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст решения опубликован в газете "Городские вести. Царицын - Сталинград - Волгоград" от 1 августа 2013 г. N 80


Решением Волгоградской городской Думы от 23 мая 2018 г. N 66/1968 настоящее решение признано утратившим силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы, принявшей названное решение


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Решение Волгоградской городской Думы от 7 декабря 2016 г. N 51/1494

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения


Решение Волгоградской городской Думы от 23 декабря 2015 г. N 38/1190


Решение Волгоградской городской Думы от 21 октября 2015 г. N 34/1085


Решение Волгоградской городской Думы от 29 апреля 2015 г. N 28/884




Настоящий документ снят с контроля