Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 12 апреля 2011 г. N 327 "О некоторых вопросах командирования Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 12 апреля 2011 г. N 327
"О некоторых вопросах командирования Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября, 26 октября, 26 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 настоящее постановление признано утратившим силу с 12 апреля 2012 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и законами Волгоградской области от 27 мая 1998 г. N 176-ОД "О государственных должностях Волгоградской области" и от 09 января 2007 г. N 1403-ОД "Об уполномоченном по правам ребенка в Волгоградской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок направления в служебные командировки Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете на содержание органов исполнительной власти Волгоградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Главы Администрации Волгоградской области

Г.А. Чуриков

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 26 октября 2011 г. N 1165 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
направления в служебные командировки Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 12 апреля 2011 г. N 327)

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября, 26 октября, 26 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила направления в служебные командировки, оформления документов и возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников органов исполнительной власти Волгоградской области.

Под работниками органов исполнительной власти Волгоградской области в настоящем Порядке понимаются Глава Администрации Волгоградской области, лица, замещающие государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работники, занимающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченный по правам ребенка в Волгоградской области (далее именуются - работники).

1.2. Служебной командировкой признается поездка работника на основании правового акта Главы Администрации Волгоградской области, аппарата Главы Администрации Волгоградской области и иного органа исполнительной власти Волгоградской области на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной службы (работы), в том числе в целях профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки.

1.3. Не является служебной командировкой выезд Главы Администрации Волгоградской области, первых заместителей Главы Администрации Волгоградской области, заместителей Главы Администрации Волгоградской области (далее именуются - первые заместители, заместители Главы Администрации Волгоградской области), руководителей органов исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области (далее именуется - уполномоченный по правам ребенка) на служебном транспорте в пределах Волгоградской области продолжительностью не более одного дня.

1.4. На время служебной командировки работнику гарантируются сохранение должности и денежного вознаграждения (среднего заработка).

2. Порядок направления в служебную командировку в пределах Российской Федерации

2.1. Основанием для оформления служебной командировки в пределах Российской Федерации являются правовой акт Главы Администрации Волгоградской области, аппарата Главы Администрации Волгоградской области и иного органа исполнительной власти Волгоградской области, а также официальные документы (письмо, приглашение, вызов, телефонограмма и прочее).

2.2. Глава Администрации Волгоградской области убывает в служебную командировку на основании изданного им распоряжения.

2.3. Первые заместители, заместители Главы Администрации Волгоградской области, уполномоченный по правам ребенка направляются в служебные командировки на основании распоряжения Главы Администрации Волгоградской области.

2.4. Иные работники аппарата Главы Администрации Волгоградской области направляются в служебные командировки на основании распоряжения аппарата Главы Администрации Волгоградской области, которое подписывается заместителем Главы Администрации Волгоградской области - управляющим делами Администрации Волгоградской области на основании служебной записки, подписанной руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата Главы Администрации Волгоградской области.

2.5. Заместители Главы Администрации Волгоградской области, являющиеся руководителями органов исполнительной власти Волгоградской области, направляются в служебную командировку на основании издаваемого ими правового акта в соответствии с резолюцией Главы Администрации Волгоградской области на соответствующем заявлении.

2.6. Руководители органов исполнительной власти Волгоградской области направляются в служебные командировки по согласованию с Главой Администрации Волгоградской области, первым заместителем или заместителем Главы Администрации Волгоградской области, курирующим деятельность соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области, на основании изданного руководителем органа исполнительной власти Волгоградской области правового акта.

2.7. Иные работники органов исполнительной власти Волгоградской области, за исключением работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области, направляются в служебные командировки на основании правового акта руководителя соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области.

2.8. Работникам, имеющим допуск к государственной тайне и командируемым в другие организации для ознакомления со сведениями, составляющими государственную тайну, дополнительно оформляются необходимые документы в соответствии с требованиями, установленными Правительством Российской Федерации.

2.9. На основании правового акта о командировании работнику выдается командировочное удостоверение.

2.10. Командировочное удостоверение, выдаваемое:

а) Главе Администрации Волгоградской области, подписывается первым заместителем либо заместителем Главы Администрации Волгоградской области, на которого возложено исполнение обязанностей Главы Администрации Волгоградской области;

б) первым заместителям, заместителям Главы Администрации Волгоградской области, уполномоченному по правам ребенка, подписывается Главой Администрации Волгоградской области либо лицом, исполняющим обязанности Главы Администрации Волгоградской области;

в) иным работникам аппарата Главы Администрации Волгоградской области, подписывается заместителем Главы Администрации Волгоградской области - управляющим делами Администрации Волгоградской области;

г) заместителям Главы Администрации Волгоградской области, являющимся руководителями органов исполнительной власти Волгоградской области, подписывается непосредственно этим руководителем;

д) руководителю органа исполнительной власти Волгоградской области, подписывается непосредственно этим руководителем;

е) иным работникам органов исполнительной власти Волгоградской области, за исключением работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области, подписываются руководителем соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области.

2.11. Подготовку проекта распоряжения Главы Администрации Волгоградской области о командировании, а также оформление командировочных удостоверений Главе Администрации Волгоградской области, первым заместителям, заместителям Главы Администрации Волгоградской области, уполномоченному по правам ребенка осуществляют работники секретариатов Главы Администрации Волгоградской области, первых заместителей, заместителей Главы Администрации Волгоградской области, отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Волгоградской области и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области аппарата Главы Администрации Волгоградской области соответственно.

Подготовку проекта распоряжения аппарата Главы Администрации Волгоградской области о командировании иных работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области, а также оформление командировочных удостоверений иным работникам аппарата Главы Администрации Волгоградской области осуществляет общий отдел аппарата Главы Администрации Волгоградской области.

Подготовку проекта правового акта о командировании работников иных органов исполнительной власти Волгоградской области и оформление им командировочных удостоверений осуществляет кадровая служба соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области.

2.12. Срок служебной командировки Главы Администрации Волгоградской области определяется Главой Администрации Волгоградской области.

2.13. Срок служебной командировки работников органов исполнительной власти Волгоградской области определяется руководителем соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области либо уполномоченным им лицом, принявшим решение о командировании работника, с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. Вопрос о явке работника на место постоянной службы (работы) в день убытия в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается соответствующим руководителем.

2.14. Решение о продлении срока командирования работника в период его нахождения в командировке оформляется путем внесения соответствующих изменений в правовой акт, послуживший основанием для командирования работника.

2.15. В случае если первый день служебной командировки непосредственно следует за выходными, нерабочими праздничными днями, отпуском работника, работник имеет право убыть в служебную командировку в любой из непосредственно предшествующих первому дню служебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, день отпуска.

В случае если последний день служебной командировки непосредственно предшествует выходным, нерабочим праздничным дням, отпуску работника, работник имеет право вернуться к месту постоянной службы (работы) в любой из непосредственно следующих за последним днем служебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, день отпуска.

2.16. Работники секретариатов Главы Администрации Волгоградской области, первых заместителей, заместителей Главы Администрации Волгоградской области, отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Волгоградской области и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области аппарата Главы Администрации Волгоградской области, общего отдела аппарата Главы Администрации Волгоградской области и кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области ведут учет работников, убывающих в служебные командировки, прибывающих из служебных командировок, и осуществляют регистрацию командировочных удостоверений в журналах учета по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 сентября 2009 г. N 739н "Об утверждении Порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы"

2.17. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в органе исполнительной власти Волгоградской области, в котором работник замещает (занимает) должность, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, работнику предоставляются другие дни отдыха по прибытии из служебной командировки.

В случае если работник убывает в служебную командировку в выходной или нерабочий праздничный день, по прибытии из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

3. Особенности направления в служебные командировки за пределы Российской Федерации

3.1. Направление работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации осуществляется на основании распоряжения Главы Администрации Волгоградской области.

3.2. Направление работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации производится без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда уполномоченными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, при этом командировочные удостоверения оформляются в установленном порядке.

3.3. Выезд за пределы Российской Федерации работников, осведомленных в особой важности и совершенно секретных сведениях, отнесенных к государственной тайне, осуществляется на основании заключения о фактической осведомленности в государственных секретах.

3.4. Для оформления служебной командировки за пределы Российской Федерации готовятся следующие документы:

служебная записка (ходатайство) первого заместителя, заместителя Главы Администрации Волгоградской области, курирующего деятельность соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области;

вызов, приглашение принимающей стороны или поручение Главы Администрации Волгоградской области;

направление на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

предварительная программа пребывания за границей, при условии ее предоставления принимающей стороной.

3.5. Подготовку проекта распоряжения Главы Администрации Волгоградской области о командировании за пределы Российской Федерации и оформление (при необходимости) командировочных удостоверений Главе Администрации Волгоградской области, первым заместителям, заместителям Главы Администрации Волгоградской области осуществляют работники секретариатов Главы Администрации Волгоградской области, первых заместителей, заместителей Главы Администрации Волгоградской области соответственно.

Подготовку проекта распоряжения Главы Администрации Волгоградской области о командировании за пределы Российской Федерации и оформление (при необходимости) командировочных удостоверений иным работникам аппарата Главы Администрации Волгоградской области осуществляет структурное подразделение аппарата Главы Администрации Волгоградской области, на которое возложена функция ответственного исполнителя по конкретному мероприятию, связанному с выездом за пределы Российской Федерации.

3.6. Подготовку проекта распоряжения Главы Администрации Волгоградской области о командировании за пределы Российской Федерации и оформление (при необходимости) командировочных удостоверений работникам органов исполнительной власти Волгоградской области, за исключением аппарата Главы Администрации Волгоградской области, осуществляет кадровая служба соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 26 декабря 2011 г. N 1418 в пункт 3.7 раздела 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Подготовленный проект распоряжения Главы Администрации Волгоградской области и предполагаемый объем служебного задания согласовываются с управлением протокола, межрегиональных и международных связей аппарата Главы Администрации Волгоградской области и отделом специальной документальной связи и защиты информации аппарата Главы Администрации Волгоградской области.

В случае направления работника на стажировку, переподготовку, повышение квалификации за пределы Российской Федерации проект распоряжения Главы Администрации Волгоградской области согласовывается с управлением по вопросам государственной службы и кадров аппарата Главы Администрации Волгоградской области.

4. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

4.1. При направлении работника в служебную командировку работнику возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к месту постоянной службы (работы);

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) суточные расходы;

д) расходы, связанные с оплатой услуг залов официальных лиц и делегаций, установленных в пределах железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов) - для работников, включенных в перечень, утвержденный Главой Администрации Волгоградской области. Данные расходы подлежат возмещению, в том числе в случаях, указанных в пункте 2.15 настоящего Порядка;

е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области).

4.2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной службы (работы) (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, а также при продолжительности командировки свыше 30 суток - оплату багажа), возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами:

а) Главе Администрации Волгоградской области:

воздушным транспортом - по тарифу I класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) лицам, замещающим государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченному по правам ребенка:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

в) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

4.3. В случае если в ходе служебной командировки работник, занимающий должность, не отнесенную к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, является единственным сопровождающим лицом Главы Администрации Волгоградской области, лица, замещающего государственную должность Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, лица, замещающего высшую должность государственной гражданской службы Волгоградской области, по решению Главы Администрации Волгоградской области или руководителя соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области его расходы по проезду воздушным, железнодорожным, морским, речным, автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в соответствии с нормами, установленными настоящим Порядком для сопровождаемого лица, а также постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Об утверждении Положения о командировании государственных гражданских служащих Волгоградской области", включая документально подтвержденные затраты, оплаты услуг залов официальных лиц и делегаций, установленных в пределах железнодорожных, автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов).

4.4. Электронные проездные документы (билеты) и багажные квитанции в гражданской авиации и на железнодорожном транспорте, подтверждающие расходы, представляются к возмещению по формам, установленным законодательством.

4.5. Оплата проезда автомобильным транспортом (кроме такси) производится по представленным документам (билетам), подтверждающим эти расходы.

4.6. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) Главе Администрации Волгоградской области, лицам, замещающим государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) иным работникам - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

4.7. В случае если в населенном пункте в месте командирования отсутствует гостиница, работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения в ближайшем населенном пункте при условии наличия транспортного сообщения от места проживания до места командирования и обратно.

4.8. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Главой Администрации Волгоградской области.

4.9. За время служебной командировки за пределы Российской Федерации выплачиваются суточные:

при проезде в пределах Российской Федерации - в валюте Российской Федерации по нормам, установленным для служебных командировок в пределах Российской Федерации;

при проезде и за время пребывания за пределами Российской Федерации - в иностранной валюте по нормам, установленным Правительством Российской Федерации.

4.10. При следовании из Российской Федерации за ее пределы день пересечения государственной границы включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании из-за границы в Российскую Федерацию день пересечения государственной границы включается в дни, за которые суточные выплачиваются в валюте Российской Федерации.

Даты пересечения государственной границы при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по отметкам уполномоченных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации.

4.11. При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

4.12. Работнику, убывающему в служебную командировку за пределы Российской Федерации и прибывающему на ее территорию в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.

4.13. За время проезда водным транспортом, если в стоимость билета включена стоимость питания, суточные выплачиваются в размере 30 процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации, за каждый календарный день нахождения в пути, включая день прибытия в страну назначения.

4.14. В тех случаях, когда работник, направленный в служебную командировку за пределы Российской Федерации, обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату ему суточных не производит.

Если принимающая сторона не обеспечивает работника, направленного в служебную командировку за пределы Российской Федерации, иностранной валютой на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание (завтрак, обед и ужин), то суточные ему выплачиваются в размере 30 процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.

4.15. По решению руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области или уполномоченного им лица работнику при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту службы (работы) - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими# порядком.

5. Порядок предоставления отчетности о служебной командировке

5.1. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

5.2. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней:

а) представить в финансовое подразделение соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и иных расходов, связанных со служебной командировкой, а также отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке по унифицированной форме N Т-10а, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. N 1;

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 26 декабря 2011 г. N 1418 в подпункт "б" пункта 5.2 раздела 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) представить в случае командировки за пределы Российской Федерации на территорию иностранного государства в управление протокола, межрегиональных и международных связей аппарата Главы Администрации Волгоградской области отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, содержащий сведения о лицах и организациях, с которыми приходилось работать, материалы конференций, совещаний и прочее.

Представляемый работником отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке согласовывается с руководителем структурного подразделения органа исполнительной власти Волгоградской области, представителем которого является работник и (или) с руководителем органа исполнительной власти Волгоградской области или уполномоченным им лицом.

5.3. Работник, имеющий допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, обязан в пятидневный срок после прибытия из служебной командировки сдать свой документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за границей (заграничный паспорт) в подразделение по защите государственной тайны, в котором ему был оформлен допуск к государственной тайне.

5.4. Главе Администрации Волгоградской области могут выплачиваться безотчетные суммы на расходы протокольного характера при выезде в служебные командировки за пределы Волгоградской области на территории Российской Федерации в рублях, за пределы Российской Федерации - в долларах США.

5.5. В случае командирования в связи с профессиональной переподготовкой, повышением квалификации и стажировкой работник обязан по прибытии представить в кадровую службу соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области документ, подтверждающий его участие в профессиональной переподготовке, повышении квалификации либо стажировке (свидетельство, удостоверение, диплом).

5.6. Командировочные расходы не подлежат оплате при предъявлении работником командировочного удостоверения без заверенной печатью отметки о прибытии в пункт назначения и убытии к месту постоянной службы (работы).

5.7. В случае отмены служебной командировки или изменения ее срока работник должен сообщить об этом в кадровую службу соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области и вернуть полученный аванс в тот же день, когда ему об этом стало известно.

5.8. Ответственным за целесообразность направления работника в служебную командировку, а также за своевременное и полное представление отчетности по выполненному заданию является лицо, принявшее решение о направлении работника в служебную командировку.