Приложение 2. Положение об областном конкурсе "Лучший работник финансовой системы области"

Приложение 2

Положение об областном конкурсе "Лучший работник финансовой
системы области"
(утв. Постановлением Правительства Вологодской области
от 24 февраля 2004 г. N 185)

Областной конкурс "Лучший работник финансовой системы области" проводится департаментом финансов области с участием представителей Вологодской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации ежегодно.

Цели конкурса:

- выявление, поддержка и поощрение высококвалифицированных специалистов;

- повышение престижа финансовой профессии;

- стимулирование инициативы и творческого потенциала финансовых работников области.

Условия проведения конкурса:

В конкурсе принимают участие специалисты департамента финансов области и финансовых органов муниципальных образований области со стажем практической работы в финансовых органах- не менее 5 лет, обладающие высоким уровнем профессиональных знаний и практических навыков, принимающие активное участие в совершенствовании и развитии бюджетного процесса области, проявляющие инициативность, пользующиеся авторитетом и уважением среди коллег. Возраст участников не ограничивается.

Выдвижение конкурсантов проводится на основе открытости, доступности информации о выдвигаемых участниках и победителях конкурса, осуществления контроля за ходом конкурса членами конкурсной комиссии.

Структурные подразделения департамента финансов области и руководители финорганов выдвигают кандидатуры на соискание звания "Лучший работник финансовой системы области" и представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- характеристика-представление, отражающая знания и практические навыки специалиста;

- сведения об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года;

- сведения о повышении квалификации и о поощрении работников. Документы конкурсантов предоставляются в конкурсную комиссию в

срок до 1 марта года, следующего за отчетным.

Конкурсная комиссия в 2-х недельный срок подводит итоги конкурса.

По итогам конкурса определяется победитель. По решению конкурсной комиссии победителю присваивается звание "Лучший работник финансовой системы области" и вручается денежная премия в размере 10 тысяч рублей.

Выплата денежного вознаграждения победителю конкурса производится за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2004 год по подразделу "Деятельность финансовых органов" раздела "Государственное управление".

Торжественная церемония награждения победителя областного конкурса проводится в г. Вологде.

Информация о победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации.