Статья 20. Отпуск муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 11 июля 2002 г. N 815-ОЗ в статью 20 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 20. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой должности муниципальной службы и стажа работы на муниципальной службе:

Занимаемая должность	Стаж муниципальной службы	Количество дней
Высшая должность муниципальной службы Главная должность муниципальной службы Ведущая должность муниципальной службы Старшая должность муниципальной службы Младшая должность муниципальной службы	независимо от стажа работы от 1 до 10 лет свыше 10 лет от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет свыше 10 лет от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	22 календарных дня 16 календарный дней 22 календарных дня 11 календарных дней 16 календарных дней 22 календарных дня 9 календарных дней 11 календарных дней 15 календарных дней 18 календарных дней 8 календарных дней 11 календарных дней 14 календарных дней.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.