Статья 1. Основные термины и определения

Статья 1. Основные термины и определения

Для целей настоящего закона применяемые термины означают:

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Благоприятные условия труда - условия труда, в полной мере отвечающие требованиям санитарных норм, стандартов безопасности и эргономики, не вызывающие необратимых функциональных нарушений и повреждения здоровья работника за весь период его трудовой деятельности.

Вредные условия труда - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Опасные условия труда - условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм профессиональных поражений.

Тяжелые работы - это работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно - двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более двух третей мышечной массы человека.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем на основании заключенного трудового договора (контракта); студент, учащийся и ученик всех форм и видов обучения в период прохождения ими ознакомительной или производственной практики; военнослужащий, занятый служебно - производственной деятельностью (кроме случаев, связанных с боевой и оперативной деятельностью), а также привлекаемый для работы в сторонних организациях; осужденный, отбывающий наказание по приговору суда, в период его работы в организации.

Работодатель - физическое или юридическое лицо (организация), заключившее трудовой договор (контракт) с работником, либо использующее труд студентов, учащихся и учеников всех форм и видов обучения в период прохождения ими ознакомительной или производственной практики; военнослужащих, занятых служебно-производственной деятельностью (кроме случаев, связанных с боевой и оперативной деятельностью), а также привлекаемых для работы в сторонних организациях; осужденных, отбывающих наказание по приговору суда, в период работы в организации.

Рабоче