Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Службы охраны труда в организациях и их объединениях
Органы, осуществляющие государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики области, ассоциации и союзы организаций обязаны создавать службы охраны труда.
В организациях создаются службы охраны труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению другому должностному лицу.
Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые сведения и информацию, документацию, объяснения по вопросам охраны труда, могут требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска к соответствующим работам, не применяют средства индивидуальной защиты или не выполняют требования охраны труда.
Специалисты службы охраны труда имеют право приостанавливать работу производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников, могут направлять работодателю представления о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.
Предписание специалиста службы охраны труда может в письменной форме отменить лишь работодатель.
Законом Вологодской области от 5 декабря 1997 г. N 217-ОЗ часть седьмая статьи 14 настоящего Закона после слова "охраны" дополнена словом "труда"
Упразднение службы охраны труда в организациях не допускается.
в организациях с численностью работников более 10 человек создаются комитеты (комиссии) по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители работодателей, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. Решения комитета (комиссии) имеют рекомендательный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.