Статья 11. Размер и порядок оплаты труда приемных родителей

Статья 11. Размер и порядок оплаты труда приемных родителей

1. Ежемесячная оплата труда приемных родителей (независимо от их образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в следующих размерах:

в приемной семье, взявшей на воспитание одного ребенка, оставшегося без попечения родителей, - три минимальных размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации;

в приемной семье, взявшей на воспитание двух детей, оставшихся без попечения родителей, - четыре минимальных размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации;

в приемной семье, взявшей на воспитание трех детей, оставшихся без попечения родителей, - пять минимальных размеров оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации;

в приемной семье, взявшей на воспитание более трех детей, оставшихся без попечения родителей, ежемесячная оплата на трех приемных детей увеличивается на 30 процентов за каждого последующего за третьим приемного ребенка;

в приемной семье, взявшей на воспитание ребенка, не достигшего трехлетнего возраста или имеющего отклонение в психическом или физическом развитии, хронически больного, - пять минимальных размеров оплаты труда и 30 процентов по отношению к пяти минимальным размерам оплаты труда.

2. Оплата труда приемных родителей осуществляется органом опеки и попечительства за счет средств местного бюджета в соответствии с договором о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Затраты бюджета муниципального образования на оплату труда приемных родителей компенсируются при регулировании отношений бюджета муниципального образования с бюджетом Вологодской области.