Статья 1. Основные понятия: социальное партнерство, работники, работодатели, субъекты и объект социального партнерства

Статья 1. Основные понятия: социальное партнерство, работники, работодатели, субъекты и объект социального партнерства

1. Социальное партнерство - это основанная на сотрудничестве система взаимодействия работодателей, представленных объединений работников, объединений работодателей, профсоюзов, Администрации области и органов местного самоуправления по решению социально-экономических проблем населения в сфере труда.

2. Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем.

3. Работодатель - физическое лицо (собственник, предприниматель либо иное лицо, уполномоченное собственником представлять его в трудовых отношениях), либо юридическое лицо, филиал, представительство, заключившее трудовой договор (контракт) с работником.

4. Субъектами (сторонами или участниками) социального партнерства в Вологодской области являются:

профсоюзы, их объединения (ассоциации) и иные уполномоченные работниками представительные объединения, выражающие интересы работников;

работодатели, объединения работодателей (ассоциации и союзы товаропроизводителей, промышленников, предпринимателей и т. д.), обладающие соответствующими полномочиями по представлению интересов работодателей, а также, применительно к организациям бюджетной сферы, представители учредители этих организаций;

Администрация области, разрабатывающая программы экономического и социального развития области, и органы местного самоуправления районов (городов).

Объединения работодателей, профсоюзов и иных уполномоченных работниками объединений имеют право на ведение переговоров и подписание соглашения о партнерстве.

5. Объектом (предметом) социального партнерства являются взаимообусловленные интересы субъектов социального партнерства, принятые ими взаимные обязательства и способы их реализации, исходя из целей и принципов партнерства.