Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Волгоградской области от 2 ноября 2007 г. N 1544-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 09 июля 2003 г. N 844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Закон Волгоградской области от 9 июля 2003 г. N  844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом" внесены изменения, касающиеся распространения положений указанного закона на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

На работодателя возложена обязанность по регистрации трудового договора с работником в уведомительном порядке в органе местного самоуправления по месту жительства работодателя.

Срок представления необходимых для регистрации документов увеличен с десяти до тридцати дней со дня заключения договора с работником.

Исключено положение закона, в соответствии с которым органы местного самоуправления направляли сведения о зарегистрированных трудовых договорах в соответствующие органы, осуществляющие пенсионное и социальное страхование граждан.

Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.



Закон Волгоградской области от 2 ноября 2007 г. N 1544-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 09 июля 2003 г. N 844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом"


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Волгоградская правда" от 14 ноября 2007 г. N 214


Законом Волгоградской области от 25 октября 2017 г. N 90-ОД настоящий Закон признан утратившим силу с 27 октября 2017 г.