Постановление Администрации Тарногского муниципального района Вологодской области от 23 января 1998 г. N 22 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Тарногского муниципального района
Вологодской области
от 23 января 1998 г. N 22
"О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов на
предприятиях, в учреждениях и организациях района"

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 1998 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы районного самоуправления Тарногского муниципального района от 21 февраля 2003 г. N 67 настоящее Постановление признано утратившим силу

Во исполнение Федерального Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и руководствуясь Постановлением Губернатора области от 19.05.97 N 530 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Вологодской области", учитывая нарастающее обострение ситуации на рынке труда, постановляю:

1. Установить предприятиям, организациям и учреждениям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников на которых составляет более 30 человек, ежегодную квоту для приема на работу инвалидов в размере 3% (включая уже работающих инвалидов) к среднесписочной численности работников (приложение N 1).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тарногского муниципального района от 20 апреля 1998 г. N 108 пункт 2 настоящего Постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Работодателям в соответствии с установленной квотой в течение трех месяцев создать или выделить необходимое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информировать об этом органы службы занятости.

В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят обязательную плату в сумме 5 минимальных размеров оплаты труда, установленного Законом Российской Федерации, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в Государственный фонд занятости Российской Федерации. Полученные средства расходуются целевым назначением на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

3. Руководители организаций, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок внесения обязательной платы в ГФЗ, в соответствии с п. 3 ст. 24 Федерального Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" несут ответственность в виде уплаты штрафа: за сокрытие или занижение обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы, а в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - в размере стоимости рабочего места. Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговой службы Российской Федерации. Уплата штрафа не освобождает их от внесения задолженности.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Попову Е.А.

Глава районного самоуправления

В.В. Постников