Постановление Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 18 июля 2013 г. N 1541 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Фролово и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленного на повышение эффективности сферы культуры и совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры городского округа город Фролово" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 18 июля 2013 г. N 1541
"О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Фролово и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленного на повышение эффективности сферы культуры и совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры городского округа город Фролово"

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2013 г., 29 октября, 25 ноября 2014 г.

Во исполнение подпункта "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры городского округа город Фролово, п. 5 Постановления Правительства Волгоградской области от 19.03.2013 г. N 116-п, постановляю:

1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в Волгоградской области.

2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры муниципальных учреждений, включая библиотечных работников и сотрудников музеев, относящихся к основному персоналу.

3. Утвердить перечень основного персонала работников муниципальных учреждений культуры согласно приложению 1.

4. Разработать и утвердить перечень показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, согласно приложению 4;

5. Утвердить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8;

6. Установить в качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального учреждения культуры рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.

7. Установить предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения до 40 процентов.

8. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры.

9. Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры.

10. Утвердить на 2013-2018 годы целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников культуры к средней заработной плате в Волгоградской области согласно приложению 2.

11. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры городского округа город Фролово (далее - "дорожная карта") согласно приложению 3.

12. Установить стимулирующую выплату (за выполнение или перевыполнение) целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры), обеспечивающую увеличение заработной платы низкооплачиваемым категориям квалифицированных работников учреждений культуры, обеспечивающих выполнение показателей (индикаторов), в том числе руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру.

13. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

14. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Кибенко В.А.

Глава Администрации городского округа город Фролово

В.В. Данков