Статья 16. Обеспечение занятости молодых граждан

Статья 16. Обеспечение занятости молодых граждан

1. Молодым гражданам, проживающим на территории Вологодской области, гарантируется:

бесплатное предоставление профориентационных услуг и информации о свободных рабочих местах и вакансиях, посреднической помощи государственной службы занятости в подборе подходящей работы и трудоустройстве;

содействие в трудоустройстве лиц, требующей социальной защиты и испытывающих затруднения в поиске работы;

выплата в установленном порядке пособия по безработице.

2. Для государственных предприятий, находящихся в собственности Вологодской области, и государственных учреждений Вологодской области, а также муниципальных предприятий, устанавливается квота приема на работу (или профессиональное обучение на производстве) молодежи, окончившие общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, а также лиц моложе 18 лет. Квота бронируемых рабочих мест устанавливается ежегодно Правительством области, а в отношении муниципальных предприятий - соответствующим органом местного самоуправления.

3. Администрация области в конкурсном порядке может осуществлять государственный заказ предприятиям, среди штатных работников и совместителей которых не менее 75 процентов молодых граждан, предусматриваемые уставом предприятия основные виды деятельности поощряются органами государственной власти. Перечень поощряемых видов деятельности утверждаются ежегодно Администрацией области. Государственный заказ обеспечивается материальными ресурсами и финансовыми средствами.

4. Предприятия, организующие временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, пользуются налоговыми льготами, устанавливаемыми, законодательством области.