Постановление Правительства Вологодской области от 13 января 2003 г. N 17 "О мерах по реализации закона области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Вологодской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Вологодской области
от 13 января 2003 г. N 17
"О мерах по реализации закона области "О квотировании рабочих
мест для трудоустройства инвалидов на территории
Вологодской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2004 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Вологодской области от 20 декабря 2004 г. N 1163 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2005 г.

В целях реализации закона области от 25 декабря 2002 года N 858-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Вологодской области" Правительство области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке введения квоты для приема на работу инвалидов, внесения обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты (прилагается).

2. Определить органом государственной власти, координирующим исполнение закона области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Вологодской области", департамент труда и социального развития области.

3. Довести до сведения, что в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам государственной службы занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии вакантных рабочих мест.

4. Департаменту труда и социального развития области (Е.К. Артемов) определить порядок обмена информацией с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Вологодской области (А.А. Дружинин) по выполнению организациями квот для приема на работу инвалидов.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области разработать мероприятия по содействию занятости инвалидов.

6. Признать утратившим силу постановление Губернатора области от 19 мая 1997 года N 530 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях, организациях области".

7. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области И.А. Позднякова.

Губернатор области

В.Е. Позгалев

Положение о порядке введения квоты для приема на работу инвалидов,
внесения обязательной платы в случае невыполнения или невозможности
выполнения установленной квоты
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 13 января 2003 г. N 17)

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2004 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), законом области от 25 декабря 2002 года N 858-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Вологодской области" в целях обеспечения гарантий занятости граждан, признанных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации инвалидами (далее - инвалиды), и определяет порядок введения квоты для приема на работу инвалидов, внесения организациями обязательной платы в областной бюджет в случае невыполнения, невозможности выполнения установленной квоты.

1. Организации, численность работающих в которых составляет более 30 человек, создают, выделяют или арендуют рабочие места для инвалидов.

2. Организации имеют право принимать на работу инвалидов на квотируемые рабочие места самостоятельно, без направлений центров занятости населения, в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.

3. Численность инвалидов, которых необходимо трудоустроить, определяется организациями переводом квоты в абсолютные единицы округлением до целого числа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 27 февраля 2004 г. N 194 в пункт 4 Положения настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов организации ежемесячно вносят обязательную плату в областной бюджет на расчетный счет 40201810100000100001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области, БИК 041909001, получатель - департамент финансов Вологодской области, ИНН 3525015806, ОКПУ 352501001.

Сумма обязательной платы ежемесячно исчисляется организациями, исходя из численности инвалидов, не трудоустроенных организацией по причине невыполнения или невозможности выполнения квоты. Для исчисления обязательной платы расчетным периодом является календарный месяц.

Численность инвалидов, не трудоустроенных организацией по причине невыполнения или невозможности выполнения квоты, определяется ежемесячно как разность между величиной установленной квоты в абсолютных единицах и численностью инвалидов, работавших в организации в отчетном месяце. Вакансия на квотируемое рабочее место считается заполненной, если инвалид работал на нем более 1/2 месяца.

Организации перечисляют обязательную плату одной суммой с указанием вида платежа и периода, за который он производится.

Платежные поручения на перечисление сумм обязательной платы организации представляют в банк не позднее 10 числа месяца, следующего за расчетным.

5. Организации и руководители организаций, нарушающие порядок внесения обязательной платы, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области.

6. Контроль за выполнением организациями квоты для приема на работу инвалидов осуществляется департаментом труда и социального развития области по данным организаций, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Вологодской области и через проведение проверок в организациях.

7. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается департаментом труда и социального развития области для организаций в пределах установленной квоты по результатам аттестации рабочих мест и экспертизы условий труда (с учетом финансовых средств, выделяемых на эти цели из областного бюджета).