Постановление Администрации Вологодской области от 28 января 1993 г. N 34 "Об утверждении примерного Устава фермерского хозяйства" (утратило силу)

Постановление Администрации Вологодской области
от 28 января 1993 г. N 34
"Об утверждении примерного Устава фермерского хозяйства"

Постановлением Губернатора Вологодской области от 27 декабря 2000 г. N 1133 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях оказания помощи при образовании фермерских хозяйств на базе реорганизованных колхозов и совхозов Вологодской области постановляю:

1. Утвердить Примерный Устав фермерского хозяйства (прилагается).

2. Рекомендовать использовать Примерный Устав при создании на базе реорганизованных колхозов и совхозов фермерских хозяйств.

Глава администрации области

Н.М.Подгорнов

Примерный Устав
фермерского хозяйства
(утв. Постановлением Администрации области от 28 января 1993 г. N 34)

1. Право на создание фермерского хозяйства имеет любой гражданин, достигший 18-летнего возраста, имеющий опыт работы в сельскохозяйственном производстве и сельскохозяйственную квалификацию, либо прошедший специальную подготовку.

Претенденты на организацию фермерского хозяйства могут проходить обучение на краткосрочных сельскохозяйственных курсах.

При создании фермерского хозяйства глава вносит в его уставной капитал вклад в размере не менее среднего по хозяйству имущественного пая, бесплатно передаваемого работникам при реорганизации колхоза (совхоза).

2. Фермерское хозяйство:

2.1. Основывается на собственности его владельца, может быть многопрофильным, но с преобладанием производства сельскохозяйственной продукции.

2.2. Руководствуется в своей деятельности Законом РФ от 22.11.90 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", постановлениями Правительства Российской Федерации от 29.12.91 N 86 "О порядке реорганизации колхозов и совхозов" и от 04.09.92 N 708 "О порядке приватизации и реорганизации предприятий и организаций агропромышленного комплекса".

2.3. Имеет право покупать землю и имущество работников бывшего хозяйства, фонда государственного имущества, сельского (поселкового) Совета народных депутатов в случае создания его при реорганизации колхоза (совхоза).

2.4. Получает право на участие в реорганизации хозяйства с последующим получением в первоочередном порядке производственных фондов на сумму погашенной задолженности после выделения государственной и муниципальной собственности, если оно взяло на себя ответственность за погашение задолженности сельхозпредприятия на условиях, определенных комиссией по реорганизации хозяйства.

2.5. Может приобретать землю в собственность или в аренду от работников данного хозяйства и пенсионеров, получивших ее в собственность при реорганизации колхоза (совхоза) с их согласия.

При необходимости дополнительные земельные участки оно может получать в бессрочное пользование у местного Совета народных депутатов из фонда перераспределения.

2.6. Является юридическим лицом, имеет зарегистрированный Устав, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках на территории страны и за рубежом.

2.7. Вправе от своего имени совершать сделки, приобретать права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в народном, арбитражном и третейском судах.

2.8. Имеет собственные круглую печать, угловой и другие штампы, бланки, фирменный знак.

Права юридического лица приобретаются им со дня государственной регистрации его в органе исполнительной власти районного Совета народных депутатов.

2.9. Полностью отвечает за результаты своей хозяйственной деятельности тем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с Законодательством России; не отвечает по обязательствам государства, а государство не отвечает по обязательствам хозяйствам.

2.10. Обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, распоряжении производимой продукцией, прибылью, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

2.11. нанимает и увольняет работников на условиях контракта и на иных условиях, установленных действующим законодательством.

2.12. Может получать финансовую поддержку областной, районной или городской администрации и иные ресурсы наравне с предприятиями других форм хозяйствования.

2.13. Самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов его работников, имеет право приобретать, отчуждать, строить, брать и сдавать в наем, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы любое движимое и недвижимое имущество и иные материальные ценности, устанавливать цены и тарифы на договорных условиях в соответствии с действующим законодательством.

Имущество фермерского хозяйства составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.

Источники формирования имущества фермерского хозяйства:

денежные и иные материальные взносы учредителя;

доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг и др.;

доходы на приобретение ценных бумаг;

безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, предприятий и граждан;

иные источники, не запрещенные законодательством.

3. Фермерское хозяйство осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствии с законодательством и несет ответственность за ее достоверность.

4. Фермерское хозяйство имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Работники фермерского хозяйства подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению. Фермерское хозяйство обеспечивает им условия труда в соответствии с законодательством и заключенными договорами (контрактами), а также оказывает помощь проживающим на его территории одиноким пенсионерам и другим социально незащищенным гражданам (подвозка дров, вспашка земельных участков и т. д.).

6. Фермерское хозяйство осуществляет меры по обеспечению экологической безопасности, охраны труда, техники безопасности, соблюдает права и законные интересы потребителей, обеспечивает надлежащее качество производимых товаров, получает разрешение (лицензию) на занятие хозяйственной деятельностью и на деятельность в сферах, которые подлежат лицензированию.

7. В соответствии с законодательством ликвидация и реорганизация фермерского хозяйства могут производиться по решению его владельца либо по решению народного или арбитражного суда.

При ликвидации фермерского хозяйства составляется его ликвидационный баланс. Имущество и финансы фермерского хозяйства, оставшиеся после расчетов по обязательствам с бюджетом и кредиторами, передаются владельцу фермерского хозяйства или его правопреемникам.

В случае ликвидации или реорганизации фермерского хозяйства его персоналу и другим работникам, состоявшим с фермерским хозяйством в трудовых отношениях, гарантируется полная реализация их прав, предусмотренных законодательством.

8. В случае издания государственным или иным органом акта, не соответствующего требованиям действующего законодательства, которым нарушаются права фермерского хозяйства, владелец хозяйства вправе обратиться в суд с заявлением о признании такого акта недействительным.

9. Убытки, причиненные фермерскому хозяйству, включая упущенную выгоду, в результате выполнения указаний государственных или иных органов и должностных лиц, нарушивших права хозяйства, подлежат возмещению этими органами.

Примерный контракт
с работником фермерского хозяйства

_____________________________            "_____"___________199__г.

     (населенный пункт)

__________________________________________________________________

               (наименование фермерского хозяйства)

   именуемое в дальнейшем "Хозяйство", в лице

__________________________________________________________________

                 (должность, фамилия, имя, отчество)

с одной стороны, и _______________________________________________

                                      (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили

настоящий договор в нижеследующем:

   1. Хозяйство предоставляет

__________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

работу в качестве_________________________________________________

                         (название должности)

с возложением на него обязанностей:

а)________________________________________________________________

б)________________________________________________________________

в)________________________________________________________________

г)________________________________________________________________

д)________________________________________________________________

     2. За  выполненную  работу  хозяйство  обязуется  выплачивать

месячную     заработную     плату      в      условно      среднем

размере___________________  рублей.  В  зависимости от количества,

качества,  дисциплины  труда  реальная  заработная   плата   может

повышаться по итогам работы за месяц до 100%  или снижаться до 50%

по схеме, с которой _______________________________ предварительно

ознакомлен и согласен.

     Выплата заработной платы производится один раз  в  месяц,  не

позднее 5 числа следующего месяца.

     Премия выплачивается   в    соответствии    с    утвержденным

Положением.

     3. Условия  труда  и  отдыха:  пятидневная  рабочая   неделя,

рабочий  день  -  в  соответствии с КЗоТ,  выходные дни - суббота,

воскресенье,  ежегодный отпуск - 30 календарных  дней  с  выплатой

среднемесячного заработка. Оплата больничного листа производится в

соответствии с законодательством.

     4. Срок действия контракта___________________, начиная с

"___"________________199__г.

     По согласованию сторон контракт может быть расторгнут в любое

время.

     Если ни  одна  из  сторон  в  течение месяца до дня окончания

контракта  не  заявит  о  его  прекращении  контракт  каждый   раз

автоматически продлевается на такой же срок.

     По инициативе  хозяйства   контракт   может   быть   досрочно

расторгнут  без  каких  бы  то  ни  было  дополнительных  выплат и

компенсаций, в соответствии с КЗоТ.

     При досрочном  расторжении  контракта по инициативе хозяйства

по независящим  от  работника  обстоятельствам  ему  выплачиваются

компенсации не ниже предусмотренных действующим законодательством.

__________________________________________ может досрочно по своей

(Ф.И.О.) инициативе расторгнуть контракт в случае,  если хозяйство

нарушает принятые на себя обязательства.

     5. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке,

установленном действующим законодательством.

     Условия настоящего  контракта  могут  быть изменены только по

письменному соглашению сторон.

      Хозяйство:__________________________________________________

                      наименование хозяйства

                __________________________________________________

                должность, фамилия, имя, отчество

       ___________________________________________________

                       печать, подпись

       Работник:__________________________________________________

                      фамилия, имя, отчество

                __________________________________________________

                      паспорт - серия, номер

                __________________________________________________

                         выдан кем, когда

                __________________________________________________

                          домашний адрес

                 ________________________

                             подпись