Статья 8. Основные права Комиссии

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 23 января 2017 г. N 4095-ОЗ в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Основные права Комиссии

Комиссия вправе:

проводить с Правительством области в согласованном с ним порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

разрабатывать и вносить в Правительство области в согласованном с ним порядке предложения о принятии областных законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

согласовывать интересы организаций и объединений организаций профессиональных союзов, объединений работодателей, Правительства области при разработке проектов Соглашений, реализации Соглашений, выполнении решений Комиссии;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми, территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки проектов Соглашений, отраслевых, территориальных и иных соглашений, заключаемых на отраслевом и территориальном уровнях, реализации указанных соглашений;

запрашивать у Правительства области, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых, территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от Правительства области в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов Соглашений, организации контроля за выполнением указанных Соглашений, нормативные правовые акты области, а также проекты областных законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

рассматривать проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной государственной власти области в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и органов государственной власти области;

принимать по согласованию с Правительством области участие в подготовке разрабатываемых им проектов областных законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Законодательного Собрания области - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Законодательным Собранием области;

принимать по согласованию с организациями и объединениями организаций профессиональных союзов, объединениями работодателей, Правительством области участие в проводимых указанными объединениями, организациями и Правительством области заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

приглашать для участия в своей деятельности представителей организаций и объединений организаций профессиональных союзов, объединений работодателей, Правительства области, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

создать рабочую группу.

Комиссия разрабатывает и утверждает регламент областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии).

Реализация Комиссией определяемых настоящим законом области прав не препятствует организациям и объединениям организаций профессиональных союзов, объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами.