Статья 30

Статья 30. Гарантии трудовых прав депутата

Депутат в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации без согласия Законодательного Собрания. В иных случаях перевод и перемещение допускаются только с согласия самого депутата.

Депутату, освобожденному от выполнения производственных и служебных обязанностей либо уволенному с прежнего места работы (службы) на время депутатской деятельности в представительном органе на постоянной основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.

Депутат, работающий на постоянной основе, продолжает получать заработную плату до устройства на новое место работы в течение одного года с последующей индексацией, устанавливаемой Правительством Российской Федерации в следующих случаях:

а) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;

б) упразднения должности в связи с изменениями структуры представительного органа;

в) удовлетворения заявления о добровольной отставке с должности, если он проработал в этой должности не менее одного года;

г) при непредоставлении прежнего места работы (должности) или другой равноценной работы (должности).

д) неизбрания на должность Председателя Законодательного Собрания и (или) его заместителя (заместителей) в результате выборов, предусмотренных частью 2 статьи 53 Устава Вологодской области.

В случае, если на новом месте работы депутат получает заработную плату ниже размеров заработной платы, которую он получал в Законодательном Собрании, то производится доплата с учетом последующей индексации, но не более одного календарного года со дня прекращения депутатских полномочий по вышеперечисленными основаниям.

Выплата (доплата) заработной платы производится из областного бюджета.

Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы); стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе) климатических коэффициентов) к заработной плате (должностному окладу).

За супругой (супругом) депутата, уволенной (уволенным) в связи с переездом депутата в другую местность для выполнения им своих депутатских полномочий на постоянной основе, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе климатических коэффициентов) к заработной плате.