Постановление Администрации Волгоградской области от 16 марта 2009 г. N 38-п "Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области в 2009 году за счет средств, поступающих в виде субсидий из федерального бюджета"

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", на основании Закона Волгоградской области от 11 августа 2006 г. N 1276-ОД "Об образовании в Волгоградской области", а также для усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области в 2009 году за счет средств, поступающих в виде субсидий из федерального бюджета.

2. Определить Комитет по образованию Администрации Волгоградской области органом, уполномоченным осуществлять взаимодействие с Федеральным агентством по образованию по вопросам выделения и расходования субсидий, поступающих из федерального бюджета, на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области - председателя Комитета по образованию Администрации Волгоградской области В.Н. Беспалова.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К. Максюта

Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области в 2009 году за счет средств, поступающих в виде субсидий из федерального бюджета
(утв. постановлением Администрации Волгоградской области от 16 марта 2009 г. N 38-п)

1. Настоящее Положение распространяется на педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

дневные общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе (классе-комплекте).

Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя образовательного учреждения.

3. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам в размере 1000 рублей в месяц.

Наполняемость классов (классов-комплектов) по типам образовательных учреждений для выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется согласно приложению.

В классах (классах-комплектах) с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение за классное руководство в каждом классе.

Размер вознаграждения устанавливается исходя из наполняемости классов (классов-комплектов) по состоянию на 1 января 2009 г. и на 1 сентября 2009 г.

В случае изменения числа учащихся в классе (классе-комплекте) в течение указанных периодов размер вознаграждения не изменяется.

Доплаты (надбавки) за классное руководство, действовавшие на 31 декабря 2008 г., сохраняются.

Вознаграждение педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя является составной частью фонда оплаты труда и учитывается при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и другими законами и нормативно-правовыми актами.

4. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по мере поступления средств из федерального бюджета.

5. В сумму субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области включаются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового Кодекса Российской Федерации.

6. Субсидии из федерального бюджета, поступающие в бюджет Волгоградской области, отражаются в доходах областного бюджета.

7. Комитет по образованию Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет по образованию) как администратор доходов и главный распорядитель средств областного бюджета уведомляет Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства) об объемах поступивших средств в день поступления выписки из лицевого счета администратора доходов бюджета, открытого в Управлении федерального казначейства по Волгоградской области.

8. Комитет по образованию формирует и представляет в Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства в двух экземплярах реестр распределения межбюджетных трансфертов для зачисления объемов финансирования на лицевой счет главного распорядителя средств областного бюджета - Комитета по образованию, открытый в Комитете бюджетно-финансовой политики и казначейства в соответствии с Инструкцией о порядке ведения лицевых счетов по учету межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в программном комплексе "АЦК-Финансы", утвержденной приказом Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства от 16 декабря 2008 г. N 139.

9. Средства областного бюджета, полученные в виде субсидий из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, предоставляются Комитету по образованию и бюджетам соответствующих муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.

10. Комитет по образованию представляет в Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства реестры для зачисления объемов финансирования по получателям средств областного бюджета и муниципальным районам (городским округам) Волгоградской области.

11. Комитет по образованию формирует в программном комплексе "АЦК-Финансы" платежные документы на оплату расходов для перечисления средств в виде субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области на счет Управления федерального казначейства по Волгоградской области, открытый в головном расчетно-кассовом центре Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Волгоградской области на балансовом счете N 40101 для учета поступлений в бюджеты муниципальных районов (городских округов).

12. Получатели средств областного бюджета - государственные образовательные учреждения формируют в программном комплексе "АЦК-Финансы" платежные документы на оплату расходов для перечисления средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области на лицевые счета по учету межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета, открытые в Комитете бюджетно-финансовой политики и казначейства.

13. Взаимодействие администраторов доходов муниципальных районов (городских округов) с финансовыми органами муниципальных районов (городских округов) по вопросам использования полученной субвенции осуществляется в порядке, установленном органами местного самоуправления.

14. Учет операций по кассовым расходам, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета, осуществляется:

на лицевых счетах получателей средств областного бюджета, открытых в Комитете бюджетно-финансовой политики и казначейства;

на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых в финансовых органах муниципальных районов (городских округов).

15. Комитет по образованию представляет следующие документы, оформленные в установленном порядке:

а) в Федеральное агентство по образованию - ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации;

б) в Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства:

ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета по субсидиям, выделенным из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, по форме N 0503127;

ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

16. Остаток неиспользованных средств прошлых лет на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области подлежит использованию в текущем финансовом году в порядке, установленном настоящим Положением.

17. Остаток не использованных в текущем финансовом году субвенций, полученных бюджетами муниципальных районов (городских округов), потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в очередном финансовом году в порядке, установленном настоящим Положением.

При установлении Комитетом по образованию отсутствия потребности в неиспользованных субвенциях их остаток подлежит возврату в доход областного бюджета.

18. Органы управления образованием муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, государственные образовательные учреждения ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Комитет по образованию отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений по форме, установленной Комитетом по образованию.

19. Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Приложение
к Положению о порядке, размерах
и условиях выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам
государственных и муниципальных
образовательных учреждений
Волгоградской области в 2009 году
за счет средств, поступающих в виде
субсидий из федерального бюджета

Наполняемость
классов (классов-комплектов) по типам образовательных учреждений для выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя

N п/п	Тип образовательного учреждения	Наполняемость классов (классов-комплектов)
		городская местность (человек)	сельская местность (человек)
1	2	3	4
1.	Дневные общеобразовательные учреждения	25	14
2.	Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения	25	14
3.	Кадетские школы и кадетские школы-интернаты	25	14
4.	Общеобразовательные школы-интернаты	20	14
5.	Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	20	14
6.	Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении	20	14
7.	Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста	25	14
8.	Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:
	для глухих	6	6
	для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха	10	10
	для слабослышащих и позднооглохших с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха	6	6
	для слепых	8	8
	для слабовидящих и поздноослепших	12	12
	для имеющих тяжелые нарушения речи	12	12
	для имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата	10	10
	для имеющих задержку психического развития (в том числе в специальных (коррекционных) классах, организованных при общеобразовательных учреждениях)	12	12
	для умственно отсталых	12	12
	для глубоко умственно отсталых	10	10
	для имеющих сложные дефекты	5	5
9.	Специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы)	8-10	8-10
10.	Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения при исправительно-трудовых учреждениях	15	15