Постановление Администрации Волгоградской области от 28 сентября 2009 г. N 352-п
"Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области"
10 октября, 19 декабря 2011 г.
Постановлением Правительства Волгоградской области от 14 октября 2013 г. N 540-п настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Ввести с 1 ноября 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области.
2. Установить базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1.
Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области.
4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений.
5. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 2.
6. Установить, что:
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
8. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.
9. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:
размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области;
размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного учреждения.
10. Разрешить Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области централизовать до 15 процентов ассигнований, выделяемых из областного бюджета на оплату труда работников государственных учреждений, на премирование работников названных учреждений (включая руководителей).
12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации |
Н.К. Максюта |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В связи с введением с 1 ноября 2009 г. новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, установлены базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам, минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам указанных учреждений.
Заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Должностной оклад руководителя государственного учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат.
Размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается на 10-30% ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Администрации Волгоградской области от 28 сентября 2009 г. N 352-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 7 октября 2009 г. N 187
Постановлением Правительства Волгоградской области от 14 октября 2013 г. N 540-п настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Волгоградской области от 19 декабря 2011 г. N 813-п
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Постановление Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 584-п
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 июня 2011 г.