Приложение N 2. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций бюджетной сферы области

Приложение N 2
к закону области "Об оплате труда
работников бюджетной сферы области"

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам
организаций бюджетной сферы области

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат *
1	2	3	4
I.	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	За стаж работы
	- в организациях здравоохранения	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	10-80
	- в организациях образования
	руководителям	-"-	10-40
	специалистам	-"-	10-30
	- в организациях культуры и архивных учреждениях
	руководителям	-"-	10-40
	специалистам	-"-	10-30
	- в организациях социального обслуживания	-"-	10-60
	- организациях физической культуры
	руководителям	-"-	10-40
	специалистам	-"-	10-30
	- в организациях государственной противопожарной службы и организациях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций	-"-	5-40
	- в дорожно-эксплуатационных и дорожных организациях	-"-	10-40
	- в организациях информационного и технического обеспечения мер по контролю качества и безопасности алкогольной продукции	-"-	10-40
	- в учреждениях государственной ветеринарной службы
	руководителям	-"-	10-40
	специалистам	-"-	10-30
2.	За почетные звания	-"-	20
3.	За ученую степень
	- в высших учебных заведениях
	кандидату наук	-"-	80
	доктору наук	-"-	130
	- в других организациях
	кандидату наук	-"-	10
	доктору наук	-"-	20
4.	Специалистам, занимающим должности
	профессора	-"-	60
	доцента	-"-	40
5.	Ежемесячные премии	-"-	до 40**
6.	Водителям за категорийность	-"-	10-25
7.	Единовременные премии за выполнение особо важных заданий	-"-	до 200**
8.	Специалистам здравоохранения, образования, культуры (в том числе киномеханикам), социальной защиты населения, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, работающим в сельской местности	-"-	25
9.	Доплаты работникам рабочих профессий, оплата труда которых производится по первому разряду тарифной сетки	рубли	79
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	За работу в ночное время
	- в организациях здравоохранения	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	50-100***
	- в организациях образования	-"-	35
	- в организациях культуры	-"-	40
	-в организвциях социального обслуживания	-"-	35-50***
	- в организациях государственной противопожарной службы и организациях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций	-"-	35
	- в дорожно-эксплуатационных и дорожных организациях	-"-	40
	- в других организациях бюджетной сферы		до 50***
2.	За выполнение работ с вредными, опасными, тяжелыми или иными особыми условиями труда
	- в организациях здравоохранения	-"-	10-80***
	- в организациях образования	-"-	12-50***
	- в организациях культуры	-"-	12
	- в организациях социального обслуживания	-"-	15-30***
	- в организациях государственной противопожарной службы и организациях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций	-"-	12
	- в дорожно-эксплуатационных и дорожных организациях	-"-	4-12***
	- в других организациях бюджетной сферы	-"-	12-24***
3.	За разделение рабочей смены на части
	- в организациях здравоохранения, социального обслуживания	-"-	100
	- в организациях образования	-"-	30
	- в дорожно-эксплуатационных и дорожных организациях	-"-	50
	- в организациях культуры	-"-	30
4.	За напряженность в труде	-"-	5-200***

* Конкретные размеры выплат для отраслей бюджетной сферы устанавливаются Правительством области.

** В пределах экономии фонда оплаты труда.

*** Фонд оплаты труда рассчитывается по усредненным показателям установленных размеров.