Приложение N 2. Порядок проведения Государственных квалификационных экзаменов

Приложение N 2
к закону области
"О порядке присвоения и сохранения
квалификационных разрядов государственным
служащим Вологодской области"

Порядок проведения Государственных
квалификационных экзаменов

1. Государственный квалификационный экзамен проводится с целью выявления уровня профессиональной подготовки государственных служащих, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым федеральным законодательством и законодательством области о государственной службе к государственным должностям государственной службы области соответствующих групп (далее именуется - государственные должности).

2. Государственный квалификационный экзамен проводится для последующего присвоения государственному служащему соответствующего квалификационного разряда в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

3. Государственный квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в следующих случаях:

по инициативе государственного служащего без обязательного последующего перевода его на другую государственную должность;

при переводе государственного служащего на вышестоящую государственную должность иной группы и иной специализации;

при назначении впервые на государственную должность.

4. Для присвоения государственным служащим области соответствующих квалификационных разрядов устанавливаются следующие квалификационные требования по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы.

4.1. Высшие государственные должности.

4.1.1. Действительный государственный советник 1 класса:

стаж государственной службы на высших и (или) главных государственных должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности 5 лет;

общий стаж государственной службы не менее 5 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для высших государственных должностей.

4.1.2. Действительный государственный советник 2 класса:

стаж государственной службы на высших и (или) главных государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

общий стаж государственной службы не менее 4 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для высших государственных должностей.

4.1.3. Действительный государственный советник 3 класса:

стаж государственной службы на высших и (или) главных государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

общий стаж государственной службы не менее 3 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для высших государственных должностей,

4.2. Главные государственные должности.

4.2.1. Государственный советник 1 класса:

стаж государственной службы на главных и (или) ведущих государственных должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

общий стаж государственной службы не менее 5 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для главных государственных должностей.

4.2.2. Государственный советник 2 класса:

стаж государственной службы на главных и (или) ведущих государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

общий стаж государственной службы не менее 4 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для главных государственных должностей.

4.2.3. Государственный советник 3 класса:

стаж государственной службы на главных и (или) ведущих государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

общий стаж государственной службы не менее 3 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для главных государственных должностей.

4.3. Ведущие государственные должности:

4.3.1. Советник 1 класса:

стаж государственной службы на ведущих и (или) старших государственных должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

общий стаж государственной службы не менее 5 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для ведущих государственных должностей.

4.3.2. Советник 2 класса:

стаж государственной службы на ведущих и (или) старших государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

общий стаж государственной службы не менее 4 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для ведущих государственных должностей.

4.3.3. Советник 3 класса:

стаж государственной службы на ведущих и (или) старших государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

общий стаж государственной службы не менее 3 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для ведущих государственных должностей.

4.4. Старшие государственные должности:

4.4.1. Советник государственной службы 1 класса:

стаж государственной службы на старших и (или) младших государственных должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

общий стаж государственной службы не менее 5 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для старших государственных должностей.

4.4.2. Советник государственной службы 2 класса:

стаж государственной службы на старших и (или) младших государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

общий стаж государственной службы не менее 4 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для старших государственных должностей.

4.4.3. Советник государственной службы 3 класса:

стаж государственной службы на старших и (или) младших государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

общий стаж государственной службы не менее 3 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для старших государственных должностей.

4.5. Младшие государственные должности:

4.5.1. Референт государственной службы 1 класса:

стаж государственной службы на младших государственных должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для младших государственных должностей.

4.5.2. Референт государственной службы 2 класса:

стаж государственной службы на младших государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для младших государственных должностей.

4.5.3. Референт государственной службы 3 класса:

стаж государственной службы на младших государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

соответствие квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, предусмотренным законодательством области о государственной службе для младших государственных должностей.

5. Государственным служащим, впервые принятым на государственную службу области, квалификационные разряды присваиваются в случае наличия соответствующих квалификационных требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.

6. Вопрос о проведении государственного квалификационного экзамена и последующего присвоения государственному служащему очередного квалификационного разряда может рассматриваться только при условии его соответствия квалификационным требованиям по уровню образования и стажу работы, предъявляемым по государственным должностям соответствующих групп согласно закону области "О государственной службе в государственных органах Вологодской области".

7. Для рассмотрения вопроса о присвоении квалификационного разряда по итогам государственного квалификационного экзамена, проводимого аттестационной комиссией, государственный служащий подает руководителю соответствующего структурного подразделения государственного органа заявление о проведении государственного квалификационного экзамена.

Руководитель рассматривает данное заявление в 14-дневный срок со дня его подачи и передает в аттестационную комиссию соответствующего государственного органа с приложением представления (ходатайства) о присвоении квалификационного разряда государственному служащему.

В представлении (ходатайстве) о присвоении квалификационного разряда государственному служащему указываются сведения об образовании, квалификации, стаже государственной службы, дате назначения его на замещаемую государственную должность, присвоения ему предыдущего квалификационного разряда (и по какой должности), а также даются оценка работы и характеристика его профессиональных, личностных и деловых качеств.

8. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в 30-дневный срок и сообщает государственному служащему о допуске к государственному квалификационному экзамену, дате его проведения или об отказе в допуске к экзамену. Основанием для отказа государственному служащему в допуске к квалификационному экзамену является его несоответствие установленным законом области "О государственной службе в государственных органах Вологодской области" квалификационным требованиям. Отказ в допуске оформляется в письменном виде с указанием причин отказа.

Аттестационная комиссия проводит государственный квалификационный экзамен раз в шесть месяцев.

9. Аттестационная комиссия заслушивает государственного служащего, а в случае необходимости, его непосредственного руководителя о служебной деятельности аттестуемого.

При проведении государственного квалификационного экзамена могут использоваться не противоречащие федеральным законам, законам области, другим нормативным правовым актам методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств экзаменуемых, включая индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование, проведение дискуссий и т. д.

Обсуждение и оценка ответов экзаменуемого государственного служащего, иных материалов и документов, представленных на рассмотрение комиссии, а также его профессиональных, деловых и личностных качеств применительно к его должностным обязанностям проводятся в обстановке требовательности, принципиальности, объективности и доброжелательности.

10. Оценка результатов служебной деятельности каждого государственного служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности, определении его вклада в достижение поставленных перед соответствующим государственным органом задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться его профессиональные знания, опыт работы, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, а также сведения о повышении квалификации и переподготовке.

11. Государственному служащему области, замещающему государственную должность соответствующей группы, присвоение квалификационного разряда производится на основании рекомендации аттестационной комиссии по итогам аттестации или государственного квалификационного экзамена либо рекомендации конкурсной комиссии по итогам государственного квалификационного экзамена.

12. Со дня присвоения государственному служащему квалификационного разряда ему устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд.

13. Присвоение государственному служащему очередного квалификационного разряда производится не ранее 1 г. нахождения его на замещаемой должности, по которой ему был присвоен предыдущий квалификационный разряд, за исключением случаев, предусмотренных в части 3 статьи 4 закона области "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов государственного служащего Вологодской области".