Статья 7. Кадровый резерв на государственной гражданской службе области и подготовка кадров для государственной гражданской службы области

Статья 7. Кадровый резерв на государственной гражданской службе области и подготовка кадров для государственной гражданской службы области

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 6 октября 2013 г. N 3150 часть 1 статьи 7 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы области из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв области и кадровый резерв государственного органа области.

Кадровый резерв области формируется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области, для замещения должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов области.

Кадровый резерв государственного органа области формируется представителем нанимателя.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 6 октября 2013 г. N 3150-ОЗ в часть 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа области для замещения должности государственной гражданской службы области осуществляется по результатам конкурса или иным основаниям в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа области производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа области проводится конкурсной комиссией государственного органа области.

Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв области оформляется правовым актом органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области, а в кадровый резерв государственного органа области - правовым актом государственного органа области.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 6 октября 2013 г. N 3150 часть 3 статьи 7 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва области и кадрового резерва государственного органа области и работы с ними, утверждается постановлением Губернатора области по согласованию с Законодательным Собранием области, Контрольно-счетной палатой области и Избирательной комиссией области в части, их касающейся.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 13 ноября 2014 г. N 3485-ОЗ в часть 4 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Губернатора области.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 11 ноября 2017 г. - Закон Вологодской области от 30 октября 2017 г. N 4227-ОЗ

См. предыдущую редакцию

5. Государственный заказ области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительством области по согласованию с Законодательным Собранием области, Контрольно-счетной палатой области и Избирательной комиссией области в части, их касающейся.