Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 7 апреля 2011 г. N 313 "Об образовании межведомственной комиссии по социальной адаптации увольняемых сотрудников органов внутренних дел, не имеющих права на назначение пенсии, на территории Волгоградской области"

В связи с реализацией на территории Волгоградской области мер, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 2009 г. N 1468 "О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации", постановляю:

1. Образовать межведомственную комиссию по социальной адаптации увольняемых сотрудников органов внутренних дел, не имеющих права на назначение пенсии, на территории Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по социальной адаптации увольняемых сотрудников органов внутренних дел, не имеющих права на назначение пенсии, на территории Волгоградской области.

3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Волгоградской области создать межведомственные комиссии по социальной адаптации увольняемых сотрудников органов внутренних дел, не имеющих права на назначение пенсии, на подведомственных территориях.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по здравоохранению и социальному развитию Н.А. Черняеву.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Главы Администрации Волгоградской области

Ю.П. Коваль

Положение
о межведомственной комиссии по социальной адаптации увольняемых сотрудников органов внутренних дел, не имеющих права на назначение пенсии, на территории Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 7 апреля 2011 г. N 313)

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по социальной адаптации увольняемых сотрудников органов внутренних дел, не имеющих права на назначение пенсии, на территории Волгоградской области (далее именуется - комиссия) является совещательным органом при Главе Администрации Волгоградской области, обеспечивающим взаимодействие органов исполнительной власти Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, предприятий, учреждений и организаций по вопросам, связанным с профессиональной ориентацией, социальной адаптацией, профессиональным обучением и трудоустройством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в связи с сокращением штатной численности и не имеющих права на назначение пенсии, на территории Волгоградской области (далее именуются - сотрудники органов внутренних дел).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Волгоградской области, нормативными правовыми актами Администрации Волгоградской области, Главы Администрации Волгоградской области, а также настоящим Положением.

2. Задачи и функции комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

проведение мониторинга высвобождения сотрудников органов внутренних дел;

изучение рынка труда на территории Волгоградской области, определение перечня вакантных рабочих мест, которые могут быть замещены сотрудниками органов внутренних дел;

стратегическое планирование и разработка превентивных мероприятий, способствующих недопущению роста социальной напряженности на региональном рынке труда в связи с увольнением сотрудников органов внутренних дел;

координация системы мер по профессиональной ориентации и социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел;

организация взаимодействия органов исполнительной власти Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, предприятий, учреждений и организаций по определению потребности и направленности профессионального обучения сотрудников органов внутренних дел [при отсутствии возможности трудоустройства по имеющейся профессии (специальности)], а также по вопросам трудоустройства сотрудников органов внутренних дел;

проведение консультационно-информационной работы с сотрудниками органов внутренних дел, разъяснительной работы с кадровыми службами органов внутренних дел Волгоградской области по вопросам соблюдения законных прав и интересов увольняемых работников.

2.2. Комиссия осуществляет следующие функции:

проводит анализ информации о нуждаемости сотрудников органов внутренних дел в трудоустройстве;

готовит обзоры, прогнозы и иные информационно-аналитические материалы о проблемах, связанных с социальной адаптацией, профессиональным обучением и трудоустройством сотрудников органов внутренних дел;

разрабатывает предложения по совершенствованию взаимодействия органов исполнительной власти Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, предприятий, учреждений и организаций по вопросам, связанным с социальной адаптацией, профессиональным обучением и трудоустройством сотрудников органов внутренних дел;

осуществляет иные функции, вытекающие из задач комиссии.

3. Права комиссии

Комиссия имеет право:

запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления необходимые материалы по вопросам увольнения сотрудников органов внутренних дел;

создавать рабочие группы для решения конкретных проблем, возникших в процессе выполнения задач комиссии;

приглашать на свои заседания и заслушивать должностных лиц органов исполнительной власти Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, представителей образовательных учреждений, организаций по вопросам, связанным с профессиональной ориентацией, социальной адаптацией, профессиональным обучением и трудоустройством сотрудников органов внутренних дел.

4. Организация деятельности комиссии

4.1. Состав комиссии утверждается постановлением Главы Администрации Волгоградской области. Комиссию возглавляет председатель (в его отсутствие - один из заместителей председателя комиссии).

4.2. Подготовку и организацию заседаний комиссии осуществляет секретарь комиссии.

4.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании и утверждаемым председателем комиссии.

4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

4.6. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

дает поручения членам комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;

ведет заседания комиссии;

утверждает повестку дня заседания комиссии;

подписывает протоколы заседаний комиссии.

4.7. Секретарь комиссии:

формирует повестку дня заседания комиссии;

оповещает членов комиссии о дате, месте, времени проведения заседания комиссии и повестке дня;

ведет и оформляет протокол заседания комиссии;

представляет протокол заседания комиссии для ознакомления членам и председателю комиссии в течение трех дней после проведенного заседания;

осуществляет сбор и обобщение замечаний и предложений членов комиссии.

4.8. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае отсутствия члена комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.9. Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем комиссии.

Решения, принятые комиссией, носят рекомендательный характер.