Решение Вологодской городской Думы от 17 ноября 2008 г. N 961 "Об утверждении Положения о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (с изменениями и дополнениями)

Решение Вологодской городской Думы от 17 ноября 2008 г. N 961
"Об утверждении Положения о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2009 г., 29 октября 2012 г., 28 марта 2014 г., 25 августа 2016 г.

Принято Вологодской городской Думой 13 ноября 2008 года

В целях обеспечения регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Вологда", в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании закона Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области", статьи 31 Устава муниципального образования "Город Вологда" Вологодская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Вологодской городской Думы от 17 октября 2002 года N 522 "Об утверждении Положения о городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

Глава города Вологды

Е.Б. Шулепов

Информация об изменениях:

Решением Вологодской городской Думы от 28 марта 2014 г. N 2047 в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. решением Вологодской городской Думы от 17 ноября 2008 г. N 961)

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2009 г., 29 октября 2012 г., 28 марта 2014 г., 25 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Вологодской городской Думы от 28 марта 2014 г. N 2047 в раздел I настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Общие положения

Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства на территории муниципального образования "Город Вологда", образованным в соответствии с законом Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области".

Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, принимаемыми в пределах их компетенции, законами Вологодской области, постановлениями Губернатора и Правительства Вологодской области, Администрации города Вологды, решениями Вологодской городской Думы, настоящим Положением и регламентом Комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Вологодской городской Думы от 29 октября 2012 г. N 1355 в раздел II настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Состав и формирование Комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей в деятельности Комиссии;

полномочности сторон;

самостоятельности и независимости каждого городского общественного объединения профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, каждого городского объединения работодателей, Администрации города Вологды при определении персонального состава своих представителей в Комиссии;

равноправия сторон.

Представительство Администрации города Вологды, городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

Утверждение и замена представителей городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Администрации города Вологды - в соответствии с постановлением Администрации города Вологды.

Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.

Информация об изменениях:

Решением Вологодской городской Думы от 29 октября 2012 г. N 1355 в раздел III настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

III. Основные цели и задачи Комиссии

Основными целями Комиссии являются:

обеспечение регулирования социально-трудовых отношений на городском уровне, а также согласование интересов сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

осуществление взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Основными задачами Комиссии являются:

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на городском уровне;

ведение коллективных переговоров и подготовка проекта городского соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, а также проектов иных соглашений, заключаемых на городском уровне между Администрацией города Вологды, городскими общественными объединениями профессиональных союзов и иными профсоюзными организациями, городскими объединениями работодателей (далее - Соглашение), заключение Соглашений, а также организация контроля за их выполнением;

согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

развитие социального партнерства на городском уровне;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Соглашений;

оказание содействия участникам отраслевых соглашений, заключаемых на городском уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;

распространение опыта социального партнерства.

Информация об изменениях:

Решением Вологодской городской Думы от 28 марта 2014 г. N 2047 в раздел IV настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Основные права Комиссии

Комиссия вправе:

проводить с Администрацией города Вологды в согласованном с ней порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

разрабатывать и вносить в Администрацию города Вологды в согласованном с ней порядке предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

согласовывать интересы городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей, Администрации города Вологды при разработке проектов Соглашений, реализации Соглашений, выполнении решений Комиссии;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки проектов Соглашений, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на отраслевом уровне, реализации указанных соглашений;

запрашивать у Администрации города Вологды, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от Администрации города Вологды в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в городе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов Соглашений, организации контроля за выполнением указанных Соглашений, нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда", а также проекты нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

рассматривать проекты нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда" в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и органов местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда";

принимать по согласованию с Администрацией города Вологды участие в подготовке разрабатываемых ею проектов нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Вологодской городской Думы - в предварительном рассмотрении ими проектов нормативных правовых актов и подготовке их к рассмотрению Вологодской городской Думой;

принимать по согласованию с городскими общественными объединениями профессиональных союзов и иными профсоюзными организациями, городскими объединениями работодателей и Администрацией города Вологды участие в проводимых указанными объединениями и Администрацией города Вологды заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

приглашать для участия в своей деятельности представителей городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей и Администрации города Вологды, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

создать рабочую группу;

взаимодействовать с органами власти, службами занятости и работодателями по предупреждению массовых высвобождений работников;

вносить предложения по участию в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ, участию в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, по участию в организации и финансировании ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, оказанию содействия органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан;

Комиссия разрабатывает и утверждает регламент комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии).

V. Порядок принятия решения Комиссии

Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

VI. Назначение координатора (председателя) Комиссии и его полномочия

Координатор (председатель) Комиссии (далее - координатор) назначается Главой города Вологды и не является ее членом.

Координатор Комиссии:

организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

утверждает состав рабочей группы;

оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

запрашивает у Администрации города Вологды, городских объединений работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах;

приглашает для участия в работе Комиссии представителей городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей и Администрации города Вологды, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

направляет по согласованию с городскими общественными объединениями профессиональных союзов и иными профсоюзными организациями, городскими объединениями работодателей и Администрацией города Вологды членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с сопредседателями сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует Главу города Вологды, Администрацию города Вологды о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой города Вологды, Администрацией города Вологды в сфере социально-трудовых отношений.

Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

Информация об изменениях:

Решением Вологодской городской Думы от 25 августа 2016 г. N 896 в раздел VII настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VII. Избрание координаторов (сопредседателей) сторон и их полномочия

Деятельность каждой из сторон организует координатор (сопредседатель) стороны.

Сопредседатели сторон, представляющих городские общественные объединения профессиональных союзов и иные профсоюзные организации, городские объединения работодателей, избираются указанными сторонами.

Сопредседатель стороны, представляющей Администрацию города Вологды, назначается Мэром города Вологды.

Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочей группе, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

Сопредседатель каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей городских общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, городских объединений работодателей и Администрации города Вологды, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

VIII. Полномочия членов Комиссии

Права и обязанности членов Комиссии определяются регламентом Комиссии.

Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, города Вологды, информационными и справочными материалами.

IX. Обеспечение деятельности Комиссии

Организацию деятельности Комиссии обеспечивает Администрация города Вологды.