Статья 5. Областное трехстороннее соглашение

Статья 5. Областное трехстороннее соглашение

1. Субъектами социального партнерства на основе действующего законодательства, положения об областной трехсторонней комиссии и социально-экономической ситуации в области формулируют взаимные обязательства по решению социально-экономических проблем в сфере труда: принципы оплаты труда, занятость, социальные гарантии для работников, условия и охрана труда.

Устанавливаемые принципы оплаты труда для субъектов социального партнерства, подписавших трехстороннее соглашение, должны определять минимальные размеры тарифных ставок первого разряда основных профессий по отраслям, порядок индексации тарифных ставок и окладов, основные условия материального стимулирования работника. Размеры тарифных ставок, предусмотренные в областном соглашении, являются базовыми для организаций, расположенных на территории области и подписавших его, и используется ими в качестве минимальных уровней оплаты труда при заключении коллективных и индивидуальных трудовых договоров.

2. Областное трехстороннее соглашение подписывается полномочными представителями сторон до конца текущего года и вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении.

3. Действие соглашения распространяется на работников, работодателей и органы исполнительной власти, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить соглашение от их имени.

4. Финансирование работ по подготовке и заключению областного трехстороннего соглашения, организации контроля за его выполнением стороны осуществляют на паритетных началах.