Статья 10

Статья 10. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы

1. Профессиональная подготовка гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, должна соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

2. По каждой должности муниципальной службы устанавливаются должностные обязанности, полномочия.

3. Порядок установления конкретных должностных обязанностей и полномочий муниципальных служащих определяется решениями органа местного самоуправления.

4. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо иметь:

а) образование:

для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным;

для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается аттестационной комиссией.

б) стаж и опыт работы по специальности:

для высших - должностей стаж муниципальной или государственной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

для главных должностей - стаж муниципальной или государственной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

для ведущих муниципальных должностей - стаж муниципальной или государственной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж по специальности не менее трех лет;

для старших муниципальных должностей - стаж работы по специальности не менее трех лет;

для младших муниципальных должностей - без предъявления требований к стажу.