Постановление Губернатора Волгоградской области от 14 августа 2013 г. N 836 "О межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц" (утратило силу)

Постановление Губернатора Волгоградской области от 14 августа 2013 г. N 836
"О межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 июня 2015 г. N 526 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановляю:

1. Образовать межведомственную комиссию по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц и утвердить ее состав согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Волгоградской области

С.А. Боженов

Положение
о межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц
(утв. постановлением Губернатора Волгоградской области от 14 августа 2013 г. N 836)

1. Межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц (далее именуется - комиссия) создается в целях обеспечения исполнения работодателями, находящимися на территории Волгоградской области, трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора и Правительства Волгоградской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

организация взаимодействия органов исполнительной власти Волгоградской области с Государственной инспекцией труда в Волгоградской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Волгоградской области, иными государственными органами, органами местного самоуправления Волгоградской области, с территориальным объединением организаций профсоюзов Волгоградской области "Волгоградский областной Совет профессиональных союзов" по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в организациях, исполнения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28 июля 2010 г. N С-111/10, легализации заработной платы, своевременности уплаты работодателями налога на доходы физических лиц и принятию эффективных мер по устранению негативных явлений, связанных с оплатой труда работников;

оказание содействия проведению уполномоченными государственными органами проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда;

обеспечение подготовки планов поэтапного сокращения и последующей ликвидации просроченной задолженности в конкретных хозяйствующих субъектах и регионе в целом.

4. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач:

проводит анализ уровня оплаты труда и задолженности по заработной плате у работодателей, находящихся на территории Волгоградской области;

подготавливает предложения о рассмотрении в правоохранительных и надзорных органах в установленном законодательством порядке материалов о действиях руководителей организаций, нарушающих требования трудового законодательства в части оплаты труда работников.

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти Волгоградской области, государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность на территории Волгоградской области, и работодателей материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

рассматривать на своих заседаниях ход выполнения решений комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, исполнению регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28 июля 2010 г. N С-111/10, легализации теневой заработной платы, своевременности уплаты работодателями налога на доходы физических лиц;

заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления Волгоградской области и организаций по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

6. Руководитель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, координирует работу членов комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых комиссией решений, распределяет обязанности между членами комиссии.

В случае отсутствия руководителя комиссии его обязанности осуществляет заместитель руководителя комиссии.

7. Секретарь комиссии обеспечивает:

подготовку материалов для заседаний по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, и их направление членам комиссии;

организацию проведения заседаний комиссии;

подготовку проектов протоколов заседаний комиссии.

8. Заседания комиссии проводятся в соответствии с планом заседаний комиссии, утверждаемым руководителем комиссии. Решение о проведении внеочередных заседаний комиссии принимает руководитель комиссии, а в случае его отсутствия заместитель руководителя комиссии.

9. Заседание комиссии признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии.

10. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается руководителем комиссии, а в случае его отсутствия заместителем руководителя комиссии.

11. Протоколы и иные документы, образовавшиеся в результате деятельности комиссии, формируются в дела и хранятся в министерстве труда и занятости населения Волгоградской области.

12. Информационно-документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется министерством труда и занятости населения Волгоградской области.