Статья 15. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда в организации

Статья 15. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда в организации

Ответственность за обеспечение охраны труда в организации возлагается на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

1) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов, транспортных средств, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

2) соответствующие требованиям законов и иных нормативных правовых актов по охране труда условия труда на каждом рабочем месте;

3) эффективный контроль за уровнем воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на здоровье работников;

4) организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

5) режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством;

6) выдачу бесплатно специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, сертифицированных в установленном порядке, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производствах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением;

7) должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание и др.) средств индивидуальной защиты за счет организации:

8) возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей в порядке, установленном законодательством;

9) обучение, инструктаж и проверку знаний норм, правил и инструкций по охране труда работников, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

10) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

11) допуск в организацию в установленном порядке представителей органов государственного управления охраной труда, государственных надзорных и контрольных органов, органов внутриведомственного и общественного надзора и контроля, органов, осуществляющих обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, их доступ к необходимой информации для проведения проверок состояния условий и охраны труда в организации и соблюдения законодательства об охране труда, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12) своевременную уплату взносов страховщику на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также штрафа, наложенного государственными надзорными и контрольными органами за нарушение законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;

13) необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 5 декабря 1997 г. N 217-ОЗ статья 15 настоящего Закона дополнена пунктом 14

14) расследование в установленном порядке и в установленные сроки несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

15) предоставление органам государственного управления охраной труда, государственным надзорным и контрольным органам, соответствующим профсоюзным органам информации о состоянии условий и охраны труда в организации, выполнении предписаний, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве;

16) обязательное социальное страхование работников в связи с временной нетрудоспособностью вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

17) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией производственных объектов организации на соответствие требования по охране труда;

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 5 декабря 1997 г. N 217-ОЗ пункт 18 статьи 15 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

18) проведение в случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, предварительных (при приеме на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и предрейсовых медицинских осмотров работников организации. Медицинские осмотры работников проводятся за счет средств работодателя.

19) недопущение работника к выполнению им трудовых обязанностей при уклонении его от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований;

20) наличие в трудовом договоре (контракте) достоверной характеристики условий труда, информации о компенсациях и льготах работникам за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда, о риске возникновения профессионального заболевания по прошествии определенного периода времени работы в таких условиях, о средствах индивидуальной защиты;

21) информирование работника о предстоящих производственных и технологических изменениях, а также изменениях в условиях и охране труда, в размерах льгот и компенсаций, в том числе и предоставляемых работодателем дополнительно;

22) организацию пропаганды безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда;

23) предоставление государственным инспекторам по охране труда при осуществлении ими своих полномочий в соответствующей организации служебного помещения, средства связи, спецодежды и спецобуви, средств индивидуальной защиты, транспорта.