С изменениями и дополнениями от:
16 декабря 2010 г., 18 марта 2011 г., 22 января, 13 декабря 2013 г., 18 марта, 10 декабря 2014 г., 22 апреля 2015 г.
1. Цели и задачи проведения Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года"
1.1. Целью проведения Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" (далее именуется - конкурс) является пропаганда качественного и эффективного управления организациями всех форм собственности Волгоградской области.
1.2. Задачи конкурса:
выявление высококвалифицированных менеджеров и внедрение их управленческого опыта в других организациях Волгоградской области;
привлечение внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров Волгоградской области;
формирование банка данных о лучших менеджерах Волгоградской области;
определение организаций, успешно развивающихся на территории Волгоградской области и вносящих наибольший вклад в социально-экономическое развитие региона.
2. Организаторы конкурса
Конкурс проводится Администрацией Волгоградской области, Волгоградской торгово-промышленной палатой, Волгоградским региональным отделением Вольного экономического общества России, представители которых входят в состав организационного комитета по проведению Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" (далее именуется - организационный комитет).
Организационный комитет координирует проведение конкурса по номинациям и подноминации и утверждает итоги конкурса.
Члены организационного комитета являются руководителями конкурсных комиссий по номинациям и формируют составы конкурсных комиссий.
4. Номинации и подноминация конкурса
4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
промышленность;
энергетика;
связь;
транспорт;
строительство, стройиндустрия;
жилищно-коммунальное хозяйство;
агропромышленный комплекс;
наука;
финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, аудиторские фирмы);
сфера малого и среднего предпринимательства;
социальная сфера (культура, здравоохранение, социальная защита, образование, спорт);
издательская деятельность, средства массовой информации;
государственное и муниципальное управление;
торговля и потребительская кооперация, сфера обслуживания и услуг;
общественные организации и общественные фонды;
внешнеэкономическая деятельность.
4.2. По номинации "Государственное и муниципальное управление" конкурс проводится: для менеджеров - среди руководителей органов государственной власти, местного самоуправления (городские, районные, сельские администрации), для организаций - среди муниципальных образований.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 декабря 2014 г. N 234 раздел 4 настоящего Положения дополнен пунктом 4.3
4.3. В каждой номинации конкурса предусматривается подноминация "Молодой менеджер". В указанной подноминации конкурс проводится между менеджерами организаций в возрасте до 35 лет включительно.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурсными комиссиями по номинациям ежегодно, не позднее 15 декабря, размещается извещение о проведении конкурса по номинациям на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области по адресу www.volganet.ru.
В извещении о проведении конкурса указывается:
место и срок подачи документов на конкурс (дата начала и истечения этого срока);
требования к участникам конкурса;
требования к составу, содержанию и оформлению документов, необходимых для участия в конкурсе;
критерии конкурсного отбора;
порядок определения победителей конкурса.
5.2. Рекомендуемыми критериями для конкурсного отбора организаций являются:
объем выпускаемой продукции (работ, услуг) в действующих ценах;
темпы роста к аналогичному периоду прошедшего года в сопоставимых ценах;
прибыль;
уровень средней заработной платы;
налоговые платежи на рубль выпускаемой продукции, в том числе в консолидированный бюджет области;
объем инвестиций в основной капитал;
объем внешнеторгового оборота;
воздействие на окружающую природную среду (выбросы, сбросы);
по объектам социальной сферы учитываются среднеотраслевые показатели, определяющие стабильность и развитие деятельности.
5.3. Рекомендуемыми критериями для конкурсного отбора муниципальных образований являются:
объемы промышленного и сельскохозяйственного производства, инвестиций, розничного товарооборота, платных услуг населению в действующих ценах;
темпы роста к аналогичному периоду прошедшего года в сопоставимых ценах;
налоговые платежи всех уровней;
темпы роста налоговых платежей;
производство основных видов продукции в натуральном выражении;
динамика социальных показателей развития муниципального образования (уровень жизни, рождаемость, смертность, средняя заработная плата, безработица);
доля населения с доходами ниже прожиточного минимума.
5.4. При конкурсном отборе менеджеров организаций, органов местного самоуправления учитываются:
личный вклад в успешное развитие организации:
деловая репутация;
квалификация;
стабильность и профессионализм коллектива;
условия для работы трудового коллектива;
способность к разработке стратегии развития организации:
поддержка социальных программ.
5.5. Конкурсные комиссии по номинациям ежегодно подводят итоги конкурсов по номинациям и подноминации и не позднее 31 декабря направляют материалы по результатам проведения конкурсов в организационный комитет.
Организационный комитет не позднее 30 января года, следующего за отчетным, утверждает итоги конкурса по номинациям и подноминации.
6. Награждение победителей конкурса
6.1. Звание "Лучший менеджер года" присваивается руководителю за эффективное управление организацией.
Награждение победителей в номинациях "Промышленность" и "Агропромышленный комплекс" предусматривает по семь равнозначных призовых мест, в остальных номинациях - по три равнозначных призовых места.
Награждение победителей в подноминации "Молодой менеджер" каждой номинации предусматривает по три равнозначных призовых места.
Победители, получившие звание "Лучший менеджер года", рекомендуются к участию в Российском конкурсе "Лучший менеджер года".
6.2. Звание "Лучшая организация года", "Лучшее муниципальное образование года" присваивается организациям и муниципальным образованиям за достижение эффективных социально-экономических показателей.
Награждение победителей предусматривает три равнозначных призовых места в каждой номинации.
6.3. Победители конкурса награждаются дипломами, которые подписываются Губернатором Волгоградской области и удостоверяются гербовой печатью Губернатора Волгоградской области.
Дипломы победителям конкурса вручаются в торжественной обстановке Губернатором Волгоградской области, или вице-губернатором - руководителем аппарата Губернатора Волгоградской области, или первыми заместителями Губернатора Волгоградской области, или заместителями Губернатора Волгоградской области, или руководителями органов исполнительной власти Волгоградской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 18 марта 2014 г. N 226 раздел 6 настоящего Положения дополнен пунктом 6.4
6.4. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.