Статья 12

Статья 12. Компетенция органа исполнительной власти по труду Вологодской области в сфере охраны труда

Государственное управление охраной труда в области осуществляет орган по труду Администрации области, который создается и действует в соответствии с положением, утверждаемым Губернатором области.

Орган исполнительной власти по труду Вологодской области осуществляет следующие полномочия:

1) реализует государственную политику в области охраны труда на территории Вологодской области;

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 5 декабря 1997 г. N 217-ОЗ пункт 2 статьи 12 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) организует разработку областной комплексной программы по улучшению условий труда, охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

3) обеспечивает координацию и методическое руководство работой служб охраны труда организаций, расположенных на территории Вологодской области, оказывает методическую помощь организациям в работе по охране труда;

4) устанавливает в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти по труду, каждой организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности один из классов профессионального риска исходя из результатов сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда и динамики статистических показателей несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников;

5) разрабатывает и осуществляет в области совместно с заинтересованными организациями меры по экономической заинтересованности работодателей в обеспечении благоприятных и безопасных условий труда;

6) организует обучение и проверку знаний работников, включая руководителей и специалистов, в сфере охраны труда;

7) выдает разрешение на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций независимо от организационно - правовых форм и форм собственности;

8) организует контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, работа без применения которых запрещена соответствующими нормативными правовыми актами;

9) разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в сфере охраны труда, организует проведение выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений, а также совещаний - семинаров по проблемам охраны труда;

10) участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве (групповых, с возможным инвалидным или со смертельным исходом);

11) проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости и разрабатывает предложения по их предупреждению;

12) принимает решения о запрещении производственной деятельности организаций или их структурных подразделений в порядке, предусмотренном федеральным законодательством;

13) обеспечивает взаимодействие государственных надзорных и контрольных органов за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по условиям, охране, безопасности и гигиене труда, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Должностные лица органа по труду для выполнения своих обязанностей имеют право при предъявлении удостоверения установленного образца посещать предприятия, получать от работодателей информацию об условиях и охране труда.