Постановление Администрации Вологодской области от 4 января 1995 г. N 1 "О штатном расписании и положении об управлении культуры Администрации области" (утратило силу)

Постановление Администрации Вологодской области
от 4 января 1995 г. N 1
"О штатном расписании и положении об управлении культуры
Администрации области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Вологодской области от 30 мая 1995 г. N 317 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с пунктом 6 постановления администрации области от 30.06.94 N 373 "О совершенствовании структуры аппарата органов исполнительной власти", в связи с упразднением управления печати и информации и передачей его функций управлению культуры администрации области постановляю:

1. Утвердить штатное расписание и Положение об управлении культуры администрации области с 01.10.94 согласно приложениям N 1 и 2.

2. Считать утратившими силу приложения N 21 и N 24 к постановлению администрации области от 27.01.92 N 56 "О структуре и штатах администрации области" и постановление от 27.01.92 N 57 в части утверждения Положения об управлении культуры и управлении печати и информации администрации области.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Пахолкова Н.А.

Глава администрации области

Н.М. Подгорнов

Положение об управлении культуры Администрации Вологодской области
(утв. постановлением Администрации Вологодской области от 4 января 1995 г. N 1)

I. Общие положения

1. Управление создается администрацией области и является ее структурным подразделением. Глава администрации области утверждает структуру и штатное расписание работников управления в пределах ассигнований и фонда оплаты труда, утвержденных по бюджету.

2. Управление разрабатывает стратегию и оптимальные условия развития отрасли по всем ее направлениям, несет ответственность за осуществление на территории области государственной политики в области культуры и искусства.

3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерства культуры Российской Федерации, Комитета Российской Федерации по печати, Законами, принятыми Законодательным собранием области, постановлениями и распоряжениями Главы администрации области, а также настоящим положением.

II. Задачи управления культуры

1. Формирование концепции развития культуры и искусства, средств массовой информации и полиграфии области.

2. Сохранение историко-культурного наследия, поддержка традиционных и развитие новаторских форм деятельности в сфере культуры, печати и информации.

3. Обеспечение государственной охраны, учета, использования и пропаганды памятников истории и культуры на территории области.

4. Представление интересов области в вопросах культуры и искусства, печати и полиграфии на республиканских и межреспубликанских уровнях, на международной арене.

5. Совершенствование хозяйственного механизма в отрасли в соответствии с реальной социально-экономической обстановкой.

6. Координация деятельности региональных и областных общественных организаций и творческих союзов, работающих в сфере культуры.

7. Социально-правовая защита работников культуры, средств массовой информации, обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров.

8. Разработка и реализация целевых комплексных программ по основным направлениям развития культуры и искусства, печати и полиграфии.

9. Укрепление и развитие материальной базы отрасли, рациональное и своевременное использование капиталовложений.

10. Содействие в реализации гражданами области прав на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры.

11. Содействие развитию сферы досуга, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности различных слоев населения.

III. Функции управления культуры

Управление в соответствии с возложенными на него задачами:

1. Разрабатывает перспективные планы развития отрасли, областные культурные программы, участвует в подготовке и реализации республиканских и межреспубликанских программ.

2. Стимулирует развитие театрального, музыкального, хореографического, изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, народного художественного творчества.

3. Направляет и координирует работу учебных заведений культуры и искусства, редакций газет; формирует систему подготовки и переподготовки кадров.

4. Проводит фестивали, конкурсы, смотры.

5. Выявляет потребность учреждений культуры, средств массовой информации и полиграфии области в специалистах.

6. Содействует возрождению и развитию народных традиций в сфере художественного творчества.

7. Координирует и контролирует на территории области работу культурно-просветительных учреждений и организаций.

8. Обеспечивает соблюдение установленного порядка проведения на территории области гастрольно-концертной деятельности.

9. Совершенствует работу по охране, использованию, выявлению, учету, реставрации и пропаганде памятников истории и культуры на территории области.

10. Проводит в установленном порядке аттестацию концертных исполнений и художественных коллективов, заключает контракты с руководителями.

11. Обеспечивает выполнение государственных заказов на создание произведений искусства, приобретает для пополнения фондов произведения изобразительного искусства.

12. Осуществляет связь учреждений культуры области с органами русской православной церкви.

13. Выявляет потребность подведомственных культурно-просветительных организаций и учреждений, организаций и учреждений искусства, учебных заведений и предприятий в материальных и финансовых ресурсах и организует их материально-техническое снабжение.

14. Доводит до областных подведомственных организаций контрольные цифры, лимиты бюджетного финансирования, утверждает нормативы образования фондов, финансирует подведомственные организации, учреждения и предприятия и осуществляемые ими мероприятия по культуре.

15. Составляет финансовые и статистические отчеты и представляет их в соответствующие органы в установленные сроки. Осуществляет ведомственный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных организаций, учреждений и предприятий. Организует и контролирует постановку статистического и бухгалтерского учета и отчетности. Осуществляет мероприятия по дальнейшему упрощению, сокращению и совершенствованию первичного учета.

16. Организует своевременное и правильное рассмотрение и разрешение инициатив, предложений, заявлений и жалоб граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления. Осуществляет контроль за рассмотрением предложений, заявлений и жалоб и организацией приема граждан в подведомственных органах культуры, культурно-просветительных организациях и учреждениях искусства, в учебных заведениях и на предприятиях.

17. Управление осуществляет свою практическую деятельность во взаимодействии с другими государственными органами, творческими союзами и обществами, общественными формированиями, учредителями средств массовой информации, а также создает различные советы и другие организации.

18. Осуществляет непосредственное руководство учреждениями и организациями, находящимися в ведении управления.

19. Осуществляет совместно о соответствующими государственными органами контроль за вывозом и ввозом культурных ценностей.

20. Способствует реализации и углублению экономических реформ, осуществляемых в области в сфере культуры, обобщает и распространяет положительный опыт работы учреждений и организаций управления в новых экономических условиях, оказывает им необходимую методическую помощь.

21. Представляет в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам и почетным званиям.

IV. Права управления культуры

Управление имеет право:

- в установленном порядке по согласованию с Главой администрации создавать, реорганизовывать и ликвидировать учреждения и организации, находящиеся в ведении управления, осуществлять контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества подведомственных учреждений и организаций;

- в соответствии с правами, делегированными Главой администрации области, выступать в качестве учредителя учреждений культуры и искусства и распоряжаться объектами культурного наследия, находящимися в областной собственности;

- создавать и использовать по назначению Фонд развития культуры и искусства области;

- регулировать в установленном Законодательством Российской Федерации порядке театрально-концертную, реставрационную, художественную, выставочную и иную деятельность, связанную с использованием культурных ценностей на территории области предприятиями всех форм собственности;

- организовывать социальные исследования в области культуры и искусства, печати и информации; привлекать для консультаций, подготовки и рассмотрения соответствующих вопросов специалистов и экспертов на договорной и контрактной основе, формировать временные творческие коллективы и рабочие группы;

- осуществлять государственный надзор за соблюдением требований Законодательства по охране и использованию культурного наследия и принимать меры по его защите;

- в пределах своей компетенции принимать решения, обязательные для исполнения всеми местными органами исполнительной власти области, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их ведомственной принадлежности, а также физическими лицами;

- принимать участие в формировании областного бюджета в части определения объемов рублевого и валютного финансирования организаций культуры, программ и мероприятий в сфере культуры, осуществлять контроль за эффективным и целевым расходованием этих средств.

V. Органы управления

1. Управление возглавляет начальник, назначаемый в установленном порядке, который осуществляет руководство управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач.

Начальник имеет заместителей, назначаемых по его представлению Главой администрации области, определяет их обязанности и устанавливает степень ответственности.

2. Начальник управления:

- руководит деятельностью управления;

- несет персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и осуществлением им своих функций;

- утверждает положения об отделах, должностные инструкции работников, а также, в установленном порядке, Уставы подведомственных предприятий, учреждений и организаций;

- заключает контракты с руководителями учреждений, предприятий и организаций в соответствии с правами учредителя, делегированными администрацией области;

- утверждает, назначает и освобождает от должности работников аппарата управления, осуществляет найм руководителей;

- издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения организациями, находящимися в ведении управления и проверяет их исполнение;

- распоряжается кредитами и средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;

- координирует свою работу с другими службами администрации области, относящуюся к их совместной компетенции.

3. В управлении культуры образуется коллегия в составе начальника (председателя), заместителей начальника, начальников отделов, а также руководящих работников управления, творческих союзов и общественных организаций области.

4. Приказы, постановления коллегии, указания управления культуры по вопросам, входящим в компетенцию управления, обязательны для всех подведомственных организаций, учреждений и предприятий культуры и искусства области.

5. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием.

Управление имеет самостоятельный баланс, в банке расчетный счет, в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и обязанности и быть истцом и ответчиком в суде.

6. Управление культуры включает в себя следующие структурные подразделения, выполняющие функции управления отраслью:

- аппарат управления;

- централизованная бухгалтерия управления;

- технический надзор за капитальным ремонтом и строительством;

- группа снабжения учреждений культуры "Посредник";

- областной научно-методический центр народного творчества;

- курсы повышения квалификации работников культуры и искусства;

- методический кабинет по учебным заведениям;

- дирекция по охране, реставрации и использованию памятников истории и культуры Вологодской области.

VI. Ликвидация и реорганизация управления

Ликвидация и реорганизация управления производится в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.