Постановление Главы г. Вологды от 28 апреля 2000 г. N 941 "О городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

В целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений на городском уровне и на основании Закона Вологодской области от 29 ноября 1996 года N 120-ОЗ "О социальном партнерстве в Вологодской области" постановляю:

1. Образовать городскую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Назначить заместителя Главы города Ивановского В.Н. координатором комиссии.

3. Утвердить прилагаемые Положение и состав комиссии с учетом кандидатур, представленных городской федерацией профсоюзов.

4. Считать утратившим силу постановление Главы города Вологды от 24 января 2000 года N 98 "Об образовании Комиссии по разработке соглашения между Администрацией города Вологды и Вологодской городской федерацией профсоюзов на 2000 год".

Глава города Вологды

А.С. Якуничев

Положение
о городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. постановление Главы г. Вологды от 28 апреля 2000 г. N 941)

1. Общие положения#

1. Городская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе, образованным в соответствии с Законом Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, принимаемыми в пределах их компетенции, законами Вологодской области, постановлениями Губернатора области, Главы города, настоящим Положением и регламентом Комиссии.

II. Основные цели и задачи комиссии

3. Основными целями Комиссии являются:

а) согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления и городской федерации профсоюзов при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на городском уровне;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на городском уровне;

в) осуществление взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта Соглашения между Администрацией города (далее именуется - Соглашение), городской федерацией профсоюзов, осуществление контроля за его выполнением;

б) обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления и городской федерации профсоюзов при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на городском уровне;

в) развитие социального партнерства на городском уровне;

г) оказание содействия участникам отраслевых соглашений, заключаемых на городском уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.

III. Права комиссии

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

а) вносить предложения органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

б) утверждать регламент Комиссии;

в) осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

г) оказывать в необходимых случаях содействие в формировании комиссий по подготовке и заключению отраслевых соглашений;

д) запрашивать из отделов, комитетов, управлений Администрации города, городской федерации профсоюзов информацию, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым Комиссией отраслевым соглашениям;

е) вносить предложения для рассмотрения в Администрации города вопросов с участием представителей от городской федерации профсоюзов;

ж) участвовать в проведении городских, областных и межрегиональных совещаний, конференций и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV. Cостав и формирование комиссии

6. Комиссия формируется из представителей Администрации города и городской федерации профсоюзов (далее именуются - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

7. Городская федерация профсоюзов самостоятельно определяет персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

Персональный состав представителей Администрации города утверждается Главой города.

8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.

V. Координатор комиссии

9. Координатор Комиссии утверждается Главой города и не является ее членом.

10. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия межд уними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены навыполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) оказывает содействие городской федерации профсоюзов в решении вопросов, связанных с формированием и работой Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим оперативного решения;

е) информирует Главу города о деятельности Комиссии;

ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией города по решению социально-трудовых вопросов;

з) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления и городской федерации профсоюзов, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.

11. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.

VI. Координаторы сторон комиссии

12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другой стороной избирает координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

VII. Члены комиссии

13. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

VIII. Обеспечение деятельности комиссии

14. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Отдел экономики, промышленности и муниципальных программ Администрации города Вологды.

Состав
городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. постановление Главы г. Вологды от 28 апреля 2000 г. N 941)

От Администрации города:

Воробьева Е.И. - заместитель начальника Управления здравоохранения;

Говорухин В.Н. - начальник Отдела экономики, промышленностии муниципальных программ (сопредседатель (координатор) Комиссии);

Долгова В.И. - начальник Правового отдела;

Свирипов В.А. - заместитель начальника Управления здравоохранения;

Смирнов С.А. - первый заместитель председателя Комитета ЖКХТ;

От Вологодской городской федерации профсоюзов:

Варфоломеев Г.А. - председатель профсоюзного комитета АО "Вологодский подшипниковый завод" (по согласованию);

Киркин В.В. - председатель городской федерации профсоюзов (сопредседатель (координатор) Комиссии) (по согласованию);

Купоров В.П. - председатель профсоюзного комитета ВРЗ им. Калинина (по согласованию);

Пономарева Н.А. - председатель горкома профсоюза работников здравоохранения (по согласованию);

Ширяева Е.Д. - председатель горкома профсоюза работников АПК (по согласованию).