Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации города Волгограда от 29 декабря 2000 г. N 20/269/1720 "Об утверждении Положения об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда"

Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов
и Администрации города Волгограда
от 29 декабря 2000 г. N 20/269/1720
"Об утверждении Положения об установлении,
выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты
к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные
должности Волгограда и должности муниципальных служащих
муниципальной службы Волгограда"

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2002 г., 19 ноября 2003 г., 16 января 2006 г.

В соответствии с Федеральным законом от 08 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 07 октября 1997 г. N 138-ОД "О муниципальной службе в Волгоградской области", Законом Волгоградской области от 05 января 1998 г. N 154-ОД "О дополнительном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Волгоградской области и должности государственных служащих государственной службы Волгоградской области" (в редакции от 06.12.99), Законом Волгоградской области от 09 декабря 1999 г. N 340-ОД "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Волгоградской области", руководствуясь Уставом города-героя Волгограда, Волгоградский городской Совет народных депутатов и администрация Волгограда постановляют:

1. Утвердить Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда (прилагается).

2. Администрации Волгограда предусматривать финансирование затрат по выплате ежемесячных доплат к государственным пенсиям лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда за счет средств бюджета города.

3. Признать утратившим силу постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 22 июля 1998 г. N 41/406/930 "О новой редакции Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда".

4. Администрации Волгограда:

4.1. Разработать и утвердить Положение о комиссии по назначению доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда.

4.2. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Волгоградского городского Совета народных депутатов П.А.Иванова и заместителя главы администрации Волгограда А.И.Егина.

Председатель Волгоградского

городского Совета народных

депутатов

В.Г.Попов

И.о.главы администрации

Волгограда

Г.Н.Володькин

Информация об изменениях:

Постановлением Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации города Волгограда от 22 ноября 2002 г. N 45/838/1374 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об установлении, выплате и перерасчете размера
ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим
муниципальные должности Волгограда и должности
муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда
(утв. постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов
и администрации Волгограда
от 29 декабря 2000 г. N 20/269/1720)

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2002 г., 19 ноября 2003 г., 16 января 2006 г.

1. Настоящее Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда (далее - Положение), определяет порядок установления, выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, выплачиваемой дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо трудовой пенсии по старости, досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - пенсия), женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, замещавшим муниципальные должности Волгограда, должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда, предусмотренные Реестром муниципальных должностей Волгограда, утвержденным Постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов от 31.05.2001 N 28/398 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей Волгограда" (далее - Реестр муниципальных должностей).

Информация об изменениях:

Постановлением Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации города Волгограда от 16 января 2006 г. N 25/489/72 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Лица, замещавшие на постоянной основе муниципальные должности Волгограда категории "А", в том числе на момент вступления в силу Закона Российской Федерации от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (далее - муниципальные должности Волгограда), проживающие на территории Волгоградской области, получавшие денежное содержание за счет средств бюджета города и уволенные с муниципальной должности Волгограда по следующим основаниям:

- собственное желание, в том числе в связи с выходом на трудовую пенсию;

- несоответствие лица, замещавшего муниципальную должность Волгограда, занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- признание лица, замещавшего муниципальную должность Волгограда, полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

- прекращение полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, замещающего выборную муниципальную должность, - имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии;

- сокращение численности или штата муниципальных должностей в органах местного самоуправления Волгограда.

При установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии периоды замещения муниципальных должностей Волгограда суммируются.

3. Лица, замещавшие муниципальные должности Волгограда, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии при условии замещения этих должностей не менее одного года.

При этом размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии определяется с таким расчетом, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии составляла 75 процентов месячного заработка указанных лиц на день прекращения полномочий по замещаемой ими муниципальной должности Волгограда.

В состав месячного заработка, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, включаются:

- должностной оклад;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- иные надбавки и доплаты к должностному окладу, выплачиваемые в порядке, установленном действующим законодательством;

- 1/12 премий за 12 месяцев, предшествующих оставлению муниципальной должности Волгограда, выплачиваемых по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

4. Лица, замещавшие должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда категорий "Б" и "В", предусмотренные Реестром муниципальных должностей (далее - должности муниципальной службы Волгограда), проживающие на территории Волгоградской области, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии при увольнении с должности муниципальной службы Волгограда по следующим основаниям:

- увольнение с должностей муниципальной службы Волгограда категории "Б", учреждаемых в установленном действующим законодательством Волгоградской области порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий выборных лиц, замещающих муниципальные должности Волгограда, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

- собственное желание;

- достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

- ликвидация органов местного самоуправления Волгограда, а также их структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, образованных в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, Уставом города-героя Волгограда, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Волгограда, а также сокращение численности или штата работников в органах местного самоуправления Волгограда, их структурных подразделениях, являющихся юридическими лицами и образованных в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, Уставом города-героя Волгограда.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается при наличии следующих условий:

- увольнение с замещаемой муниципальной должности муниципальной службы имело место не ранее 16 января 1998 г. (на момент вступления в силу Федерального закона от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации") для лиц, замещавших должности муниципальной службы Волгограда;

- замещение должностей муниципальной службы Волгограда составило не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацами вторым-шестым настоящего пункта;

- замещение должностей муниципальной службы Волгограда составило менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым настоящего пункта, а также увольнение с муниципальной службы имело место до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в органе местного самоуправления Волгограда по основаниям, указанным в настоящем пункте, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии составляла 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

6. Лица, замещавшие должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, органах местного самоуправления Волгограда согласно приложению 1, уволенные до 16 января 1998 г. (до вступления в силу Федерального закона от 08 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации") по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения, а также в связи с переходом на другую оплачиваемую работу, по собственному желанию - при наличии уважительных причин, и ушедшие на пенсию до вступления в силу указанного закона, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии в порядке, установленном для муниципальных служащих (за исключением председателя городского Совета народных депутатов Волгограда, председателя исполкома городского Совета народных депутатов Волгограда, на которых распространяется действие пункта 3 настоящего Положения).

Лица, замещавшие должности, предусмотренные пунктами 1, 2 приложения 1 к настоящему Положению (за исключением председателей районных Советов народных депутатов Волгограда, а также председателей исполкомов районных Советов народных депутатов Волгограда), имеют право на ежемесячную доплату к пенсии в порядке и размере, установленных пунктом 3 настоящего Положения.

7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин либо дню прекращения муниципальной службы.

8. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, включаются:

- должностной оклад;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы или надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- иные надбавки к должностному окладу, выплачиваемые в порядке, установленном действующим законодательством;

- премии, выплачиваемые по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

Среднемесячный заработок определяется путем деления на 12 суммы полученного за 12 месяцев заработка.

Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в заработок, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде заработка на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в месяце).

Размер среднемесячного заработка при увольнении с муниципальной службы в случаях, предусмотренных абзацем 11 пункта 4 настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения заработка. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке заработка, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) заработка.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы Волгограда, либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы Волгограда.

При работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего времени размер его среднемесячного заработка, учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, не должен превышать 1,8 фактически получаемого должностного оклада по должности муниципальной службы Волгограда. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы Волгограда ограничение среднемесячного заработка производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.

9. Для лиц, замещавших должности, перечисленные в приложении 1 к настоящему Положению, в местных органах государственной власти и управления Волгограда до вступления в силу Федерального закона от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и в органах местного самоуправления Волгограда до введения денежного содержания, в состав среднемесячного заработка для исчисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии включаются:

9.1. Должностной оклад лиц, замещавших должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, органах местного самоуправления Волгограда до 16 января 1998 г.; должностной оклад определяется применительно к должностному окладу по аналогичной муниципальной должности согласно приложению 2 к настоящему Положению. При наличии верхнего и нижнего пределов размера должностного оклада для расчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии размер должностного оклада берется по средней величине.

9.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 40 процентов.

9.3. Иные надбавки к должностному окладу, выплачиваемые в период замещения указанных должностей.

Общий размер надбавок к должностному окладу не может превышать 0,8 должностного оклада.

Среднемесячный заработок лиц, указанных в настоящем пункте, определяется в порядке, установленном пунктами 7, 8 настоящего Положения.

10. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости.

11. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальной службы Волгограда, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлена в соответствии с законодательством Волгоградской области ежемесячная дополнительная пенсия к трудовой пенсии.

12. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, учитывается время замещения должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно Закону Волгоградской области от 9 декабря 1999 г. N 340-ОД "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Волгоградской области".

13. Иные периоды службы (работы), в том числе на выборных должностях, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, в порядке исключения могут включаться в стаж, дающий право на установление доплаты к трудовой пенсии, на основании решения комиссии по назначению и выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, осуществлявшим службу на муниципальных должностях в органах местного самоуправления Волгограда (далее - городская комиссия), по согласованию с органами местного самоуправления Волгограда. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, суммируются.

14. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается на основании письменного заявления лица об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, оформленного согласно приложению 3 к настоящему Положению. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии подается на имя руководителя органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал муниципальную должность, и направляется в департамент социальной защиты населения администрации Волгограда.

К заявлению об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии должны быть приложены следующие документы:

- справка органа, назначившего и выплачивающего пенсию, о размере назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);

- копии документов об освобождении от муниципальной должности и другой оплачиваемой работы;

- копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

- справка о периодах замещения муниципальных должностей Волгограда, периодах муниципальной службы (работы), учитываемых для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, оформленная согласно приложению 4 к настоящему Положению;

- справка о размере месячного заработка для лиц, замещавших муниципальные должности Волгограда, или справка о размере среднемесячного заработка для лиц, замещавших должности муниципальной службы Волгограда, оформленная согласно приложению 5 к настоящему Положению.

15. Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии регистрируется департаментом социальной защиты населения администрации Волгограда в день подачи заявления (получения его по почте) со всеми необходимыми документами.

Информация об изменениях:

Постановлением Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации города Волгограда от 19 ноября 2003 г. N 63/1197/1248 в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Департамент социальной защиты населения администрации Волгограда проверяет правильность оформления представленных документов и выносит их на рассмотрение городской комиссии, формируемой на паритетных началах из представителей органов местного самоуправления Волгограда и утверждаемой совместным постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда.

Городской комиссией принимается решение (приложение 6 к настоящему Положению) в месячный срок со дня подачи заявления об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с необходимыми документами, указанными в пункте 14 настоящего Положения.

На основании решения городской комиссии главой администрации Волгограда издается постановление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, которое является основанием для проведения соответствующих выплат.

17. Департамент социальной защиты населения администрации Волгограда производит расчет размера ежемесячной доплаты к пенсии по форме согласно приложению 7, формирует личное дело и хранит его, производит перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с пунктами 26, 27 настоящего Положения.

Все документы, используемые для начисления, расчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, относятся к категории "для служебного пользования".

18. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии, предусмотренная настоящим Положением, производится департаментом социальной защиты населения администрации Волгограда за счет средств бюджета города.

19. Уведомление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии направляется заявителю департаментом социальной защиты населения администрации Волгограда по форме согласно приложению 8.

В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина.

20. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности и назначения трудовой пенсии в соответствии с законами Российской Федерации.

21. При замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, муниципальной должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда, выборной муниципальной должности, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации или возобновлении выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается по решению департамента социальной защиты населения администрации Волгограда и оформляется согласно приложению 7.

Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии и назначенное на одну из указанных должностей либо принятое на иную работу, обязано в пятидневный срок сообщить об этом в письменной форме в департамент социальной защиты населения администрации Волгограда.

22. При последующем освобождении от государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, государственной должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы, выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется по заявлению лица, оформленному согласно приложению 3, направленному в департамент социальной защиты населения администрации Волгограда с приложением копии решения об освобождении от соответствующей муниципальной должности.

Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, оформленное согласно приложению 7, принимается департаментом социальной защиты населения администрации Волгограда в четырнадцатидневный срок со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

23. Лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, должности муниципальной службы Волгограда после установления им ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке может быть установлена ежемесячная доплата к пенсии с учетом вновь замещавшихся муниципальных должностей Волгограда или должностей муниципальной службы Волгограда и денежного содержания по ним.

24. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена дополнительная пенсия.

Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии в случаях, предусмотренных пунктом 21 настоящего Положения, абзацем первым настоящего пункта, обязано в пятидневный срок сообщить в письменной форме в департамент социальной защиты населения администрации Волгограда об обстоятельствах, влекущих приостановление или прекращение ее выплаты.

25. Приостановление, возобновление, прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с пунктами 21-24 настоящего Положения производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

26. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается департаментом социальной защиты населения администрации Волгограда с соблюдением правил, предусмотренных пунктами 5, 7, 8 настоящего Положения при индексации, повышении в установленном порядке должностных окладов и включении необходимых средств в бюджет города на соответствующий год.

При изменении должностных окладов, не связанном с индексацией, перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится исходя из новых должностных окладов, исчисленных по средней величине.

27. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пенсии, с учетом которой определена ежемесячная доплата, размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается департаментом социальной защиты населения администрации Волгограда на основании документов, подтверждающих новый размер пенсии, представленных лицами, получающими ежемесячную доплату к пенсии.

28. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта трудоустройства, изменение размера пенсии и др.), могут удерживаться из размера причитающейся доплаты к пенсии по решению комиссии. Размер ежемесячного удержания по этому основанию не должен превышать 20 процентов ежемесячной доплаты к пенсии, причитающейся к выплате. В случае прекращения выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

29. Споры по вопросам назначения, прекращения выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, удержания из ежемесячной доплаты к пенсии, взыскания излишне выплаченных сумм ежемесячной доплаты к пенсии разрешаются комиссией или в судебном порядке.

30. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к действующему пенсионному законодательству.

31. Все изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда.

Комитет Волгоградского

городского Совета народных

депутатов по здравоохранению

и социальной политике

Департамент социальной

защиты населения

администрации Волгограда

Первый заместитель председателя

Волгоградского городского Совета

народных депутатов

И.Я.Ивахнов

Управляющий делами

администрации Волгограда

В.П.Овчинцев

Первый заместитель председателя

Волгоградского городского Совета

народных депутатов

И.Я.Ивахнов

Управляющий делами

администрации Волгограда

В.П.Овчинцев