Постановление Администрации Волгоградской области от 13 января 2009 г. N 3-п "О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2009 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области (далее именуется - Программа).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области осуществить реализацию мероприятий Программы в рамках ассигнований, предусмотренных Законом Волгоградской области от 10 декабря 2008 г. N 1810-ОД "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", в объеме 27,5 млн. рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Определить Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области уполномоченным органом Администрации Волгоградской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Волгоградской области принять участие в реализации и финансировании мероприятий Программы.

5. Обратиться в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации с заявкой о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Волгоградской области на реализацию Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области разработать порядок расходования субсидии из федерального бюджета на реализацию Программы.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и инвестиционной политике А.В. Шилина.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К. Максюта

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящая Программа изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст Программы в предыдущей редакции

Программа
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области
(утв. постановлением Администрации Волгоградской области от 13 января 2009 г. N 3-п)

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2009 г.

Паспорт
программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области

Наименование Программы	-	Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области (далее именуется - Программа)
Основание для разработки Программы	-	постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Заказчик Программы	-	Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области (далее именуется - КТЗН)
Основные разработчики Программы	-	КТЗН, Комитет экономики Администрации Волгоградской области, Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации Волгоградской области, Комитет по образованию Администрации Волгоградской области, Управление автомобильных дорог Администрации Волгоградской области, Управление развития предпринимательства Администрации Волгоградской области
Основная цель Программы	-	снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области и сохранение имеющегося кадрового потенциала предприятий
Основные задачи Программы	-	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения; сохранение мотивации к производительному труду граждан, находящихся под угрозой увольнения; сохранение и рациональное использование кадрового потенциала предприятий; организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения; создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; организация временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения; повышение трудовой мобильности граждан; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Сроки и этапы реализации Программы	-	2009 год, этапы - по кварталам 2009 года
Перечень основных мероприятий	-	организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения; организация общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; организация временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения; оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Исполнители Программы и основных мероприятий	-	КТЗН, Комитет по образованию Администрации Волгоградской области, государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) (далее именуются - ГУ ЦЗН), учреждения профессионального образования, предприятия и организации, в том числе жилищно-коммунального хозяйства и дорожной отрасли, средства массовой информации, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования на 2009 год - 482,1 млн. рублей, в том числе: субсидии из федерального бюджета - 454,6 млн. рублей; средства областного бюджета - 27,5 млн. рублей; привлеченные средства работодателей - 96,1 млн. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-	реализация Программы позволит: предоставить 4813 работникам, находящимся под угрозой увольнения, возможность пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях; обеспечить участие 9000 безработных граждан, граждан, ищущих работу в общественных работах; организовать стажировку 2000 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; организовать временное трудоустройство 7500 работников в случае угрозы массового увольнения; оказать адресную поддержку гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения 1000 рабочих мест; содействовать развитию малого предпринимательства и самозанятости 1340 безработных граждан
Система организации контроля за исполнением Программы	-	контроль за реализацией Программы осуществляет КТЗН и комиссия по обеспечению стабильного функционирования экономики и социальной сферы Волгоградской области

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Настоящая Программа разработана в соответствии с пунктом 2 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в рамках реализации постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28 ноября 2008 г. N 1644 "О мерах по обеспечению стабильного функционирования экономики и социальной сферы Волгоградской области" и в связи с растущей напряженностью на рынке труда Волгоградской области.

По данным Росстата на конец августа 2008 года 101 тыс. человек, или 7,7 процента экономически активного населения классифицировались как безработные (по методологии Международной организации труда), что на 9,4 процента больше по сравнению с тем же периодом прошлого года и на 15 процентов больше, чем в мае 2008 г. (последние официальные данные Росстата). При этом уровень регистрируемой безработицы вырос с 0,72 процента на 1 января 2001 г. до 1,83 процента по состоянию на конец 2008 года. Рост уровня регистрируемой безработицы наблюдался в первую очередь среди сельских жителей. Численность безработных, проживающих в сельской местности, по состоянию на конец 2008 года составляла 44,5 процента от общего количества состоящих на учете в органах службы занятости населения в качестве безработных (на 1 января 2001 г. - 16,1 процента).

Кроме того, рынок труда Волгоградской области характеризуется значительной неравномерностью социально-экономического развития муниципальных образований области, низкой трудовой мобильностью безработных граждан.

Проблемы рынка труда Волгоградской области значительно усугубляются развивающимся экономическим кризисом и сопровождающим его значительным высвобождением работников.

Ситуация по массовому высвобождению работников наблюдается в Волгоградской области с 1 октября 2008 г. По состоянию на 31 декабря 2008 г. в службу занятости представили сведения о массовом высвобождении работников 47 предприятий. Общая численность граждан, предполагаемых к высвобождению, составляет 8253 человека. На ряде предприятий и организаций Волгоградской области в условиях финансового кризиса вводится режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели [согласно проведенному мониторингу режим неполного рабочего времени введен на 22 предприятиях (4,5 тыс. человек), полностью остановлено на срок до 1,5 месяцев восемь предприятий (10 тыс. человек), уменьшен размер заработной платы путем перевода работников на оплату 2/3 средней заработной платы]. Такие меры особенно затронули предприятия металлургической промышленности: закрытое акционерное общество "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь", общество с ограниченной ответственностью "ВгАЗ-Суал-Ремонт", открытое акционерное общество "Северсталь-метиз" филиал "Волгоградский завод", открытое акционерное общество "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" филиал "Волгоградский алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании" и другие; химической отрасли: открытое акционерное общество "Каустик", открытое акционерное общество "Сибур-Волжский" и другие; машиностроительной отрасли: открытое акционерное общество "Волжский подшипниковый завод", общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей", общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод спецмашиностроения", открытое акционерное общество "Тракторная компания "ВгТЗ" и другие. По экспертной оценке во 2-3 кварталах 2009 г. число работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, будет возрастать и может достигнуть 10-15 процентов от числа замещенных рабочих мест в организациях области, в основном в обрабатывающем производстве.

В Волгоградской области имеются градообразующие предприятия, к которым относятся крупные и средние промышленные организации, удельный вес продукции которых в общем объеме отгруженной продукции составляет более 50 процентов. Информация об указанных предприятиях приведена в приложении 1.

Перечень профессий (специальностей) работников, находящихся под угрозой увольнения, приведен в приложении 2.

Численность зарегистрированных безработных по состоянию на 31 декабря 2008 г. составляет 23,7 тыс. человек (превышает аналогичный показатель прошлого года на 4,27 тыс. человек), в том числе из числа уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников - 3,4 тыс. человек (14,5 процента), граждане, имеющие длительный перерыв в работе - 28,9 процента. В числе безработных из числа жителей сельской местности граждане, имеющие длительный перерыв в работе, составляют 59,3 процента.

Рост численности безработных в целом по области за период с 1 октября 2008 г. по 31 декабря 2008 г. составил 61 процент. При этом в отдельных сельских районах области он составил до 229 процентов (Дубовский муниципальный район), в городах рост этого показателя составил от 23 процентов в г. Волжском до 216 процентов в г. Урюпинске, в котором значительная часть населения - сельские жители (около 42 процентов).

Уровень регистрируемой безработицы в Волгоградской области составляет 1,83 процента (превышает аналогичный показатель 2007 года на 0,41 процента).

В настоящее время динамика показателей рынка труда свидетельствует о том, что число вакантных рабочих мест стало ниже численности безработных и сокращается более чем на 5 тыс. единиц в месяц (с 31390 рабочих мест на 1 октября 2008 г. до 15497 рабочих мест на конец 2008 года).

По инерционному прогнозу (при сохранении сложившихся к концу 2008 года тенденций) в 2009 году численность граждан, признанных безработными органами службы занятости, составит более 110,2 тыс. человек. Численность обратившихся в службу занятости в поисках работы может составить 165 тыс. человек. С учетом выхода на рынок труда работников, находящихся под риском увольнения, прогнозируется, что 74 тыс. работников будут уволены из организаций области по сокращению численности или штата и по собственному желанию. Кроме того, в июле-сентябре 2009 г. на рынок труда Волгоградской области выйдут 45 тысяч выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и по предварительной оценке 25 тысяч из них будут нуждаться в трудоустройстве. При существующей динамике возможно снижение числа вакансий до 7 тыс. рабочих мест на конец 2009 года (30 тыс. единиц в среднем в 2008 году), что может привести к уровню регистрируемой безработицы 4,18 процента в конце 2009 года. Динамика численности безработных представлена в таблице и отражена на графике.

Наименование показателя	2009 год												Январь 2010 г.
	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	Июнь	Июль	Август	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Инерционный прогноз
Численность безработных на начало месяца, человек	23712	27700	31630	35230	38800	42300	46500	50300	51700	52800	53100	53600	54200
Среднемесячная (среднегодовая) численность безработных, человек	25706	29665	33430	37015	40550	44400	48400	51000	52250	52950	53350	53900	43551
Уровень регистрируемой безработицы, процентов	1,83	2,14	2,44	2,72	2,99	3,26	3,59	3,88	3,99	4,07	4,10	4,14	4,18
Прогноз с учетом реализации Программы
Численность безработных на качало месяца, человек	23712	27700	31630	33230	33730	33030	31860	30579	29029	27639	26489	26329	26589
Среднемесячная (среднегодовая) численность безработных, человек	25708	29665	32430	33480	33380	32445	31220	29804	28334	27064	26409	26459	29700
Уровень регистрируемой безработицы, процентов	1,83	2,14	2,44	2,56	2,60	2,55	2,46	2,36	2,24	2,13	2,04	2,03	2,05

"Динамика показателей рынка труда Волгоградской области в 2009 году (человек)"

Чтобы не допустить роста регистрируемой безработицы, необходимо использовать специальные меры воздействия на рынок труда, которые способствовали бы сохранению занятости населения, сохранению мотивации к труду, получению дополнительного дохода.

Реализация Программы содействия занятости населения Волгоградской области на 2008-2010 годы, утвержденной постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 апреля 2008 г. N 543, позволит в 2009 году:

трудоустроить по программам временной занятости 14,2 тыс. человек;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда Волгоградской области, 3375 граждан.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения Волгоградской области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Решением Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Волгоградской области объемы привлечения иностранных работников уменьшены на 6 тыс. человек (на 20 процентов).

Однако, для поддержания стабильной ситуации на рынке труда Волгоградской области указанных мер недостаточно.

В целях предотвращения критической ситуации на рынке труда Волгоградской области, сохранения квалифицированного кадрового потенциала в организациях области и содействия занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, необходимы дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области, такие как организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения, организация общественных работ, временного трудоустройства и другие.

Одна из основных антикризисных мер - организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, в целях сохранения их занятости и имеющегося профессионального потенциала. Для создания в короткие сроки эффективной системы опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, необходимо консолидировать усилия всех заинтересованных сторон процесса: работодателей, органов государственной власти, образовательных учреждений, общественных объединений работодателей, профсоюзов, именно этим и обусловлена необходимость решения этого вопроса через разработку системы специальных мероприятий.

Другой экстренной мерой, способствующей сохранению и рациональному использованию рабочих кадров для предприятий и региона в целом, является организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а именно:

организация общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. Программой предусмотрено создание около 3323 дополнительных рабочих мест на предприятиях жилищно-коммунального, лесного хозяйства, дорожной отрасли, на предприятиях и в учреждениях муниципальных образований для трудоустройства 9 тыс. человек;

организация стажировки 2 тыс. выпускников образовательных учреждений на крупных и средних промышленных предприятиях (организациях) Волгоградской области, в том числе входящих в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса;

организация временного трудоустройства 7,5 тыс. работников предприятий Волгоградской области, находящихся под угрозой массового увольнения, на дополнительно созданные временные рабочие места.

Третьей мерой является реализация мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Программа предусматривает организацию 1340 дополнительных рабочих мест, в том числе 647 дополнительных рабочих мест - в рамках организации предпринимательской деятельности безработных граждан в сфере развития бытовых услуг, народных промыслов и других направлений малого предпринимательства и 693 дополнительных рабочих места - в рамках организации самозанятости безработных граждан в личных подсобных хозяйствах путем вступления их в действующие и создаваемые на территории Волгоградской области сельскохозяйственные потребительские кооперативы.

Субсидии из средств федерального бюджета начинающим предпринимателям планируется предоставлять на часть указанных в бизнес-плане затрат, в том числе: на приобретение основных средств, текущий и (или) капитальный ремонт нежилых помещений, приобретение и сопровождение программного обеспечения, производство, размещение и распространение рекламы, получение лицензий на осуществление видов деятельности, подлежащих лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации, сертификацию продукции.

Предоставление субсидий из средств федерального бюджета на организацию самозанятости безработных граждан в личном подсобном хозяйстве по производству сельскохозяйственной продукции через расширение действующих и создание новых сельскохозяйственных потребительских кооперативов будет осуществляться с учетом опыта работы органов службы занятости по реализации международного проекта "Техническое содействие Содружеству Независимых государств (ТАСИС) "Федеральный и региональные рынки труда. Поддержка личных подсобных хозяйств в Волгоградской области".

В соответствии с областной целевой программой "Развитие и поддержка малого предпринимательства в Волгоградской области" на 2007-2010 годы, утвержденной Законом Волгоградской области от 27 декабря 2006 г. N 1393-ОД, и постановлением Администрации Волгоградской области от 27 октября 2008 г. N 117-п "О субсидировании субъектов малого предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого предпринимательства" субсидии из средств областного бюджета предоставляются коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям для возмещения части затрат на уплату процентов по кредитам, привлеченным в банках на приобретение основных и (или) пополнение оборотных средств, на уплату лизинговых платежей, для возмещения части затрат по арендной плате.

Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан будет производиться на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Четвертой мерой является оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации инвестиционных проектов.

В 2009 году ожидается введение дополнительных вакансий на отдельных территориях нашего региона (Котельниковский муниципальный район - общество с ограниченной ответственностью "ЕвроХимВолгаКалий", Палласовский муниципальный район - открытое акционерное общество "Нефтегазстрой"), предназначенных в том числе для трудоустройства граждан, прибывающих из других территорий Волгоградской области.

Таким образом, решение проблемы снижения напряженности на рынке труда требует осуществления комплекса мероприятий, увязанных по срокам, источникам финансирования, требующих координации между различными ведомствами, муниципальными образованиями, работодателями, и может быть реализовано только программными методами.

В целях решения перечисленных проблем и разработана Программа.

2. Основные цели и задачи Программы

Целью разработки Программы является снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области и сохранение имеющегося кадрового потенциала.

Для реализации поставленной цели сформулированы задачи по следующим направлениям:

расширение возможностей занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения;

предоставление дополнительных социальных гарантий в области занятости гражданам, находящимся под угрозой увольнения;

сохранение мотивации к труду у граждан, находящихся под угрозой увольнения;

организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения;

сохранение и рациональное использование рабочих кадров Волгоградской области в сложившихся условиях территориального рынка труда;

расширение сферы применения общественных и временных работ и совершенствование системы финансирования общественных работ;

координация видов и объемов, организуемых органами службы занятости общественных и временных работ с планами социально-экономического развития территорий;

повышение престижности общественных работ за счет расширения видов работ социально-значимого характера;

расширение возможностей занятости выпускников образовательных учреждений;

организация стажировки на предприятиях (в организациях) Волгоградской области выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы и возможного закрепления на первом рабочем месте;

сохранение мотивации к труду у выпускников образовательных учреждений;

профилактика преступности среди молодежи из числа выпускников образовательных учреждений;

поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан;

создание новых рабочих мест в малом бизнесе;

совершенствование механизмов финансовой поддержки безработных граждан, организующих предпринимательскую деятельность и самозанятость;

повышение трудовой мобильности граждан;

расширение возможностей временной (сезонной) занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

выполнение работ, имеющих важное социально-экономическое значение в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов;

стимулирование процессов трудовой миграции через обеспечение переезда безработных граждан в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов;

предоставление возможности российским гражданам занимать вакантные и создаваемые рабочие места, ранее предназначенные для замещения иностранными работниками.

3. Сроки и этапы реализации Программы

Программа направлена на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2009 году. Этапы реализации Программы - по кварталам 2009 года.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Финансовое обеспечение Программы будет осуществляться на условиях софинансирования за счет средств областного бюджета, средств работодателей и субсидий из федерального бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Объем финансовых ресурсов по каждому мероприятию определяется исходя из численности участников, продолжительности их участия в мероприятии, величины финансовой поддержки участникам мероприятий.

Объем финансирования Программы в 2009 году составляет 482,1 млн. рублей. Финансирование по источникам распределяется следующим образом:

субсидии из федерального бюджета - 454,6 млн. рублей;

областной бюджет - 27,5 млн. рублей.

Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы с учетом привлеченных средств работодателей (96,1 млн. рублей) составляет 578,2 млн. рублей.

Объемы финансирования мероприятий по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, составят 38005,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидии из федерального бюджета - 36005,8 тыс. рублей;

средства областного бюджета - 2000,0 тыс. рублей.

Привлеченные средства работодателей на выплату ученической стипендии в период прохождения обучения - 62520,9 тыс. рублей.

Объемы финансирования организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, составят 327746,0 тыс. рублей, в том числе:

а) объемы финансирования организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, составят 161286,8 тыс. рублей, из них:

субсидии из федерального бюджета на частичную оплату труда и единого социального налога участникам общественных работ - 148475,7 тыс. рублей;

средства областного бюджета на частичную оплату труда и единого социального налога участникам общественных работ - 12811,1 тыс. рублей.

Привлеченные средства работодателей на частичную оплату труда и единого социального налога участникам общественных работ, приобретение мелкого инвентаря и спецодежды - 19097,6 тыс. рублей;

б) объемы финансирования организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы составят 32994,6 тыс. рублей, из них:

субсидии из федерального бюджета на частичную оплату труда и единого социального налога выпускникам образовательных учреждений - 32994,6 тыс. рублей.

Привлеченные средства работодателей на частичную оплату труда и единого социального налога выпускникам образовательных учреждений - 5105,4 тыс. рублей.

в) объемы финансирования организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения составят 133464,6 тыс. рублей, из них:

субсидии из федерального бюджета на частичную оплату труда и единого социального налога работникам в случае угрозы массового увольнения - 123729,7 тыс. рублей;

средства областного бюджета на частичную оплату труда и единого социального налога работникам в случае угрозы массового увольнения - 9734,9 тыс. рублей.

Привлеченные средства работодателей на частичную оплату труда и единого социального налога работникам в случае угрозы массового увольнения - 9410,4 тыс. рублей.

Объемы финансирования мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов на территории Волгоградской области, составят 52200,0 тыс. рублей, в том числе:

субсидии из федерального бюджета - 52200,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан составят 64188,0 тыс. рублей, в том числе:

субсидии из федерального бюджета - 61200,0 тыс. рублей;

средства областного бюджета - 2988,0 тыс. рублей.

5. Система программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители или организаторы мероприятий	Затраты (тыс. рублей)
1	2	3	4	5
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет по образованию Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет по образованию), организации, планирующие высвобождение работников, учреждения профессионального образования	38005,8 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета; 62520,9 - привлеченные средства работодателей
1.1.	Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения
1.1.1.	Осуществление оценки общей потребности в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат на опережающее профессиональное обучение исходя из ситуации на рынке труда и сведений предприятий о предстоящих высвобождениях работников	первый квартал 2009 г.	КТЗН, ГУ ЦЗН, предприятия, организации, планирующие высвобождение работников
1.1.2.	Проведение совместно с работодателями анкетирования среди работников, находящихся под угрозой увольнения, для определения численности и профессионально-квалификационного состава работников, нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении для трудоустройства на свободные рабочие мест#	2009 год	ГУ ЦЗН
1.1.3.	Проведение анализа профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников, работников, которые работают в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели; работников, находящихся в вынужденном простое в связи с временной приостановкой работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, за исключением простоя по вине работника	ежемесячно в течение 2009 года	КТЗН, ГУ ЦЗН, предприятия, организации, планирующие высвобождение работников
1.1.4.	Формирование перечня профессий (специальностей), по которым необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	первый квартал 2009 г. с ежемесячной корректировкой в соответствии с потребностями предприятий	КТЗН
1.1.5.	Формирование областного банка учреждений профессионального образования для организации на их базе опережающего профессионального обучения в разбивке по муниципальным образованиям	первый квартал 2009 г. с ежемесячной корректировкой в соответствии с потребностями предприятий	КТЗН, Комитет по образованию, учреждения профессионального образования
1.1.6.	Разработка документального сопровождения процесса организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	январь 2009 г.	КТЗН
1.1.7.	Заключение договоров, регламентирующих совместную деятельность органов службы занятости и работодателей в области организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, с руководителями предприятий, включенных в перечень согласно приложению 3	2009 год	ГУ ЦЗН, работодатели
1.1.8.	Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (4813 человек)	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет по образованию, учреждения профессионального образования, предприятия и организации
1.2.	Консультационное и профориентационное сопровождение опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	2009 год
1.2.1.	Консультирование руководителей кадровых служб предприятий по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	2009 год	ГУ ЦЗН
1.2.2.	Проведение групповых и индивидуальных консультаций работников, находящихся под угрозой увольнения, по вопросам, связанным с их обучением и последующим трудоустройством	2009 год	ГУ ЦЗН
1.2.3.	Профессиональное консультирование работников, находящихся под угрозой увольнения, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, по выбору профессии (специальности), видов и форм обучения, необходимых сроков обучения, образовательного учреждения (4813 человек)	2009 год	ГУ ЦЗН
1.2.4.	Оказание услуг по профессиональной переориентации работникам, находящимся под угрозой увольнения, имеющим высшее и среднее профессиональное образование, на получение через организацию их опережающего профессионального обучения рабочих профессий для трудоустройства на свободные рабочие места (1000 человек)	2009 год	ГУ ЦЗН
1.3.	Информационное сопровождение организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения
1.3.1.	Информирование предприятий, организаций об изменении условий организации опережающего профессионального обучения и гарантиях государства работодателям, осуществляющим организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
1.3.2.	Информирование работников, находящихся под угрозой увольнения, о ситуации на рынке труда, профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда и конкретном предприятии, об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, возможностях трудоустройства после завершения опережающего профессионального обучения (10000 человек)	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
1.3.3.	Организация информационной кампании в средствах массовой информации по информированию широких масс населения по вопросам гарантий государства работникам, находящимся под угрозой увольнения, в том числе вопросам опережающего профессионального обучения	2009 год	КТЗН
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, управление по работе с территориями аппарата Главы Администрации Волгоградской области, Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет ЖКХ), Управление автомобильных дорог Администрации Волгоградской области (далее именуется - Управление автомобильных дорог), органы местного самоуправления, работодатели	327746,0 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета; 33613,4 - привлеченные средства работодателей
2.1.	Организация общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, управление по работе с территориями аппарата Главы Администрации Волгоградской области, Комитет ЖКХ, Управление автомобильных дорог, органы местного самоуправления, работодатели	161286,8 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета; 19097,6 - привлеченные средства работодателей
2.1.1.	Определение потребности в организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу	первый квартал 2009 г.	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет ЖКХ, Управление автомобильных дорог, органы местного самоуправления, работодатели
2.1.2.	Осуществление оценки общей потребности численности участников, видов и объемов общественных работ	первый квартал 2009 г.	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет ЖКХ, Управление автомобильных дорог, органы местного самоуправления, работодатели
2.1.3.	Информирование предприятий (организаций) об условиях организации общественных работ и гарантиях государства работодателям, осуществляющим создание временных рабочих мест при организации общественных работ	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.1.4.	Определение перечня общественных работ с учетом их социально полезной направленности и ситуации на рынке труда	первый квартал 2009 г.	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.1.5.	Разработка образцов договоров об организации общественных работ	февраль 2009 г.	КТЗН
2.1.6.	Формирование областного банка данных общественных работ в разрезе районов (городов) области, в том числе около 3323 дополнительных рабочих мест на предприятиях ЖКХ, лесного хозяйства, дорожной отрасли, на предприятиях и в учреждениях муниципальных образований (приложение 4) для трудоустройства 9 тыс. человек	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.1.7.	Проведение обучающих семинаров по организации общественных работ	первое полугодие 2009 г.	КТЗН
2.1.8.	Заключение договоров на организацию общественных работ	2009 год	ГУ ЦЗН, органы местного самоуправления, работодатели
2.1.9.	Проведение работ по направлению и трудоустройству на общественные работы безработных граждан, граждан, ищущих работу	2009 год	ГУ ЦЗН
2.1.10.	Подготовка обзорного материала о ходе выполнения общественных работ	по итогам первого полугодия 2009 г. и за 2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.1.11.	Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по организации общественных работ	по итогам 2009 года	КТЗН
2.1.12.	Подготовка и публикация материалов об организации общественных работ в средствах массовой информации	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.2.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет по образованию, Комитет по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет по делам молодежи), работодатели	32994,6 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета; 5105,4 - привлеченные средства работодателей
2.2.1.	Определение потребности в организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы		КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет по образованию, Комитет по делам молодежи, работодатели
2.2.2.	Разработка образцов договоров об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	февраль 2009 г.	КТЗН
2.2.3.	Информирование предприятий (организаций) об условиях организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и гарантиях государства работодателям, осуществляющим трудоустройство выпускников образовательных учреждений в рамках мероприятий	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.2.4.	Информирование выпускников образовательных учреждений о ситуации на рынке труда, условиях и возможностях прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.2.5.	Формирование областного банка вакансий для организации стажировки 2 тыс. выпускников образовательных учреждений в разрезе районов (городов) Волгоградской области, в том числе на предприятиях (организациях), перечень которых представлен в приложении 5	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.2.6.	Проведение обучающих семинаров по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	первое полугодие 2009 г.	КТЗН
2.2.7.	Заключение договоров на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	2009 год	ГУ ЦЗН, работодатели
2.2.8.	Проведение работ по трудоустройству выпускников образовательных учреждений для прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы	2009 год	ГУ ЦЗН
2.2.9.	Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по организации стажировки выпускников образовательных учреждений	по итогам 2009 года	КТЗН
2.2.10.	Подготовка и публикация материалов об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в средствах массовой информации	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.3.	Организация временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет ЖКХ, Управление автомобильных дорог, органы местного самоуправления, работодатели	133464,6 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета; 9410,4 - привлеченные средства работодателей
2.3.1.	Определение потребности в организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Комитет ЖКХ, Управление автомобильных дорог, органы местного самоуправления, работодатели
2.3.2.	Заключение с работодателями Соглашений о взаимодействии по содействию в обеспечении временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения	первый квартал 2009 г.	КТЗН, ГУ ЦЗН, работодатели
2.3.3.	Разработка образцов договоров об организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения	февраль 2009 г.	КТЗН
2.3.4.	Информирование предприятий (организаций) об условиях организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения и гарантиях государства работодателям, осуществляющим временное трудоустройства# работников в рамках мероприятий	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.3.5.	Информирование работников, находящихся под угрозой массового увольнения, о ситуации на рынке труда, условиях и возможностях временного трудоустройства в рамках мероприятий	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.3.6.	Формирование областного банка вакансий для организации временного трудоустройства 7,5 тыс. работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Перечень предприятий, работников которых в случае массового увольнения планируется временно трудоустроить, представлен в приложении 6	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
2.3.7.	Проведение обучающих семинаров по организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения	первое полугодие 2009 г.	КТЗН
2.3.8.	Заключение договоров на временное трудоустройство работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год	ГУ ЦЗН, работодатели
2.3.9.	Проведение работы по временному трудоустройству работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год	ГУ ЦЗН
2.3.10.	Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения	по итогам 2009 года	КТЗН
2.3.11.	Подготовка и публикация в средствах массовой информации материалов по организации временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.	Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН	52200,0 - субсидии федерального бюджета
3.1.	Организационные мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
3.1.1.	Определение работодателей, желающих трудоустроить граждан, прибывающих из другой местности, в том числе участвующих в реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектах	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.1.2.	Заключение соглашений о взаимодействии с работодателями	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.1.3.	Формирование банка граждан, желающих осуществить переезд в другую местность, исходя из ситуации на рынке труда и планов социально-экономического развития муниципальных образований	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.1.4.	Формирование перечня профессий (специальностей), востребованных работодателями, по которым необходимо организовать переезд граждан в другую местность	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.1.5.	Осуществление подбора граждан, отвечающих профессионально-квалификационным требованиям работодателей и желающих осуществить переезд в другую местность	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.1.6.	Разработка нормативно-правового обеспечения процесса организации переезда граждан в другую местность	первый квартал 2009 г.	КТЗН
3.1.7.	Организация финансового обеспечения переезда граждан в другую местность	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, работодатели
3.1.8.	Организация переезда граждан в другую местность	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, работодатели
3.2.	Повышение эффективности мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
3.2.1.	Обновление банка работодателей и граждан, желающих осуществить переезд в другую местность, исходя из ситуации на рынке труда и планов социально-экономического развития муниципальных образований	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН
3.2.2.	Проведение обучающих семинаров по распространению положительного опыта переезда граждан в другую местность на территории области	ежеквартально	КТЗН
3.3.	Информационное обеспечение реализации мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
3.3.1.	Подготовка обзорного материала о ходе реализации мероприятий Программы и публикация его в средствах массовой информации	2009 год	КТЗН
3.3.2.	Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по реализации мероприятий Программы	2009 год	КТЗН
3.3.3.	Организация выездных ярмарок трудовой миграции	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН "Профессиональная и трудовая мобильность"
4.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Управление развития предпринимательства Администрации Волгоградской области	64188,0 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета
4.1.	Оценка общей потребности численности участников мероприятий по организации малого предпринимательства (приложение 7) и самозанятости безработных граждан, ведущих личные подсобные хозяйства, в сельскохозяйственных потребительских кооперативах (приложение 8)	в течение первого полугодия 2009 г.	КТЗН, ГУ ЦЗН
4.2.	Подготовка и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан	2009 год	ГУ ЦЗН
4.3.	Предоставление безработным гражданам, желающим организовать предпринимательскую деятельность и самозанятость, информации по вопросам подготовки технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана)	2009 год	ГУ ЦЗН
4.4.	Проведение работы по содействию организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан	2009 год	ГУ ЦЗН
4.5.	Содействие предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан путем предоставления субсидий	2009 год	КТЗН, ГУ ЦЗН, Управление развития предпринимательства Администрации Волгоградской области	64188,0 - субсидии федерального бюджета и средства областного бюджета
4.6.	Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по организации содействия предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан	по итогам 2009 года	КТЗН

6. Механизм реализации Программы

Реализацию Программы осуществляет КТЗН непосредственно и через ГУ ЦЗН, расположенные в городских округах и муниципальных районах Волгоградской области.

При реализации Программы КТЗН и ГУ ЦЗН взаимодействуют с органами исполнительной власти Волгоградской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями, иными заинтересованными структурами.

Реализация Программы осуществляется на основе соглашений, договоров, заключаемых КТЗН и ГУ ЦЗН с работодателями, на организацию и проведение комплекса мероприятий, направленных на расширение возможностей занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения, учебными заведениями, другими организациями, Соглашения о социально-экономическом партнерстве Администрации Волгоградской области, некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" и Волгоградского областного Совета профсоюзов на 2007-2009 годы.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях. Предложения ГУ ЦЗН, органов местного самоуправления, работодателей по уточнению параметров мероприятий Программы направляются в КТЗН. Обобщенные предложения по уточнению параметров мероприятий Программы направляются КТЗН на рассмотрение комиссии по обеспечению стабильного функционирования экономики и социальной сферы Волгоградской области, образованной постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 28 ноября 2008 г. N 1644 "О мерах по обеспечению стабильного функционирования экономики и социальной сферы Волгоградской области", и утверждаются протоколом заседания данной комиссии с последующим внесением изменений в Программу.

7. Организация управления Программой и контроль за ходом ее выполнения

Программа реализуется на уровнях области и муниципальных образований.

Контроль за реализацией Программы осуществляют КТЗН и комиссия по обеспечению стабильного функционирования экономики и социальной сферы Волгоградской области.

В качестве инструмента контроля за ходом реализации Программы будут использоваться ежеквартальные отчеты, представляемые КТЗН на заседания комиссии по обеспечению стабильного функционирования экономики и социальной сферы Волгоградской области.

8. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Реализация Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и трудовой мобильности, позволит сдержать рост безработицы в регионе.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость более 12,3 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения, трудоустроено через программу стажировки 2 тыс. выпускников профессиональных образовательных учреждений, оказана адресная поддержка одной тысяче граждан при трудоустройстве в другую местность (при этом более 60 процентов из них проработает более 3 месяцев на рабочем месте), создано дополнительно более 10 тысяч рабочих мест для безработных граждан в рамках организации общественных работ, малого предпринимательства и самозанятости. 4813 работникам, находящимся под угрозой увольнения, будет предоставлена возможность пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях, при этом все они будут трудоустроены на постоянные рабочие места.

Показатели (критерии) эффективности реализации Программы определяются системой целевых индикаторов и представлены в таблице:

N п/п	Наименование показателей	Целевые значения показателей реализации Программы
1	2	3
1.	Численность участников мероприятий по опережающему обучению граждан, находящихся под угрозой увольнения	4813 человек
2.	Численность участников общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в том числе:	18500 человек
	численность участников общественных работ	9000 человек
	численность выпускников образовательных учреждений	2000 человек
	численность участников временного трудоустройства, из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения	7500 человек
3.	Численность участников мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	1000 человек
4.	Численность безработных граждан, организующих предпринимательскую деятельность и самозанятость	1340 человека

Сохранение квалифицированного кадрового потенциала в организациях области и содействие занятости работников, находящихся под угрозой массового увольнения, вызовут положительные структурные изменения в балансе трудовых ресурсов.

Оценка баланса трудовых ресурсов Волгоградской области:

N п/п	Наименование показателей	Единица измерения	Величина показателей
			2007 год	2008 год	Прогноз на 2009 год
					инерционный	с учетом реализации Программы
1	2	3	4	5	6	7
1.	Численность постоянного населения в среднегодовом исчислении	тыс. человек	2614,4	2604,6	2597,8	2597,8
2.	Трудовые ресурсы всего, в том числе:	тыс. человек	1691,2	1656,8	1647,8	1647,8
	трудоспособное население в трудоспособном возрасте;		1573,6	1528,2	1510,4	1510,4
	лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике на основной работе		95,4	96,0	97,9	97,9
2.1.	Численность экономически активного населения, в том числе:		1366,7	1320,0	1296,1*	1296,1*
	численность занятого населения;		1278,7	1230,24	1182,4	1208,0
	общая численность безработных (по методологии Международной организации труда)		88,0	89,76	113,7	88,1
2.2.	Численность экономически пассивного населения, в том числе:		324,5	336,8	351,7	351,7
	учащихся дневных форм обучения в трудоспособном возрасте;		131,4	130,7	130,0	130,0
	трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, занятого в личном и домашнем подсобном хозяйстве		193,1	206,1	221,7	221,7
3.	Спрос на рабочую силу	тыс. человек	1298,9	1256,7	1202,4	1223,4
3.1.	Численность занятого в экономике населения		1278,7	1230,2	1182,4	1208,0
3.2.	Вакансии на начало прогнозного периода		20,2	26,5	15,4	15,4
4.	Численность зарегистрированных безработных на конец года	тыс. человек	19,4	23,7	54,2	26,6
5.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	тыс. человек	47,4	51,6	110,2	82,5
6.	Коэффициент напряженности (без учета незанятого населения)	человек на вакансию	0,96	0,89	7,7	3,0
7.	Уровень регистрируемой безработицы на конец года	проценты	1,42	1,83	4,18	2,05

______________________________

* в соответствии с письмом Роструда от 4 декабря 2008 г. N 6594-ТЗ.

В результате реализации Программы численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, на конец 2009 года не превысит 26,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы снизится с 4,18 до 2,05 процента.

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Приложение 1

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Информация
о наличии в городах Волгоградской области крупных и средних промышленных организаций с основным видом деятельности С, Д, Е по ОКВЭД

N п/п	Название города, название промышленных организаций	Численность населения на 1 января 2008 г., человек
		численность населения	численность населения в возрасте старше трудоспособного	численность населения в возрасте 0-17 лет
1	2	3	4	5
1.	Волгоград с подчиненными его администрации населенными пунктами ООО "Лукойл-Волгограднефтепереработка"	1018694	238440	162798
2.	г. Волжский с подчиненными его администрации населенными пунктами ОАО "Волжский трубный завод" ФЛ ОАО "Русгидро"-"Волжская ГЭС"	317265	70120	51939
3.	г. Камышин ЗАО "Камышинский стеклотарный завод" ЗАО "Газпром-кран" ЗАО "Камышинский литейно-ферросплавный завод"	118533	28186	19278
4.	г. Михайловка с подчиненными его администрации населенными пунктами ОАО "Себряковцемент"	63092	14148	11010
5.	г. Урюпинск ОАО "Урюпинский маслоэкстракционный завод" ОАО "Хоперская упаковка" ОАО "Урюпинский крановый завод"	40417	9917	6678
6.	г. Фролово ЗАО "Волга-ФЭСТ"	39311	9227	7119
7.	г. Дубовка ЗАО "НПП "Дубовская сельхозтехника" ПО "Пищекомбинат" Дубовского РПС	14661	3349	2682
8.	г. Жирновск МУП "Жирновское КХ"	16511	3857	3135
9.	г. Калач-на-Дону ФЛ ОАО "Волгомост"-Калачевский завод МЖБК ОАО "Калачевский хлебозавод"	26552	6532	4871
10.	г. Петров Вал МУП ЖКХ Камышинского района	13392	2962	2711
11.	г. Котельниково МУП "Тепловые сети"	19622	4451	3846
12.	г. Котово ООО "Лукойл-КГПЗ"	25611	6037	5043
13.	г. Ленинск ООО "Комбинат хлебопродуктов "Заволжье"	15385	3200	2722
14.	г. Николаевск ОАО "Николаевский маслодельный комбинат"	14890	3445	3085
15.	г. Новоаннинский ОАО "Мясокомбинат "Филоновский"	18209	4484	3327
16.	г. Палласовка ОАО "Палласовкамежрайгаз"	16367	3053	3797
17.	г. Серафимович ОАО "Серафимовичмежрайгаз" ООО "Серафимовичские коммунальные системы"	9577	2151	1667
18.	г. Краснослободск ЛК МУП "Краснослободское ЖКХ"	14570	3377	2723
19.	г. Суровикино МУП "Тепловые сети Суровикинские" МУП "Водоканал Суровикинский"	19886	4303	3537

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящая Программа дополнена приложением 2, вступающим в силу со дня подписания названного постановления и распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

Приложение 2

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Перечень
профессий (специальностей) работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), на предприятиях Волгоградской области

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Уровень профессионального образования
1	2	3
1.	Специалисты
1.1.	Агент	высшее, среднее
1.2.	Административный секретарь	высшее, среднее
1.3.	Администратор баз данных	высшее, среднее
1.4.	Архивариус	высшее, среднее
1.5.	Библиограф	высшее, среднее
1.6.	Библиотекарь	высшее, среднее
1.7.	Бухгалтер	высшее, среднее
1.8.	Бухгалтер-ревизор	высшее, среднее
1.9.	Заведующий архивом	высшее
1.10.	Заведующий канцелярией	высшее
1.11.	Заведующий складом	высшее, среднее
1.12.	Заведующий хозяйством	высшее, среднее
1.13.	Заместитель начальника лаборатории	высшее, среднее
1.14.	Заместитель начальника отдела	высшее, среднее
1.15.	Инженер по качеству	высшее
1.16.	Инженер по нормированию труда	высшее
1.17.	Инженер-конструктор	высшее, среднее
1.18.	Инженер-технолог	среднее
1.19.	Мастер	среднее
1.20.	Медицинская сестра	среднее
1.21.	Менеджер	высшее
1.22.	Менеджер по персоналу	высшее, среднее
1.23.	Механик	среднее
1.24.	Секретарь руководителя	среднее
1.25.	Специалист	высшее, среднее
1.26.	Специалист по кадрам	высшее, среднее
1.27.	Фельдшер	среднее
1.28.	Химик	высшее, среднее
1.29.	Экономист	высшее
1.30.	Экскурсовод	высшее, среднее
1.31.	Энергетик	высшее, среднее
1.32.	Юрисконсульт	высшее, среднее
2.	Рабочие
2.1.	Аппаратчик	начальное
2.2.	Вулканизаторщик	начальное
2.3.	Вырубщик заготовок и изделий	начальное
2.4.	Гардеробщик	без образования
2.5.	Гладильщик	без образования
2.6.	Гравер	начальное
2.7.	Грузчик	без образования
2.8.	Диспетчер	среднее, начальное
2.9.	Закройщик	начальное
2.10.	Картонажник	без образования
2.11.	Кассир	среднее, начальное
2.12.	Кастелянша	без образования
2.13.	Кладовщик	без образования
2.14.	Контролер КПП	среднее, начальное
2.15.	Контролер-учетчик	среднее, начальное
2.16.	Копировщик	без образования
2.17.	Кровельщик	без образования
2.18.	Купажист	среднее
2.19.	Курьер	без образования
2.20.	Кухонный рабочий	без образования
2.21.	Машинистка	среднее, начальное, без образования
2.22.	Мойщик посуды	без образования
2.23.	Обрезчик резиновых изделий	начальное, без образования
2.24.	Оператор заправочных станций	среднее, начальное, без образования
2.25.	Оператор копировальных и множительных машин	среднее, начальное, без образования
2.26.	Охранник	среднее, начальное
2.27.	Паркетчик	начальное
2.28.	Приемосдатчик груза и багажа	без образования
2.29.	Приемщик сырья и готовой продукции	начальное, без образования
2.30.	Продавец	начальное
2.31.	Табельщик	среднее, начальное
2.32.	Телеграфист	среднее, начальное
3.33.	Уборщик производственных и служебных помещений	без образования

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов пункта 2 настоящей таблицы приводится в соответствии с источником

Примечание. В данном перечне указаны профессии (специальности) работников, находящихся под угрозой увольнения, встречающиеся в целом по предприятиям области с частотой от 10 и более единиц. Максимальное значение (117 единиц) - уборщик производственных и служебных помещений. В целом по области в числе работников, находящихся под угрозой увольнения, доля специалистов составляет 37,8 процента, доля рабочих - 62,2 процента.

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Перечень
предприятий Волгоградской области, на которых планируется организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2009 г.

N п/п	Наименование предприятия	Наименование учреждения профессионального образования или подразделения предприятия, организующего опережающее обучение работников, наименование профессии (специальности)	Количество обучаемых (человек)	Наименование предприятия для трудоустройства работников после завершения опережающего обучения
1	2	3	4	5
Городской округ город-герой Волгоград
1.	Федеральное государственное унитарное предприятие "Производственное объединение "Баррикады"		275	Федеральное государственное унитарное предприятие "Производственное объединение "Баррикады"
		Учебно-производственный центр федерального государственного унитарного предприятия "Производственное объединение "Баррикады":	195
		стропальщик	40
		электрогазосварщик	20
		каменщик	20
		столяр	30
		фрезеровщик	20
		кузнец	15
		электромонтер по ремонту электрооборудования	15
		водитель электропогрузчика	15
		слесарь КИП и А	15
		машинист компрессорной установки	5
		Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования (далее именуется - ФГОУ СПО) "Волгоградский колледж управления и новых технологий":	80
		станочник широкого профиля	30
		токарь	20
		слесарь-сборщик	30
2.	Открытое акционерное общество "Химпром"		215	Открытое акционерное общество "Химпром"
		Учебно-производственный центр открытого акционерного общества "Химпром":	210
		аппаратчик насыщения	10
		аппаратчик перегонки	10
		аппаратчик дозирования	15
		аппаратчик фильтрации	18
		аппаратчик сушки	15
		слесарь-ремонтник	15
		аппаратчик хлорирования	10
		газоспасатель	7
		дефектоскопист	10
		кузнец ручной ковки	5
		маляр	15
		машинист тепловоза	10
		слесарь КИП и А	15
		электрогазосварщик	15
		электромонтер по ремонту электрооборудования	15
		аппаратчик гашения извести	12
		аппаратчик карбонизации	13
		Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (далее именуется - ГОУ ВПО) "Волгоградский государственный технический университет":	5
		проектирование химико-технологических систем	5
3.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей"		235	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей"
		ФГОУ СПО "Волгоградский индустриальный техникум":	60
		фрезеровщик	20
		токарь	20
		электрогазосварщик	20
		Государственное образовательное учреждение "Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат" Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации Волгоградской области:	175
		каменщик	20
		электромонтер	20
		водитель автопогрузчика	10
		водитель электропогрузчика	10
		автоматчик	10
		пружинщик по обработке горячих металлов	15
		медник	15
		оператор поста управления	12
		прессовщик	15
		электросварщик труб на стане	10
		машинист погрузчика	9
		электросварщик листов и лент	20
		станочник	9
4.	Открытое акционерное общество "Волгоградский судостроительный завод"		165	Открытое акционерное общество "Волгоградский судостроительный завод"
		Государственное образовательное учреждение профессиональное училище (далее именуется - ГОУ ПУ) N 6:	29
		электросварщик ручной сварки	14
		монтажник стальных конструкций	15
		ГОУ ПУ N 7:	67
		слесарь-ремонтник	15
		электрогазосварщик	15
		слесарь механосборочных работ	18
		зуборезчик	10
		шевинговальщик	9
		ГОУ ПУ N 34:	29
		оператор станков с программным управлением	10
		слесарь КИП и А	4
		наладчик станков	15
		ГОУ ПУ N 19:	40
		сборщик корпусов металлических судов	20
		судоремонтник	20
5.	Открытое акционерное общество "Северсталь-метиз" филиал "Волгоградский завод"		9	Открытое акционерное общество "Северсталь-метиз" филиал "Волгоградский завод"
		Учебно-производственный центр открытого акционерного общества "Северсталь-метиз" филиал "Волгоградский завод":	9
		машинист по навивке канатов	9
6.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод железобетонных изделий N 1"		21	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод железобетонных изделий N 1"
		Государственное образовательное учреждение "Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат" Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации Волгоградской области:	21
		контролер бетонных и железобетонных конструкций	4
		электросварщик	1
		слесарь по сборке металлоконструкций	1
		слесарь-ремонтник	3
		электромонтер	5
		машинист крана	1
		токарь	1
		монтажник наружного трубопровода	4
		монтажник стальных и железобетонных конструкций	1
7.	Открытое акционерное общество "Каустик"		590	Открытое акционерное общество "Каустик"
		Учебно-производственный центр открытого акционерного общества "Каустик":	360
		аккумуляторщик	10
		аппаратчик очистки сточных вод	10
		аппаратчик плавления	15
		аппаратчик синтеза	10
		аппаратчик хлорирования	15
		бетонщик	10
		водитель погрузчика	20
		газорезчик	30
		каменщик	30
		лаборант химического анализа	10
		маляр	30
		машинист холодильных установок	10
		плотник	20
		слесарь КИП и А	25
		слесарь-электрик	15
		стропальщик	10
		токарь	20
		фрезеровщик	15
		машинист компрессорных установок	10
		слесарь по обслуживанию и ремонту газобаллонных установок сжиженного газа	20
		электрогазосварщик	25
		Государственное образовательное учреждение "Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат" Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации Волгоградской области:	230
		сортировщик-сдатчик	15
		специалист по охране труда	25
		слесарь-изолировщик стыков	5
		заплетчик канатных стропов	20
		слесарь-монтажник систем газоснабжения	25
		электромонтер по ремонту электрооборудования	30
		электросварщик листов и лент	17
		электросварщик ручной сварки	13
		машинист скрепера	10
		наладчик приборов безопасности грузоподъемных машин	12
		машинист насосных установок	16
		резчик труб и заготовок	15
		кабельщик-спайщик	10
		оператор поста управления	10
		монтажник связи	7
8.	Открытое акционерное общество "Тракторная компания "ВгТЗ"		599	Открытое акционерное общество "Тракторная компания "ВгТЗ"
		Волгоградское областное отделение общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов":	16
		водитель-испытатель	16
		Некоммерческое образовательное учреждение учебный центр "Полипроф":	133
		наладчик приборов-автоматов	20
		водитель по перевозке опасных грузов	20
		монтажник сантехнических систем и оборудования	13
		специалист по охране труда	80
		Учебно-производственный центр федерального государственного унитарного предприятия "Производственное объединение "Баррикады":	232
		оператор станков с ЧПУ	20
		токарь	20
		фрезеровщик	20
		водитель электропогрузчика	15
		слесарь-ремонтник	19
		электромонтер по ремонту электрооборудования	30
		лифтер	8
		машинист крана	20
		стропальщик	50
		электрогазосварщик	15
		слесарь КИП и А	15
		Учебно-производственный центр закрытого акционерного общества "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь":	20
		кузнец на молотах и прессах	20
		Учебно-производственный центр открытого акционерного общества "Тракторная компания "ВгТЗ":	198
		наладчик станков и манипуляторов	20
		наладчик холодно-штамповочного оборудования	7
		наладчик кузнечно-штамповочного оборудования	11
		специалист по обслуживанию и эксплуатации систем газораспределения	42
		специалист по эксплуатации сосудов, работающих под давлением	50
		ответственный за электробезопасность	28
		контролер производства	15
		прессовщик	15
		электромеханик по лифтам	10
9.	Открытое акционерное общество "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" филиал "Волгоградский алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании"		215	Открытое акционерное общество "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" филиал "Волгоградский алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании"
		Учебно-производственный центр открытого акционерного общества "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" филиал "Волгоградский алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании":	65
		чистильщик	20
		шихтовщик	20
		лаборант спектрального анализа	15
		контролер продукции	10
		ГОУ ПУ N 25:	15
		электромонтер	15
		Некоммерческое образовательное учреждение учебный центр "Полипроф":	70
		стропальщик	15
		водитель погрузчика	25
		оператор котельной	5
		машинист крана мостового и козлового	15
		машинист крана железнодорожного	10
		Учебно-курсовой комбинат общества с ограниченной ответственностью "Управление механизированных работ - 3-СМ":	65
		тракторист-машинист	40
		электрогазосварщик	25
10.	Закрытое акционерное общество "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь"		905	Закрытое акционерное общество "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь"
		Учебно-производственный центр закрытого акционерного общества "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь":	805
		слесарь КИП И А	50
		шихтовщик	20
		кузнец на молотах и прессах	25
		оператор поста управления	20
		травильщик	20
		нагревальщик-сварщик	20
		слесарь-ремонтник	85
		машинист крана металлургического производства	50
		стропальщик	40
		газорезчик	60
		электромонтер	30
		модельщик по выплавляемым моделям	20
		подручный сталевара	20
		сталевар	20
		формовщик машин	25
		машинист компрессорных установок	20
		термист	20
		составитель поездов	20
		машинист на молотах	40
		оператор машины непрерывного литья заготовок	25
		заливщик металла	30
		подручный сталевара установки электрошлакового переплава	20
		пультовщик электроплавильной печи	25
		оператор обдирочных станков	20
		огнеупорщик	15
		машинист завалочной машины	10
		формовщик ручной формовки	23
		плавильщик вручную	15
		штабелировщик металла	7
		клеймовщик горячего металла	10
		ФГОУ СПО "Волгоградский колледж управления и новых технологий":	80
		электрогазосварщик	50
		токарь	30
		ГОУ ВПО "Волгоградский государственный технический университет":	20
		специалист по качеству	10
		статистические методы управления качеством	5
		специалист по защите государственной тайны	5
11.	Общество с ограниченной ответственностью "ВгАЗ - СУАЛ - Ремонт"		266	Общество с ограниченной ответственностью "ВгАЗ - СУАЛ - Ремонт"
		ГОУ ПУ N 17:	56
		каменщик	30
		столяр	26
		ГОУ ПУ N 6:	20
		водитель автопогрузчика	20
		ГОУ ПУ N 34:	190
		фрезеровщик	35
		токарь	30
		слесарь-ремонтник	50
		наладчик станков и оборудования	30
		слесарь механосборочных работ	45
12.	Научно-производственное объединение "Европа - Биофарм"		18	Научно-производственное объединение "Европа-Биофарм"
		Государственное образовательное учреждение "Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат" Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации Волгоградской области:	18
		оператор по обслуживанию сосудов под давлением	4
		бухгалтер-пользователь персонального компьютера	4
		ответственный за эксплуатацию электроустановок	2
		ответственный за промбезопасность и эксплуатацию объектов хранения сырья	2
		оператор котельной	1
		ответственный за безопасность хранения и переработку зерна	2
		специалист по охране труда	2
		слесарь КИП и А	1
13.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод спецмашиностроения"		76	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод спецмашиностроения"
		ГОУ ПУ N 26:
		машинист технологических насосов и компрессоров	15
		слесарь КИП и А	15
		ГОУ ПУ N 7:	46
		слесарь по ремонту автомобиля	10
		слесарь-ремонтник	15
		слесарь механосборочных работ	10
		моторист	5
		аккумуляторщик	6
14.	Общество с ограниченной ответственностью "Золотое озеро"		28	Общество с ограниченной ответственностью "Золотое озеро"
		Государственное образовательное учреждение "Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат" Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации Волгоградской области:	25
		ответственный за промбезопасность	2
		ответственный за эксплуатацию теплоэнергоустановок	3
		ответственный за безопасное проведение работ кранами	2
		машинист крана	2
		оператор котельной	5
		обслуживание трубопроводов	4
		слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования	6
		электросварщик	1
		ГОУ ВПО "Волгоградский государственный технический университет":	3
		конструирование в системе Autocad	2
		пользователь ПК	1
15.	Общество с ограниченной ответственностью "Южный Крест"		8	Общество с ограниченной ответственностью "Южный Крест"
		ГОУ ВПО "Волгоградский государственный технический университет":
		пользователь персонального компьютера со знанием "1С: Предприятие"	8
16.	Закрытое акционерное общество "Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства"		10	Закрытое акционерное общество "Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства"
		ФГОУ ВПО "Волгоградская сельскохозяйственная академия":	10
		бухгалтер-пользователь персонального компьютера	10
Городской округ город Волжский
17.	Открытое акционерное общество "Волжский трубный завод"		268	Открытое акционерное общество "Волжский трубный завод"
		Учебный центр открытого акционерного общества "Волжский трубный завод":	257
		антикоррозийщик	15
		изолировщик труб на линии	28
		гратосъемщик	17
		контролер лома и отходов металла	25
		обработчик поверхностных пороков металла	25
		резчик на пилах, ножовках и станках	21
		резчик труб и заготовок	20
		слесарь механосборочных работ	33
		слесарь-ремонтник	10
		стропальщик	30
		транспортировщик	10
		правильщик проката и труб	5
		штабелировщик металла	18
		ГОУ ВПО "Волгоградский государственный технический университет":	11
		организация управления инвестиционными проектами	11
18.	Открытое акционерное общество "Волжский абразивный завод"		100	Открытое акционерное общество "Волжский абразивный завод"
		Учебно-производственный комбинат открытого акционерного общества "Волжский абразивный завод":	17
		формовщик абразивных изделий	13
		плавильщик карбида	4
		ГОУ ПУ N 35:	68
		слесарь-ремонтник	15
		электрогазосварщик	23
		электромонтер	21
		токарь	9
		Общество с ограниченной ответственностью "Профессия":	15
		оператор котельной	15
19.	Открытое акционерное общество "Сибур - Волжский"		120	Открытое акционерное общество "Сибур - Волжский"
		ГОУ ПУ N 1:	120
		оператор крутильного оборудования	120
20.	Открытое акционерное общество "Волтайр - Пром"		140	Открытое акционерное общество "Волтайр - Пром"
		ГОУ ПУ N 1:	140
		вулканизаторщик покрышек, камер	23
		вальцовщик	20
		машинист протекторного агрегата	19
		машинист каландра	21
		изолировщик	22
		машинист шприц-машины	18
		сборщик покрышек	17
Городской округ город Камышин
21.	Общество с ограниченной ответственностью "Текстильная компания "Камышинский ХБК"		500	Общество с ограниченной ответственностью "Текстильная компания "Камышинский ХБК"
		Учебный центр общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания "Камышинский ХБК":	500
		помощник мастера	108
		смешивальщик волокна	24
		оператор чесального оборудования	46
		оператор ленточного оборудования	94
		оператор сновального оборудования	15
		оператор шлихтовального оборудования	36
		ткач	81
г. Калач-на-Дону
22.	Открытое акционерное общество "Калачевская ремонтно-эксплуатационная база флота"		50	Открытое акционерное общество "Калачевская ремонтно-эксплуатационная база флота"
		Учебный центр открытого акционерного общества Калачевская ремонтно-эксплуатационная база флота":	50
		моторист трюмный	9
		рулевой	10
		электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования	12
	Итого по области		4813

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Сведения
о возможном трудоустройстве граждан в рамках организации общественных работ на дополнительно созданные рабочие места в сферах жилищно-коммунального хозяйства, лесного хозяйства, дорожной отрасли, на предприятиях и в учреждениях муниципальных образований для выполнения социально значимых работ

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2009 г.

N п/п	Наименование муниципальных, районов и городских округов, отраслей	Наименование специальностей, должностей и видов работ	Количество дополнительных рабочих мест	Количество участников (человек)
1	2	3	4	5
1.	Городской округ город-герой Волгоград		1102	2816
	Жилой фонд	сварщик, слесарь-сантехник, электрик, дворник, уборщик	566	1449
	Водопроводно-канализационное хозяйство	водитель, оператор, машинист, обходчик сетей, электрогазосварщик	35	89
	Теплоэнергетическое хозяйство	рабочий	34	86
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	162	412
	Дорожная отрасль	дорожный рабочий	305	780
2.	Городской округ город Волжский		538	1125
	Жилой фонд	дворник, уборщик территорий, подсобный рабочий, слесарь-сантехник, маляр, электрогазосварщик, уборщик мусоропроводов, тракторист, рабочий, плотник	242	505
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	263	550
	Дорожная отрасль	дорожный рабочий	33	70
3.	Городской округ город Камышин и Камышинский муниципальный район		193	581
	Жилой фонд	отделочники, кровельщики, сварщики	22	66
	Водопроводно-канализационное хозяйство	сварщик	3	9
	Теплоэнергетическое хозяйство	сварщик	3	9
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий, ритуальный рабочий	128	387
	Дорожная отрасль	дорожный рабочий	37	110
4.	Городской округ город Михайловка и Михайловский муниципальный район		65	195
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	33	100
	Дорожная отрасль	дорожный рабочий	32	95
5.	Городской округ город Урюпинск		89	267
	Жилой фонд	дворник	40	122
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	49	145
6.	Городской округ город Фролово и Фроловский муниципальный район		77	230
	Жилой фонд	подсобный рабочий, ремонтно-строительные работы	28	86
	Водопроводно-канализационное хозяйство	аварийно-восстановительные работы, слесарь	17	49
	Теплоэнергетическое хозяйство	аварийно-восстановительные работы, слесарь	7	22
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	25	73
7.	Алексеевский муниципальный район		53	160
	Жилой фонд	плотник-дворник, уборщица	6	18
	Водопроводно-канализационное хозяйство	слесарь	6	18
	Теплоэнергетическое хозяйство	слесарь	5	15
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	36	109
8.	Быковский муниципальный район		30	90
	Жилой фонд	электрик, дворник, сантехник, слесарь, оператор котельной, плотник, электрогазосварщик	18	55
	Благоустройство	дворник, подсобный рабочий	12	35
9.	Городищенский муниципальный район		20	60
	Благоустройство	дворник, подсобный рабочий	20	60
10.	Даниловский муниципальный район		47	140
	Благоустройство	дворник, подсобный рабочий	47	140
11.	Дубовский муниципальный район		30	90
	Благоустройство	дворник, рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	30	90
12.	Еланский муниципальный район		33	100
	Благоустройство	дворник, подсобный рабочий	33	100
13.	Жирновский муниципальный район		53	160
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	53	160
14.	Иловлинский муниципальный район		38	115
	Жилой фонд	дворник, рабочий по уборке территорий	7	20
	Водопроводно-канализационное хозяйство	слесарь, машинист КНС	7	20
	Теплоэнергетическое хозяйство	оператор, машинист, слесарь, электрик	10	28
	Благоустройство	плотник, слесарь, электрик, разнорабочий, подсобный рабочий	14	47
15.	Калачевский муниципальный район		35	104
	Жилой фонд	слесарь, отделочник, плотник	12	36
	Водопроводно-канализационное хозяйство	слесарь	6	17
	Теплоэнергетическое хозяйство	слесарь	3	10
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	14	41
16.	Киквидзенский муниципальный район		54	162
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	54	162
17.	Клетский муниципальный район		66	200
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	66	200
18.	Котельниковский муниципальный район		28	83
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	28	83
19.	Котовский муниципальный район		43	130
	Жилой фонд	дворник	8	32
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	35	98
20.	Кумылженский муниципальный район		49	147
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	49	147
21.	Ленинский муниципальный район		40	120
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	40	120
22.	Нехаевский муниципальный район		57	170
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	57	170
23.	Николаевский муниципальный район		45	134
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	45	134
24.	Новоаннинский муниципальный район		27	82
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	21	64
	Дорожная отрасль	дорожный рабочий	6	18
25.	Новониколаевский муниципальный район		53	160
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	53	160
26.	Октябрьский муниципальный район		53	160
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	53	160
27.	Ольховский муниципальный район		66	200
	Водопроводно-канализационное хозяйство	слесарь АВР, экскаваторщик	1	3
	Теплоэнергетическое хозяйство	слесарь по обслуживанию газового оборудования, электрик	3	9
	Благоустройство	водитель автогрейдера, разнорабочий, подсобный рабочий	62	188
28.	Палласовский муниципальный район		35	104
	Благоустройство	рабочий по уборке территории, разнорабочий, подсобный рабочий	35	104
29.	Руднянский муниципальный район		28	84
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	28	84
30.	Светлоярский муниципальный район		55	165
	Благоустройство	рабочий по уборке территории, подсобный рабочий	55	165
31.	Серафимовичский муниципальный район		45	136
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	45	136
32.	Среднеахтубинский муниципальный район		33	100
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	33	100
33.	Старополтавский муниципальный район		40	120
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	40	120
34.	Суровикинский муниципальный район		36	110
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, разнорабочий, подсобный рабочий	36	110
35.	Чернышковский муниципальный район		67	200
	Благоустройство	рабочий по уборке территорий, подсобный рабочий	67	200
	Итого по Волгоградской области		3323	9000

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Перечень
предприятий Волгоградской области, на которых планируется проведение мероприятий по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2009 г.

N п/п	Наименование предприятий	Количество участников мероприятий (человек)
1	2	3
Городской округ город-герой Волгоград
1.	Закрытое акционерное общество "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь"	54
2.	Федеральное государственное унитарное предприятие "Производственное объединение "Баррикады"	27
3.	Открытое акционерное общество "Химпром"	75
4.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей"	50
5.	Открытое акционерное общество "Волгоградский судостроительный завод"	120
6.	Открытое акционерное общество "Каустик"	75
7.	Открытое акционерное общество "Волгоградмебель"	25
8.	Открытое акционерное общество "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" филиал "Волгоградский алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании"	30
9.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод спецмашиностроения"	50
10.	Открытое акционерное общество "Северсталь-метиз" филиал "Волгоградский завод"	25
11.	Открытое акционерное общество "Волгогазоаппарат"	50
12.	Общество с ограниченной ответственностью "ЛУКойл-Волгограднефтепереработка"	75
13.	Открытое акционерное общество "Тракторная компания "ВгТЗ"	35
14.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградэлектронмаш"	11
15.	Открытое акционерное общество "Волгоградский завод радиотехнического оборудования"	13
16.	Открытое акционерное общество "Производственный комплекс "Ахтуба"	44
17.	Федеральное государственное унитарное предприятие "ЦКБ "Титан"	53
18.	Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский институт гидросвязи "Штиль"	6
19.	Открытое акционерное общество "Аврора-Элма"	17
20.	Муниципальное унитарное предприятие "Метроэлектротранс"	21
21.	Общество с ограниченной ответственностью "Царицынская объединенная мануфактура"	20
22.	Открытое акционерное общество "Волгограднефтемаш"	100
23.	Общество с ограниченной ответственностью "Лаборатория-Евро"	10
Городской округ город Волжский
24.	Открытое акционерное общество "Сибур-Волжский"	40
25.	Закрытое акционерное общество "Латекс"	34
26.	Филиал открытого акционерного общества "РусГидро" - "Волжская ГЭС"	60
27.	Открытое акционерное общество "Волжский трубный завод"	40
28.	Открытое акционерное общество "Волжский абразивный завод"	85
29.	Закрытое акционерное общество "Автопромсервис"	30
30.	Открытое акционерное общество "Волжский подшипниковый завод"	80
31.	Открытое акционерное общество "Завод "Метеор"	38
32.	Открытое акционерное общество "Электронно-вычислительная техника"	33
33.	Закрытое акционерное общество "Волтайр-Пром"	80
34.	Водопроводно-канализационное хозяйство	1
35.	Общество с ограниченной ответственностью "Матрица"	15
36.	Предприятия и учреждения здравоохранения	20
37.	Предприятия и учреждения образования	20
38.	Общество с ограниченной ответственностью "Волжское автобусное производство "Волжанин"	10
Городской округ город Камышин
39.	Закрытое акционерное общество "Камышинский литейно-ферросплавный завод"	35
40.	Предприятия и учреждения здравоохранения	28
41.	Территориальное управление городского округа город Камышин Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области	2
42.	Муниципальные предприятия "Ремонтно-эксплуатационные предприятия N 1-10"	100
43.	Общество с ограниченной ответственностью "Текстильная компания Камышинский ХБК"	15
Городской округ город Михайловка
44.	Открытое акционерное общество "Себряковский комбинат асбестоцементных изделий"	30
Городской округ город Фролово
45.	Закрытое акционерное общество "Фроловский электросталеплавильный завод"	50
Городской округ город Урюпинск
46.	Открытое акционерное общество "Урюпинский масло-экстракционный завод"	35
47.	Открытое акционерное общество "Хоперская упаковка"	25
48.	Открытое акционерное общество "Урюпинский крановый завод"	29
Быковский муниципальный район
49.	Отдел социальной сферы администрации Быковского муниципального района	5
50.	Общество с ограниченной ответственностью "Волжский Соотечественник"	1
г. Калач-на-Дону
51.	Филиал открытого акционерного общества "Волгомост" - "Калачевский завод мостовых железобетонных конструкций"	35
52.	Открытое акционерное общество "Калачевский хлебозавод"	25
г. Суровикино
53.	Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал "Суровикинский"	13
	Итого	2000

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Перечень
предприятий, работников которых в случае угрозы массового увольнения планируется временно трудоустроить

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2009 г.

N п/п	Наименование предприятий	Количество участников мероприятий (человек)
1	2	3
Городской округ город-герой Волгоград
1.	Федеральное государственное унитарное предприятие "Производственное объединение "Баррикады"	40
2.	Открытое акционерное общество "Химпром"	243
3.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей"	200
4.	Открытое акционерное общество "Волгоградский судостроительный завод"	250
5.	Открытое акционерное общество "Каустик"	200
6.	Открытое акционерное общество "Волгоградмебель"	130
7.	Открытое акционерное общество "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" филиал "Волгоградский алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании"	106
8.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод спецмашиностроения"	78
9.	Открытое акционерное общество "Северсталь-метиз" филиал "Волгоградский завод"	300
10.	Открытое акционерное общество "Тракторная компания "ВгТЗ"	250
11.	Закрытое акционерное общество "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь"	2000
12.	Общество с ограниченной ответственностью "ВгАЗ-СУАЛ-Ремонт"	400
13.	Закрытое акционерное общество "Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства"	170
14.	Муниципальное унитарное предприятие "Метроэлектротранс"	280
15.	Открытое акционерное общество "Завод железобетонных изделий и конструкций"	20
16.	Общество с ограниченной ответственностью "Промстройконструкция"	59
Городской округ город Волжский
17.	Открытое акционерное общество "Сибур-Волжский"	77
18.	Открытое акционерное общество "Волжский подшипниковый завод"	500
19.	Открытое акционерное общество "Завод "Метеор"	30
20.	Открытое акционерное общество "Волтайр-Пром"	347
21.	Общество с ограниченной ответственностью "Волжское автобусное производство "Волжанин"	640
22.	Открытое акционерное общество "Энерготехмаш"	150
23.	Муниципальное унитарное предприятие "Комбинат благоустройства"	112
Городской округ город Камышин
24.	Закрытое акционерное общество "Газпром-кран"	150
25.	Общество с ограниченной ответственностью "Текстильная компания "Камышинский ХБК"	239
Ленинский муниципальный район
26.	Общество с ограниченной ответственностью "Ленинский рыбоцех"	15
Среднеахтубинский муниципальный район
27.	Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский рыбозавод"	15
Палласовский муниципальный район
28.	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Лиманный"	99
29.	Сельскохозяйственный производственный кооператив-племзавод "Красный Октябрь"	210
30.	Сельскохозяйственный производственный кооператив-племзавод "Ромашковский"	190
	Итого	7500

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящая Программа дополнена приложением 7, вступающим в силу со дня подписания названного постановления и распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

Приложение 7

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Волгоградской области

Оценка потребности численности участников мероприятий по организации малого предпринимательства в разрезе муниципальных образований и основных видов деятельности

N п/п	Наименование, муниципальных районов и городских округов	Численность участников Программы (человек)	Основные виды деятельности
1	2	3	4
1.	Городской округ город-герой Волгоград	100	транспортные услуги; ремонт и пошив швейных изделий; организация досуговой деятельности; фотоуслуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; пользование компьютерной сетью; грузоперевозки; ремонт автомашин; полиграфические услуги; общественное питание; ремонт оргтехники; изготовление металлоизделий; торгово-закупочная деятельность; проектно-сметные работы; производство бетонных блоков; ландшафтный дизайн; компьютерные услуги; психолого-педагогические услуги; оказание консалтинговых услуг; другие виды деятельности
2.	Городской округ город Волжский	85	ремонт и пошив швейных изделий; организация досуговой деятельности; фотоуслуги; транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; пользование компьютерной сетью; грузоперевозки; ремонт автомашин; полиграфические услуги; общественное питание; ремонт оргтехники; юридические услуги; услуги дизайнера; риэлторские услуги; торгово-закупочная деятельность; организация услуг по прокату вещей; столярные работы; производство и реализация сельхозпродукции; другие виды деятельности
3.	Городской округ город Камышин и Камышинский муниципальный район	74	ремонт и строительство; ремонт и пошив швейных изделий; организация досуговой деятельности; фотоуслуги; транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; пользование компьютерной сетью; грузоперевозки; ремонт автомашин; полиграфические услуги; общественное питание; ремонт оргтехники; посреднические услуги; юридические услуги; другие виды деятельности
4.	Городской округ город Михайловка и Михайловский муниципальный район	68	общественное питание; ремонт и пошив швейных изделий; организация досуговой деятельности; фотоуслуги; транспортные услуги; пуховязание; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; пользование компьютерной сетью; грузоперевозки; лозоплетение; ремонт оргтехники
5.	Городской округ город Урюпинск и Урюпинский муниципальный район	52	организация досуговой деятельности; ремонт и пошив швейных изделий; фотоуслуги; транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; пуховязание; лозоплетение; грузоперевозки; ремонт автомашин; общественное питание; резьба по дереву; гончарное производство; ремонт оргтехники
6.	Городской округ город Фролово и Фроловский муниципальный район	58	фотоуслуги; ремонт и пошив швейных изделий; организация досуговой деятельности; транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; пуховязание; резьба по дереву; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин; полиграфические услуги; общественное питание; ремонт оргтехники
7.	Алексеевский муниципальный район	6	парикмахерские услуги; ремонт автомашин; пуховязание; резьба по дереву; лозоплетение
8.	Быковский муниципальный район	4	транспортные услуги; ремонт и строительство; парикмахерские услуги; ремонт автомашин
9.	Городищенский муниципальный район	10	парикмахерские услуги; транспортные услуги; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
10.	Даниловский муниципальный район	4	пуховязание; ремонт и строительство; ремонт автомашин; лозоплетение
11.	Дубовский муниципальный район	10	транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; грузоперевозки; лозоплетение
12.	Еланский муниципальный район	8	парикмахерские услуги; грузоперевозки; ремонт автомашин; пуховязание; лозоплетение
13.	Жирновский муниципальный район	12	транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин лозоплетение
14.	Иловлинский муниципальный район	8	ремонт и строительство; транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; грузоперевозки; ремонт автомашин
15.	Калачевский муниципальный район	10	грузоперевозки; транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; ремонт автомашин
16.	Киквидзенский муниципальный район	4	парикмахерские услуги; ремонт и строительство; ремонт автомашин
17.	Клетский муниципальный район	4	транспортные услуги; лозоплетение; ремонт и строительство
18.	Котельниковский муниципальный район	10	парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
19.	Котовский муниципальный район	10	транспортные услуги; парикмахерские услуги; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
20.	Ленинский муниципальный район	10	ремонт и строительство; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; грузоперевозки; ремонт автомашин
21.	Нехаевский муниципальный район	6	пуховязание; парикмахерские услуги; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
22.	Николаевский муниципальный район	10	парикмахерские услуги; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
23.	Новоаннинский муниципальный район	10	ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
24.	Новониколаевский муниципальный район	8	парикмахерские услуги; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
25.	Октябрьский муниципальный район	4	гончарное производство; парикмахерские услуги; ремонт и строительство
26.	Ольховский муниципальный район	4	парикмахерские услуги; ремонт и строительство; ремонт автомашин
27.	Палласовский муниципальный район	12	транспортные услуги; парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
28.	Кумылженский муниципальный район	4	транспортные услуги; парикмахерские услуги; ремонт автомашин
29.	Руднянский муниципальный район	4	гончарное производство; ремонт и строительство; ремонт автомашин; пуховязание
30.	Светлоярский муниципальный район	6	парикмахерские услуги, маникюр, педикюр; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин
31.	Серафимовичский муниципальный район	8	транспортные услуги; парикмахерские услуги; ремонт и строительство; грузоперевозки; ремонт автомашин; торгово-закупочная деятельность; ремонт бытовой техники; ремонт теле- и радиоаппаратуры; ремонт обуви; ремонт часов
32.	Среднеахтубинский муниципальный район	5	ремонт и строительство; транспортные услуги; ремонт автомашин
33.	Старополтавский муниципальный район	4	парикмахерские услуги; ремонт и строительство; ремонт автомашин
34.	Суровикинский муниципальный район	7	транспортные услуги; парикмахерские услуги; ремонт и строительство; гончарное производство
35.	Чернышковский муниципальный район	8	грузоперевозки; парикмахерские услуги; ремонт и строительство; ремонт автомашин
	Итого по области	647

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2009 г. N 105-п настоящая Программа дополнена приложением 8, вступающим в силу со дня подписания названного постановления и распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 16 марта 2009 г.

Приложение 8

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Общая потребность численности участников мероприятий по организации самозанятости безработных граждан, ведущих личные подсобные хозяйства, в действующих и создаваемых сельскохозяйственных потребительских кооперативах

N п/п	Наименование муниципальных районов	Количество сельскохозяйственных потребительских кооперативов (единиц)		Количество граждан, ведущих личные подсобные хозяйства (человек)
		действующих	создаваемых	в действующих сельскохозяйственных потребительских кооперативах	в создаваемых сельскохозяйственных потребительских кооперативах
1	2	3	4	5	6
1.	Алексеевский муниципальный район	1	2	5	16
2.	Быковский муниципальный район	4	1	18	10
3.	Городищенский муниципальный район	1	2	6	20
4.	Даниловский муниципальный район	2	1	16	10
5.	Дубовский муниципальный район	2	1	18	9
6.	Еланский муниципальный район	0	1	0	8
7.	Жирновский муниципальный район	4	0	26	0
8.	Иловлинский муниципальный район	1	2	6	18
9.	Калачевский муниципальный район	2	1	18	9
10.	Камышинский муниципальный район	1	2	7	18
11.	Киквидзенский муниципальный район	1	1	5	9
12.	Клетский муниципальный район	0	1	0	8
13.	Котельниковский муниципальный район	2	1	16	10
14.	Котовский муниципальный район	2	2	15	14
15.	Кумылженский муниципальный район	4	0	28	0
16.	Ленинский муниципальный район	1	1	8	5
17.	Михайловский муниципальный район	6	2	28	16
18.	Нехаевский муниципальный район	0	1	0	8
19.	Николаевский муниципальный район	0	1	0	9
20.	Новоаннинский муниципальный район	2	0	14	0
21.	Новониколаевский муниципальный район	2	2	11	16
22.	Октябрьский муниципальный район	6	0	28	0
23.	Ольховский муниципальный район	2	1	16	5
24.	Палласовский муниципальный район	1	2	6	20
25.	Руднянский муниципальный район	0	1	0	8
26.	Светлоярский муниципальный район	0	1	0	6
27.	Серафимовичский муниципальный район	2	2	14	16
28.	Среднеахтубинский муниципальный район	4	1	22	8
29.	Старополтавский муниципальный район	2	1	14	8
30.	Суровикинский муниципальный район	3	1	21	7
31.	Урюпинский муниципальный район	0	1	0	10
32.	Фроловский муниципальный район	1	1	5	7
33.	Чернышковский муниципальный район	1	1	6	8
	Итого по области	60	38	377	316

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин