Решение Волгоградской городской Думы от 2 октября 2012 г. N 66/1972 "О внесении изменения в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 "Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования..." (утратило силу)

Решение Волгоградской городской Думы от 2 октября 2012 г. N 66/1972
"О внесении изменения в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 "Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области" (в редакции решения Волгоградской городской Думы от 16.05.2012 N 61/1791)"

ГАРАНТ:

Решением Волгоградской городской Думы от 2 марта 2016 г. N 40/1228 настоящее решение снято с контроля

Решением Волгоградской городской Думы от 23 сентября 2015 г. N 33/1050 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции на 10.07.2012), статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:

1. Внести изменение в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 "Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области" (в редакции решения Волгоградской городской Думы от 16.05.2012 N 61/1791), изложив пункт 5.2 раздела 5 "Определение размера должностного оклада руководителя, заместителя руководителя образовательного учреждения" в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя и заместителя руководителя образовательного учреждения определяются исходя из средней величины окладов педагогических работников данного образовательного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс, группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений и повышающего коэффициента за квалификационную категорию руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений по формуле:

, где:

- должностной оклад руководителя (заместителя руководителя) общеобразовательного учреждения;

- средняя величина должностных окладов педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс;

пк - поправочный коэффициент (для руководителя образовательного учреждения значение пк равно 1, для заместителя руководителя образовательного учреждения - 0,8);

- повышающий коэффициент по группе по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию руководителя (заместителя руководителя) общеобразовательного учреждения, имеющего категорию по должности.

Рекомендуемые значения повышающего коэффициента по группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений:

1-я группа - 2,6;

2-я группа - 2,3;

3-я группа - 2,1;

4-я группа - 1,8.

Рекомендуемое значение повышающего коэффициента за квалификационную категорию руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений - 1.".

2. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 г.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.

Глава Волгограда

В.Д. Васильков